湖北师范大学2024年高层次人才招聘计划
湖北师范大学是一所以教育学、文学、理学、工学为主要学科门类，以教师教育为特色，以服务基础教育为主体的省属重点本科高等师范院校，具有硕士学位授予权，是全国本科教学工作水平评估优秀学校、国家产教融合发展工程应用型本科建设高校、湖北省国内“双一流”建设高校。学校位于黄石市中心城区，规划占地2002亩，校舍总面积60余万平方米。学校襟江带湖，含山蓄水，绿茵广场、曲径小道、花坛公园、楼台亭榭、形象雕塑、书画走廊等自然人文景观错落有致，相映成辉，风光宜人，环境优美，曾被评为“湖北省绿化先进单位”“湖北省卫生先进单位”“湖北省安全文明单位”“湖北省园林式单位”“湖北省文明校园”和“湖北省最佳文明单位”，是读书治学和陶冶情操的理想场所。现设有18个教学科研单位，13个一级学科硕士点，12个专业学位硕士点，72个本科专业。建有1个湖北省国内一流学科建设学科、3个省级优势特色学科（群）、6个省级重点学科，3个国家级特色专业、8个国家级一流本科专业建设点、39个省级一流本科专业建设点、7个省级品牌专业、11个专业接受教育部师范专业认证，1个学科进入ESI全球排名前1%。12个省级教学团队、18个省级优秀基层教学组织，1门国家级精品课程、2门国家级精品资源共享课程、8门国家级一流课程、12门省级精品课程、8门省级精品资源共享课程、3门省级精品视频公开课程、2门省级精品在线开放课程、39门省级一流本科课程、1个国家级课程思政示范项目、2个省级课程思政示范项目、1个教育部新工科研究与实践项目、1个国家级专业综合改革试点项目、6个省级专业综合改革试点项目、8个湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目，1个国家级实验教学示范中心、10个省级实验教学示范中心、3个省级虚拟仿真实验教学中心，2个省级虚拟仿真项目、6个“荆楚卓越人才”协同育人计划项目、1个国家级实习实训基地、6个省级示范实习实训基地，1个省级大学生创新活动基地。8个省级研究生教育创新基地（工作站）。学校师资力量雄厚，现有专任教师1406人，教授164人，副教授437人，博士学位498人，硕士学位596人。教师中有省级重点联系专家56人，湖北名师4人，享受国务院政府特殊津贴人员13人，享受湖北省政府专项津贴人员17人，省新世纪高层次人才工程人选11人，省跨世纪学科带头人7人，省跨世纪学术骨干8人，省有突出贡献中青年专家5人，省青年拔尖人才2人，黄石市有突出贡献专家16人，曾宪梓教育基金奖获得者5人。图书馆藏书393余万册（其中含电子图书211余万册），中外文数据库92个，图书馆实现了管理自动化、资源数字化、服务网络化，是“湖北省高校优秀图书馆”。开通了校园网，是中国教育科研网城市节点单位、省级“校园网信息建设先进单位”“湖北省高校十佳优秀网站”。建有大学生活动中心、大学生影视中心（湖师大礼堂）、标准塑胶运动场、综合体育训练馆和网球、篮球、排球等运动场馆，国家产教融合工程实验大楼，现代化图书馆、体操训练馆、游泳馆等项目已列入建设规划。大学生创业基地是湖北省首批示范基地和孵化示范基地。学校音乐学院教学大楼和实践基地——“湖师大剧院”位于校内青山湖风景区，是黄石市现代化标志性建筑，被誉为“水上莲花”，是中国第八届艺术节黄石地区的主场馆，其教学设施和功能在全国高校处于一流水平。学校科研与社会服务能力稳步提升。拥有17个省部级科研平台和6个市级科研平台，包括教育部国别和区域研究中心1个、省级人文社会科学重点研究基地5个、省级重点实验室3个、省级工程中心1个，省级协同创新中心1个、省级企校联合创新中心4个、国家级工程技术中心1个，省级清洁生产中心1个，市级重点实验室5个、市级产业技术研究院1个。近五年获批省部级以上科研项目410项，其中国家级社科项目和自科项目114项。近5年荣获省部级奖项11项，其中教育部人文社科奖二等奖1项，教育部自然科学奖二等奖1项，湖北省科学技术奖7项，湖北省社会科学优秀成果奖2项。积极服务湖北省和黄石市经济社会发展需求，成立产业研究院，组建省级和市级新型智库，相关专家学者为各级党政机关和社会团体提供了一大批高水平的思想理论成果和决策咨询方案，为地方支柱产业发展提供了有力的科技支撑。学校被授予“科技服务湖北先进单位”和“科技进步先进单位”。学校广泛开展国际交流与合作，已与美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、丹麦、瑞士、俄罗斯、澳大利亚、新西兰、智利、新加坡、哈萨克斯坦、印度、日本等国家40多所高校及教育、科研机构建立了长期的合作关系。学校长期坚持聘请外籍教师、知名专家学者来校任教、讲学，接收海外留学生来校进修和攻读学位，派遣教师到国外进修、教学和进行合作研究，派遣学生到国外大学学习深造。目前学校已与英国奥斯特大学合作在北爱尔兰建立了1所孔子学院、8所孔子课堂。学校中外合作办学项目不断拓展，国际合作办学格局良好。学校有学生社团59个，建有国内外各类实习基地近350个，其中国家级实践教育基地1个、省级实习实训基地和省级示范基地7个。学校校园文化活动、科技创新活动、大学生社会实践活动十分活跃，为培养学生创新意识、实践能力，提高综合素质提供了广阔天地。