东莞理工学院2026年高层次人才招聘公告
东莞理工学院是广东省唯一省市共建新型高水平理工科大学示范校，坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区—松山湖科学城，由著名物理学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。学校于2021年成为新增博士学位授予立项建设单位、广东省高水平大学建设计划重点学科建设高校，现有硕士学位授权点15个，ESI全球前1%学科6个（工程科学、材料科学、化学、环境/生态学、计算机科学和农业科学），入选国家级、省级一流专业建设点28个，广东省重点实验室2个。目前，学校正处在战略机遇期和历史窗口期叠加时期，粤港澳大湾区建设、深圳建设中国特色社会主义先行示范区、东莞建设广东省制造业供给侧结构性改革创新实验区全面展开，为学校高水平发展开辟了广阔天地，提供了优越的环境条件。现诚邀海内外青年英才加盟我校，学校将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件、优厚的薪酬待遇及广阔的发展平台。一、招聘岗位及待遇（一）战略人才岗位1.岗位职责面向国家和区域科技发展需求开展科研攻关，高质量服务区域经济社会发展。制定具有战略性、前瞻性和创造性的学科建设目标、规划和实施方案，组织创建国内一流学科。组织申报获批国家级重大项目与奖励。2.岗位待遇一人一议。（二）领军人才岗位1.岗位职责发挥学校重点学科和科研平台的引领作用，构建具有竞争力的团队体系，培养高层次人才，带动国家级重点项目、省部级奖励和重点平台的高质量产出，全面提升学科整体水平，争创国内一流。2.岗位待遇A岗：年薪100-150万元，购房补贴不低于200万元，科研启动经费：理工科300万元，人文社科80万元。B岗：年薪85万元，购房补贴150万元，科研启动经费：理工科200万元、人文社科60万元。（三）骨干人才岗位1.岗位职责支撑创建国内一流学科，主持申报国家级科研项目，发表重要学术论文，冲击省部级（政府）科研奖励或重要社会力量奖。2.岗位待遇A岗：聘任校聘教授（研究员），年薪65万元，购房补贴110万元，科研启动经费：理工科60万元、人文社科30万元。B岗：聘任校聘副教授（副研究员），年薪48万元，购房补贴80万元，科研启动经费：理工科30万元、人文社科15万元。C岗：聘任校聘副教授（副研究员），年薪43万元，购房补贴50万元，科研启动经费：理工科20万元、人文社科10万元。注：超过合同约定的各类业绩成果以绩效工资形式额外计发。二、应聘资料应聘者根据学校发布的公开招聘信息，将应聘材料发至各二级组织机构电子邮箱，邮件标题注明“应聘****学院高层次人才岗位+高校人才网”，应聘材料包括：1.东莞理工学院高层次人才岗位申请表（附件下载）；2.个人简历（不限格式）；3.身份证、各学历层次学历学位证书、最高学历学位验证证书、职称证书、申请表相关业绩成果证明材料；4.境外人才需提供3名专家推荐信。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】三、联系方式（一）二级组织机构 二级组织机构 联系人 联系电话 电子邮箱 计算机科学与技术学院（网络空间安全学院） 安老师 0769-22861220 zp1@dgut.edu.cn 电信工程与智能化学院 周老师 0769-22861806 zp2@dgut.edu.cn 国际微电子学院 张老师 0769-22863806 Wdzzp@dgut.edu.cn 生态环境与建筑工程学院 胡老师 13790617026 zp3@dgut.edu.cn 化学工程与能源技术学院 谢老师 0769-22862039 zp4@dgut.edu.cn 生命健康技术学院 杨老师 13712412494 smjkjsxy@dgut.edu.cn 机械工程学院 廖老师 0769-22861122 zp5@dgut.edu.cn 材料科学与工程学院 佟老师 0769-22862202 zp16@dgut.edu.cn 经济与管理学院 邓老师 0769-23066901 zp6@dgut.edu.cn 文学与传媒学院 陈老师 0769-22862107 zp7@dgut.edu.cn 法律与社会工作学院（知识产权学院） 李老师 0769-22680738 zp8@dgut.edu.cn 教育学院（师范学院） 周老师 0769-22861262 zp9@dgut.edu.cn 马克思主义学院 张老师 0769-22861623 zp10@dgut.edu.cn 中法联合学院 陈老师 0769-22682780 chenxm@dgut.edu.cn 生态环境工程技术研发中心 钟老师 0769-22862965 0769-22863156 zp17@dgut.edu.cn 卓越工程师学院（创新创业学院） 张老师 13790220997 403342486@qq.com 国际设计学院 张老师 13763178244 0769-22861068 zhangyh@dgut.edu.cn （二）人力资源部通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院行政楼A410。