学校优化本科招生专业结构，科学编制招生计划，面向27个省（市、区）招生，努力满足考生报考需求。学校落实就业优先战略，强化就业育人实效，促进毕业生充分高质量就业，就业率高于全省平均水平和同类院校，是“湖北省高校毕业生就业工作先进集体”“湖北省农村教师资助行动计划实施工作先进单位”和“湖北省‘三支一扶’先进单位”。 建校50年来，共培养各类毕业生20余万人，毕业生中绝大多数扎根在湖北省基础教育第一线。学校已成为湖北省高等师范教育的骨干力量，是培养湖北省基础教育师资的重要基地。站在新的历史起点，学校全面贯彻新发展理念，加速推进学校内涵建设和高质量发展，努力创建特色鲜明、国内一流、高水平的师范大学，为教育强国和地方经济社会发展做出新的更大贡献。 一、招聘岗位 学院 岗位 数量 所需专业 学历及职称等要求 学院联系人招聘邮箱 经济管理与法学院 教师 7 管理科学与工程、工商管理、法学、公共管理、经济学、农业经济管理 博士研究生 王老师 0714-6510017 490473866@qq.com 马克思主义学院 教师 1 政治学 博士研究生 （具有副高职称） 翁老师 0714-6574516 383392204@qq.com 教师 9 马克思主义理论、政治学、哲学、法学、经济学、历史学、民族学、社会学 博士研究生 教育科学学院 教师 6 教育学、心理学 博士研究生 陈老师 0714-6573757 330698436@qq.com 教师教育学院 教师 3 汉语言文学、汉语言、英语、商务英语、物理学、应用物理学 本科及以上 （具有中学正高职称） 段老师 0714-6516509 jsjyxy@hbnu.edu.cn 教师 1 不限专业 本科及以上 （具有中学正高职称，阿拉山口附中学科带头人） 体育学院 教师 5 体育学 博士研究生 苏老师 15802768945 673161759@qq.com 文学院 教师 2 中国语言文学 博士研究生 （具有正高职称） 董老师 0714-6527126 12405585@qq.com 教师 2 中国语言文学 博士研究生 （具有副高职称） 教师 6 中国语言文学、新闻传播学 博士研究生 外国语学院 教师 7 国际中文教育、外国语言文学、区域国别学、教育学 博士研究生 柯老师 0714-6522915 wgyxy@hbnu.edu.cn 历史文化学院 教师 1 中国史 博士研究生 （具有正高职称） 王老师 18271627102 501687192@qq.com 教师 6 法学、中国史、旅游管理 博士研究生 数学与统计学院 教师 6 数学、统计学、系统科学、控制科学与工程 博士研究生 续老师 0714-6571069 451957274@qq.com 物理与电子科学学院 教师 8 电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程、物理学、材料科学与工程 博士研究生 郑老师 0714-6571339 457368847@qq.com 化学化工学院 教师 10 化学、化学工程与技术、材料科学与工程、环境科学与工程、教育学（课程与教学论） 博士研究生 朱老师 0714-6515602 chem@hbnu.edu.cn 城市与环境学院 教师 6 地理学、测绘科学与技术、环境科学与工程 博士研究生 余老师 0714-6571579 chxyzhaopin@163.com 生命科学学院 教师 5 生物学、食品科学与工程 博士研究生 雷老师 0714-6511613 394650685@qq.com 电气工程与自动化学院 教师 5 控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、地质装备工程 博士研究生 康老师 0714-6571055 106010344@qq.com 计算机与信息工程学院 教师 1 计算机科学与技术、教育学、软件工程、控制科学与工程、机械工程 博士研究生 （具有副高职称） 刘老师 0714-6511915 1054075287@qq.com 教师 7 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、测绘科学与工程、生物医学工程、安全科学与工程、网络空间安全、电子科学与计划、信息与通信工程、电子信息、艺术学、新闻传播学、设计学、教育学 博士研究生 音乐学院 教师 4 艺术学、教育学 博士研究生 姚老师 0714-6573782 350669580@qq.com 美术学院 教师 4 艺术学、建筑学、风景园林 博士研究生 石老师 0714-6570620 361328628@qq.com 材料科学与工程学院（分析测试中心） 教师 8 材料学、物理学、化学、电子科学与技术、冶金工程、能源科学与工程、微电子、光学工程、环境科学与工程 博士研究生 曹老师 0714-6576185 iam@hbnu.edu.cn 二、基本要求（一）素质要求：遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要。（二）服务期限：服务年限为8年。（三）对于特别优秀人才、紧缺专业人才，其学历、年龄、服务期限等要求可适当放宽。 三、高层次人才引进条件和待遇标准（一）杰出人才引进对象：中国科学院院士、中国工程院院士、changjiang学者特聘教授、国家杰出青年科学基金项目负责人、国家高层次人才特殊支持计划入选者、海外知名高校终身教授职位获得者及相当层次的杰出人才。引进待遇：1.年薪：面议2.安家费：200-300万元3.科研启动经费与科研平台建设配套经费：面议4.学校安排其配偶工作。5.团队成员待遇面议。（二）领军人才引进对象：新世纪百千万人才工程国家级人选、中宣部“四个一批”人才、国家“四青”人才、国家创新人才推进计划人选、国家级教学名师、中国工艺美术大师、中国四大文学奖获得者、教育部创新团队负责人及相当层次的领军人才。引进待遇：1.年薪：面议2.安家费：150-200万元3.科研启动经费与科研平台建设配套经费：面议4.学校安排其配偶工作。5.团队成员待遇面议。四、专任教师引进待遇标准（一）专任教师Ⅰ引进对象：已取得一定数量的研究成果，具有一定发展潜力的海内外优秀博士研究生、博士后，博士研究生年龄原则上不超过40岁，博士后或具有博士学位研究生学历的副教授、教授年龄原则上不超过45岁。引进待遇：学校根据引进人才前期已获得的奖项、主持的项目和发表的高水平论文等，对其科研、教育教学能力综合评判，确定岗位类别，给予相应待遇。1．人才引进费及发放方式 岗位类别 安家费（万元） 科研启动费（万元） 工科 理科 人文社科 A类 60 20 15 10 B类 50 C类 40 D类 30 E类 20 15 10 5 F类 0 0 0 0 （1）安家费：安家费中的10万元，必须在进校五年内获批一项国家级青年基金及以上级别项目，才予以发放；否则，不予以发放。安家费中剩余部分，在办理正式入职手续后发放30%，在一年试用期满后发放70%。（2）科研启动费：以科研项目形式提供资助。2.其他待遇（1）ABCD类博士具有正高级专业技术职务者，安家费增加10万元。（2）ABCD类博士为紧缺专业人才，安家费增加10万元，在校服务年限延长2年。（3）同时满足上述（1）（2）两项者，对应待遇叠加计算。3.特殊岗位津贴教授享受特殊津贴6000元/年，博士享受特殊津贴3600元/年，具有博士学位的教授就高执行一项。如遇学校政策调整，按学校新政策执行。4.工资待遇博士研究生被学校聘用后，如为新入职教师则岗位工资和基础性绩效按照讲师一级（专技八级）岗位标准执行，奖励性绩效前三年按副教授三级（专技七级）岗位标准执行。如为调动入校人员，则在进校当年按调动前原岗位同职级最低等级执行工资待遇，第二年参加学校岗位异动后，根据实际竞聘岗位执行工资待遇。对于特别优秀的可按学校低职高聘管理办法直接聘用到高级岗位（最高可聘到专技三级岗位）。5.配偶安置：根据学校配偶安置政策安排其配偶工作。6.学校协助解决子女义务教育阶段入学问题。7.其他情况（1）夫妻双方同时符合引进条件，其安家费、科研启动费按各自引进岗位类别的待遇分别执行。（2）港澳台同胞及国外全职引进的博士研究生，实行年薪制，采用合同管理，待遇实行“一人一议”的原则。（3）因学校建设急需引进的其他特殊优秀人才，安家费和科研启动费实行“一人一议”的原则。（二）专任教师Ⅱ引进对象：因专业学科建设需要，具有一定发展潜力的教授或具有副高职称的硕士研究生，以及其他特殊需求的专任教师。教授年龄原则上不超过45岁；具有副高职称的硕士研究生年龄原则上不超过40岁；本科、硕士研究生年龄原则上不超过30岁。引进待遇：1.特殊岗位津贴教授享受特殊津贴6000元/年，如遇学校政策调整，按学校新政策执行。2.工资待遇教授、副高人员进校当年按原岗位同职级最低等级执行工资待遇，第二年参加学校岗位异动后，根据实际竞聘岗位执行工资待遇。对于特别优秀的可按学校低职高聘管理办法直接聘用到高级岗位（最高可聘到专技三级岗位）。3.具有副高职称的硕士研究生需通过学校副教授职称评审，引进入校三年内未通过的，予以解聘。教授需要重新参加教授职称评审，引进入校三年内未通过的，岗位等级降为专技七级。（三）中学特聘教师引进对象：具有本科及以上学历学位，中学正高职称教师。年龄不超过50周岁。引进待遇：1.人才引进费中学特聘教师人才引进安家费50万元，其中10万元须在进校五年内以第一完成人获湖北省教学成果奖后再予以发放；否则，不予以发放。安家费中剩余部分，在办理正式入职手续后发放30%，在一年试用期满后发放70%。2.工资待遇具有正高职称的，可聘用到专技四级岗位。业绩突出的，可视同博士按学校统一规定予以低职高聘。3.配偶安置：根据学校配偶安置政策安排其配偶工作。五、专任教师Ⅰ引进条件（一）A类（同时符合下列①②③④四项条件中的两项者）①在相关专业顶级期刊发表论文1篇；人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊上发表论文3篇，其中被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载的学术论文2篇；或人文社科类博士研究生在SSCI期刊发表论文3篇，其中SSCI一区期刊发表论文至少2篇；理科、工科类博士研究生在SCI期刊发表论文4篇（其中SCI一区期刊发表论文至少2篇），或在SCI一区期刊发表论文3篇。②主持1项国家自然科学基金面上项目（非一年期项目）或国家社科基金一般项目及以上层次项目，或主持2项教育部人文社科类项目，或主持1项教育部人文社科类项目及1项全国教育科学规划项目（教育部级），或主持3项省部级自然科学基金项目，或主持3项省部级社会科学基金项目，或主持1项省级杰出青年科学基金项目。③全职来校工作的省级及以上政府人才工程的高层次人才(如：湖北省百人计划，楚天学者特聘教授，湖北省青年拔尖人才等人才计划入选者或者其他同层次水平人才)。④国家自然科学一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前五）获得者；国家技术发明一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前五）获得者；国家科学技术进步奖特等奖（个人排名前十）或一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前三）获得者；国家社会科学基金项目优秀成果一等奖（个人排名前四）或二等奖（个人排名前三）获得者；国家社会科学基金项目结项优秀等次（个人排名第一）获得者；中国青年科技奖获得者；中国专利奖金奖（个人排名前二）获得者；国家教学成果奖特等奖（个人排名前四）或一等奖（个人排名前三）获得者；高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名前二)获得者；文华奖单项奖获得者；中国出版政府奖个人获得者；全国美术作品展览银奖(个人排名第一)或省美术作品展览金奖(个人排名第一)获得者；中国音乐金钟奖金奖、中国戏剧梅花奖、书法兰亭奖金奖、曲艺牡丹奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、舞蹈荷花奖获得者；中国广播影视大奖、中国新闻奖、长江韬奋奖个人获得者；省(部)级自然科学、技术发明一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名第一)获得者；省(部)级科学技术进步奖一等奖(个人排名第一)获得者；省社会科学优秀成果奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名第一)获得者；湖北省青年科技奖获得者。（二）B类（符合A类博士①②③④四项条件中的一项者）（三）C类（符合下列①②两项条件中的一项者）①人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊上发表论文2篇，其中至少在《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》认定的权威期刊发表论文1篇；或人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊上发表论文3篇；或人文社科类博士研究生在SSCI期刊发表论文2篇，其中SSCI二区及以上期刊发表论文至少1篇；或在SSCI三区及以上期刊发表论文3篇；理科类博士研究生在SCI期刊发表论文3篇（其中在SCI一区期刊发表论文至少1篇或二区期刊发表论文至少2篇），或在SCI一区期刊发表论文2篇；工科类博士研究生在SCI期刊发表论文3篇（其中在SCI二区期刊发表论文至少1篇），或在SCI期刊发表论文2篇（其中在SCI一区期刊发表论文至少1篇）。②主持1项国家级基金青年项目，或主持1项教育部人文社科类项目，或主持1项全国教育科学规划项目（教育部级），或主持2项省部级基金项目。（四）D类人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊上发表论文2篇或在SSCI三区及以上期刊发表论文2篇；或人文社科类博士研究生在《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》认定的权威期刊发表论文1篇；理科、工科类博士研究生在SCI期刊发表论文2篇（其中在SCI二区期刊发表论文至少1篇），或在SCI一区期刊发表论文1篇。（五）E类人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊上发表论文1篇（含导师一作）或在SSCI三区及以上期刊发表论文1篇或在SCI期刊上发表论文1篇；理科、工科类博士研究生在SCI期刊发表论文1篇。音乐学院、体育学院、美术学院、外国语学院的国内博士研究生或者世界级一流专业院校博士研究生或者泰晤士、U.S.News、ARWU、QS等四大世界排名前500名的国（境）外高校博士研究生。（六）F类音乐学院、体育学院、美术学院、外国语学院在泰晤士、U.S.News、ARWU、QS等四大世界排名500名以后高校的博士研究生，其本科、硕士研究生期间专业一致，且所学专业与学校紧缺专业密切对应，发表与专业相关的科研论文或者产出与专业相关的实践成果，国（境）外博士研究生必须累计在国（境）外脱产学习12个月以上。说明：1.以上博士人才的论文、奖项和项目须为近五年成果。其中论文如未做特殊规定则必须为本人独著或第一排名作者或唯一通讯作者。2.被SCI、SSCI收录的论文，以发表当年中科院信息情报研究所发布的《SCI期刊分区目录表》和《SSCI期刊分区目录表》大类分区（一级学科）为准。被A&HCI源刊（CD版）收录的论文按CSSCI来源期刊论文（未被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载，或未在《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》认定的权威期刊发表）计算。人文社科类CSSCI源刊、SCI期刊和SSCI期刊论文经科学研究发展院认定后，可按同级别进行相互替换使用。中国计算机学会推荐国际学术会议和期刊目录（CCF-A类）视同SCI二区期刊认定。3.中国博士后科学基金项目按省部级项目计算。4.相关专业顶级期刊指SCIENCE，NATURE，CELL，《中国社会科学》正刊。六、附则1.本文件自2024年1月1日起执行，原文件同时废止。2.本实施办法具体条款由学校人才工作领导小组办公室负责解释。附件：紧缺专业名单课程与教学论、思想政治教育、马克思主义中国化研究、学前教育学、教育学原理、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、美术学、艺术学、音乐学、舞蹈学、体育教育训练学、民族传统体育学、基础数学、光学工程、计算机软件与理论、计算机系统结构、控制理论与控制工程、电力电子与电力传动。
湖南信息学院2024年招聘公告
一、学校简介湖南信息学院（http://www.hnuit.edu.cn/）是一所应用型本科高校（非营利性民办），位于中国历史文化名城长沙，被誉为“中国高校最美校园之一”。学校设有计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院、创新创业学院、继续教育学院9个二级学院，形成了以工程应用类学科专业为主体，现代服务类和文化创意类学科专业为两翼，工学、管理学、经济学、艺术学、文学等学科专业协调发展的格局。学校现有师生2万余人。拥有俄罗斯外籍院士、新世纪百千万人才、芙蓉学者等高层次人才。学校始终坚守教育报国初心使命，矢志办好人民满意的大学。办学27年来，先后获得“全国教育系统先进集体”“全国先进社会组织”“省文明标兵校园”“省平安高校”等1000余项荣誉。2021年经省教育厅等部门批准为硕士学位授予立项建设单位。学校办学条件、办学水平、办学质量等方面已迈入了“民办高校湖南领军、全国先进”行列。2024年学校在校友会中国民办大学排行榜中位列第9名。学校实行教职工在职高于及退休不低于同城同层次公办高校薪酬保障制度，突破了民办高校人才引进的“编制”障碍，改变了因“编制”而造成的公办、民办退休差异现状。学校全面开启了高质量发展新征程，为加快硕士学位点建设、实现“中国特色、世界先进水平技术大学”发展目标，现面向海内外延揽人才，竭诚欢迎海内外英才加盟我校。二、招聘原则1.坚持“德才兼备，以德为先”原则。2.坚持“公正、公平、公开、择优”原则。3.高层次人才聘任实施绿色通道，坚持“一人一议”原则。三、招聘程序应聘者报名（线上）→资格审查→笔试（高层次人才免）→面试初试（专业教师试教）→面试复试→政审、体检、心理测试→录用。四、招聘岗位招聘岗位详见附件。五、薪酬待遇1.总原则：在职时高于长沙同类公办高校教职工待遇、退休后不低于长沙同类公办高校教职工待遇。2.薪资：教师岗年收入8万元—24万元，具体根据学历、职称、聘任职务（岗位）等而定。教学科研岗（高学历、高职称、高水平等高层次人才）年收入20万--100万，具体根据学科类别、特殊岗位、工作任务“一人一议”。3.福利：按国家规定缴纳“五险一金”及企业年金；子女免费就读校内附属幼儿园；长沙市无住房者免费拎包入住过渡性住房（精装修家电全配套）；定期在三甲及以上医院免费体检；免费在学校海南基地度假等。实行“改善性”住房购房、健身、中晚餐、节假日、交通、结婚婚庆等补贴制度。4.其它学校享有高校教师序列职称自主评审权，可为在校教职工提供良好的职业发展通道。设立特殊人才特殊津贴，博士学历、副高职称以上优秀人才享受安家费、科研启动费。六、报名方式1.时间：即日起报名（每名应聘者限报一个岗位）。2.方式：采取网上报名，应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站http://hrzp.hnuit.edu.cn/选择相应岗位报名。七、笔试、面试安排1.时间：报名资格审查通过后电话或短信通知。2.地点：湖南信息学院人事处。3.资料：面试时请携带相关应聘资料原件：①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证（含本科+硕士+博士）、中共（预备）党员证明材料；②报考岗位所需的其他证明材料。八、注意事项1.报名条件：招聘岗位的资格条件（如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验等）以2024年8月1日前为准；国（境）外学历学位应在2024年8月1日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。2.入职要求：入职到岗工作时，国内院校毕业生必须具有全日制普通高等学校硕士研究生（含）及以上学历、学位的毕业证和学位证原件及学信网学历认证报告（2024届优秀毕业生提供毕业高校推荐书）；国（境）外院校毕业生必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书原件。3.应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者一律取消应聘资格。4.应聘人员在应聘过程中，不得找人际关系“打招呼、开后门”，影响学校招聘工作的公正公平，欢迎正义者向学校董事会或纪检监察室举报，举报电话0731-84098098，一经查实，取消应聘资格。5.联系方式：人事处——0731-84098056联系人：孙老师18684816886夏老师15121020145（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）附件一：教师岗位招聘需求 附一：教师岗位招聘需求 学院 专业 任职要求 学历/学位要求 专业要求 其他要求 电子科学与工程学院 电子信息工程 硕士研究生及以上 电子信息类相关专业(熟悉嵌入式或EDA硬软件系统开发)；物理专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 通信工程 硕士研究生及以上 信号与信息处理、电磁场与微波技术、通信与信息系统、导航工程或通信工程相关专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 自动化 硕士研究生及以上 机电工程、机器人工程、电气工程、控制工程等电气类相关专业；机械设计、智能制造工程等机械类相关专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 人工智能 硕士研究生及以上 电子信息类、计算机类、数学类、控制科学与工程类专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 计算机科学与工程学院 软件工程 硕士研究生及以上 软件工程专业或计算机相关专业 能胜任软件测试、JavaEE、软件工程、操作系统等课程教学。有软件测试行业经验者优先；有学科竞赛参赛经验或指导经验者优先；博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 网络工程 硕士研究生及以上 网络工程专业或计算机相关专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 物联网 工程 硕士研究生及以上 物联网工程专业或计算机相关专业 熟悉物联网系统软硬件的开发及维护，可以讲授物联网系统集成开发或嵌入式开发相关课程。博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 数据科学与大数据技术 硕士研究生及以上 计算机及相关专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 区块链工程 硕士研究生及以上 计算机及相关专业 博士学历、副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 管理学院 工程造价、工程管理 博士研究生 工程造价及工程管理相关专业 具有行业经历或具有高校教学经验者优先。在专业建设方面有重大建设成果，具有较强的教学和科研能力，主持2-3项国家级、省部级课题或项目。 财务管理、会计学 博士研究生 财务管理及会计学相关专业 具有行业经历或具有高校教学经验者优先。在专业建设方面有重大建设成果，具有较强的教学和科研能力，主持2-3项国家级、省部级课题或项目。 财务管理、会计学 硕士研究生及以上 财务管理及会计、计算机相关专业 本硕专业为计算机及财会交叉学科者优先。博士学历、副高及以上职称、具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士。 国际商学院 国际经济与贸易 博士研究生 经济学、世界经济、国际商务专业 具有国贸方向科研成果、或在本行业国内外有一定影响。副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士。 金融工程 博士研究生 金融类专业 具有金融工程、应用数学、计算机相关专业背景。具有金融方向科研成果，或在国际国内金融行业有一定影响。副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士。 互联网金融 博士研究生 金融学类专业 具有金融学、计算机相关专业背景。有金融科技工作经验、金融科技方向科研成果。或者在国际国内金融科技行业有一定影响。副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士。 商务英语 博士研究生 语言类、经济类、管理类 具有国际商务行业背景、口译资格证、数据分析能力。具备语言学与商科双学科背景，或取得境外经管类专业学位。具有语言、经济、管理方面科研成果，或者在国际国内相关行业有一定影响。副高及以上职称者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士。 电子商务 硕士研究生及以上 电子商务、经管类、计算机类等专业 能够胜任《MATLAB及应用》《商务数据分析与应用》《Python程序设计》等课程的教学。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。博士学历或副高及以上职称、具有电子商务方向研究成果或有过高校电子商务专业负责人相关工作经历者优先。 艺术学院 数字媒体艺术设计 硕士研究生及以上 数字媒体艺术、工业设计（交互设计）相关专业 具备UI界面设计、WEB前端设计、移动交互设计知识能力，能熟练运用软件完成相关设计；博士学历、副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 数字媒体艺术设计 硕士研究生及以上 数字媒体艺术、游戏设计（虚拟现实）相关专业 具备虚拟仿真项目制作、虚拟现实游戏开发的能力，熟练使用3dmax或maya等三维制作软件，熟练掌握UE4或Unity3D游戏开发引擎。具有丰富的企业项目工作经验。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 视觉传达设计 硕士研究生及以上 视觉传达设计（交互、可视化设计）相关专业 有丰富的交互设计与信息可视化设计企业实践经验，能够熟练使用交互设计软件与Python软件应用，具备交互与可视化设计能力。博士学历、副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 视觉传达设计 博士研究生 视觉传达设计（平面广告设计）相关专业 具备品牌形象设计、UI设计、书籍装帧设计等相关实践经验，能熟练运用软件完成相关方案设计。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 数字媒体艺术设计 博士研究生 影视拍摄与制作、摄影或相关专业 具备剧本写作、影视拍摄、导演、后期制作相关知识能力，具有丰富的短视频、微电影拍摄与制作经验。博士学历、副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 环境设计 博士研究生 环境设计（室内设计）相关专业 具备室内家装、工装设计相关实践经验，能熟练运用软件完成相关方案设计。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 音乐表演 博士研究生 声乐（流行演唱、音乐剧、歌剧、民族） 舞台实践经验丰富，编排、创编能力强。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 音乐表演 博士研究生 作曲与作曲技术理论专业 具有扎实的作曲理论功底。具备计算机音乐制作能力者。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 音乐表演 博士研究生 钢琴、艺术指导专业 具有较高的钢琴演奏能力和视奏能力。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 音乐表演 博士研究生 民乐类专业演奏及民乐乐团指挥方向 具有高校教学经验，具有丰富民乐乐团演出经历，能熟练掌握民族乐团的基本配置，并且排练指挥其乐团各类比赛演出。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 播音与主持 博士研究生 本科为播音与主持艺术专业，硕士为播主或传媒相关专业 副高及以上职称、具有传媒行业一线工作经验或高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 播音与主持（编导方向） 博士研究生 广播电视编导、影视后期、制片、新媒体等相关专业 副高及以上职称、具有新媒体运营、制片等工作经验或高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 舞蹈表演 博士研究生 舞蹈表演专业 具有较高的舞蹈表演水平、较好的舞蹈编创能力。副高及以上职称，具有行业经历或具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 通识教育学院 英语 博士研究生 英语类相关专业 能够承担大学英语类课程教学工作。有高校教学经验、省级及以上教学比赛获奖者或学科竞赛指导经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 语文 博士研究生 中国语言文学类专业 能够承担大学语文类课程教学工作。有高校教学经验，有诵读、书法、演讲等学科竞赛指导经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 体育 博士研究生 体育教育训练学、民族传统体育学 武术、小球类、田径专业，能够承担大学体育教学工作，本硕士均为体育专业。曾在省级竞赛中排名前三者或国家二级运动员优先。副高及以上职称、具有高校教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 数学 硕士研究生及以上 数学类相关专业 能够承担大学数学类课程教学工作。数学类相关专业的博士研究生、有高校教学经验、有数学学科竞赛指导经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 计算机基础 硕士研究生及以上 计算机及相关专业 有Web类软件开发和设计经验或大数据、人工智能等项目实践经验。有大数据、人工智能等相关课程教学经验者优先。高校阶段第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 马克思主义学院 思政 博士研究生 哲学（0101）、政治学（0302）、社会学（0303）、马克思主义理论（0305）、中共党史党建学（0307） 中共（预备）党员；高校阶段第一学历为全日制本科学士；本硕均毕业于国家“双一流”大学。年龄在50岁以下。 创新创业学院 就业指导创业基础 博士研究生 管理学科相关专业，或与我校开设专业相符相关专业 热爱职业生涯与就业指导教育，热爱创新创业教育，学习力强，富有激情；具有企业实践或创业经验者优先。高等教育第一学历为全日制本科学士。有企业工作经验、高校就业创业工作经验者优先。 二级学院 实验实训管理与指导 硕士研究生及以上 计算机类、电子类、财会类相关专业 熟悉本专业实训设备的管理和维护；懂基本的网络知识、有网络管理和系统管理员经验者优先；熟悉各类计算机软件安装，具有独立处理机房运行的工作能力，具备良好的服务意识。 附件二：管理岗位招聘需求 附二：管理岗位招聘需求 部门 岗位 任职要求 学历/学位要求 专业要求 职称要求 其他要求 二级学院 副院长 博士研究生 计算机类、电子类、经济类、艺术类、社会政治类等相关专业 副高及以上 副教授及以上职称，熟悉本科高校教学、科研管理，对于本科高校教育管理、发展方向有一定的见解和把握能力，有3年以上本科高校教学管理工作经验，博士学历、教授职称者优先。高等教育第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近。 党总支副书记和 团委书记 硕士研究生及以上 教育学、管理学、社会学、心理学、文学等 中级及以上 中共党员；具有3年以上高校学生管理工作经验；获得过党建和学生思想政治工作省级奖励或科研成果；党总支副书记年龄不超过40周岁，分团委书记年龄不过35周岁。有高校同类领导岗位经历、博士学历、副高职称者优先。高等教育第一学历为全日制本科学士。 辅导员 硕士研究生及以上 教育学、管理学、社会学、心理学、文学等 中共（预备）党员；获辅导员职业能力大赛等省级奖励（或科研成果）者优先。应届毕业生需在大学就读期间担任主要学生干部并获得优秀学生干部荣誉。高等教育第一学历为全日制本科学士。 董事会办公室 副主任 硕士研究生及以上 中文、新闻专业 中级及以上 具有顶层设计规划思维和较好的指导能力，较好的沟通协调能力，较扎实的公文写作能力。忠诚，可塑性强，形象气质佳。高等教育第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近，具有2年及以上相关工作经历。 储备干部 硕士研究生及以上 文秘、中文、行政管理、播音主持、新闻专业 有较强的公文写作能力，沟通及处理问题能力；爱岗敬业，服务意识强，身体健康，形象气质佳，无不良嗜好。高等教育第一学历为全日制本科学士，本硕专业一致或相近，有相关工作经历优先。 学校党政机构 国际交流处副处长 硕士研究生及以上 英语专业 中级及以上 有国际交流相关学习及工作经历；有多语种能力者优先；第一学历为全日制本科学士。年龄35-50岁。 副处长 硕士研究生及以上 管理类、中文类、社会政治类等相关专业 中级及以上 服从岗位安排（根据工作经历，安排在教学、学工、党政、人事、科研等校内行政部门）。具有较高的政治素养，较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，要求有3年以上高校管理工作（教务管理、学生管理、科研管理、人事管理、质量监控等）经验。高等教育第一学历为全日制本科学士。 行政人员 硕士研究生及以上 教育学专业、人力资源管理、行政管理等 服从岗位调剂。具有熟练的文字应用和计算机操作能力，吃苦耐劳，服从意识强。有本科高校相关工作经验者优先。高等教育第一学历为全日制本科学士。 文字秘书 硕士研究生及以上 中文类专业 有较强的公文写作能力和沟通协调能力，有行政综合服务管理工作经验。高校阶段第一学历为全日制本科学士。 特别提示：有5年以上相关工作经验和独立工作能力的特殊人才，可不受学历、职称限制，破格录用，具体面议。 湖南信息学院 2024年4月