工作时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，法定节假日及寒暑假除外。（三）组织统战部人才办通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院行政楼A413。电子邮箱：dgutzp@163.com。 工作时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，法定节假日及寒暑假除外。
大连理工大学城市学院2026年招聘启事
一、学院简介大连理工大学城市学院经国家教育部批准成立于2003年3月，是大连理工大学按照新机制、新模式举办的东北地区首家独立学院。学院是以工学为主，管理学、文学、艺术学等多学科协调发展的新型本科层次高等院校。现举办者为大连理工大学和百年基业（大连）实业发展有限公司。学院目前设有计算机工程学院、电子与自动化学院、管理学院、建筑工程学院、外国语学院、艺术与传媒学院6个分院，31个本科专业。学院全面贯彻党的教育方针，治学态度严谨，办学特色鲜明，秉承“以学生为中心、理论联系实际”的办学理念，积极进取，不断创新，努力实现“建设一流环境，实施一流教育，创办一流学院，培养一流人才”的办学目标，打造社会知名的品牌专业，将大连理工大学城市学院建设成为特色鲜明的高水平应用型大学。东北地区首家“985高校”创办的新型独立学院武书连2023中国高水平独立学院排名第一位学院教育教学新模式两次获得辽宁省教学成果一等奖连续十六年毕业生就业率90%以上，两次荣获“辽宁省就业先进集体”称号近五年学院围绕区域经济发展的重点产业群新增8个新工科、新文科专业近三年学院获批辽宁省一流本科专业2个，辽宁省重点建设试点专业5个，辽宁省应用型转型示范专业1个 近三年内获批国家级一流本科课程1门，省级一流本科课程31门，省一流专业2个与华为技术公司共建华为ICT学院二、招聘对象符合基本条件和招聘条件的普通高校应届毕业生、社会在职、非在职人员均可报名。 三、招聘需求1.基本条件（1）坚持新时代党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务。（2）应聘者需具备硕士研究生及以上学历。遵纪守法，具有良好的政治素养和职业道德。（3）热爱党的教育事业，认同民办高等教育事业，身体健康，具有高度的事业心、责任感及团队合作精神。 （4）具有扎实的专业理论知识和创新能力，具有良好的文字和语言表达能力。 2、招聘专业 大连理工大学城市学院2026年师资引进计划表 学院 （部门） 岗位名称 专业方向 招聘 计划 招聘条件 备注 学位要求 工作经验 其他 计算机工程学院 网络工程专任教师 本硕均为网络工程相关专业 2 硕士及以上 有行业经历者优先 有网络安全经验者优先； 有华为、华三、锐捷、思科等网络工程方面的资格认证者优先。 博士优先 数字媒体技术专任教师 本硕均为数字媒体技术相关专业 2 硕士及以上 有行业经历者优先 有计算机图形、图像、虚拟现实等领域研究背景者优先。 博士优先 网络空间安全专任教师 本硕均为网络空间安全相关专业 4 硕士及以上 有行业经历者优先 有相关资格认证者优先。 博士优先 虚拟现实技术专任教师 本硕均为虚拟现实技术相关专业 2 硕士及以上 有行业经历者优先 掌握计算机图形学、虚拟现实相关技术者优先。 博士优先 电子与自动化学院 电子信息专任教师 电子信息工程相关专业 2 博士或具有高级职称 有行业经历者优先 本硕均优秀可适当放宽条件 通信专任教师 通信、人工智能相关专业 2 博士 有行业经历者优先 电气专任教师 本硕均为电气相关专业 3 硕士及以上 有行业经历者优先 博士优先 自动化专任教师 本硕均为自动化或机器人相关专业 2 硕士及以上 有行业经历者优先 (1)具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 (2)具备一定的科研潜力，能够独立或参与省部级及以上科研项目，发表高水平学术论文或取得相关专利。 (3)具有3年及以上自动化、智能制造、工业机器人、人工智能、仪器仪表等相关行业企业工作经历者优先。 (4)能够将企业实践经验融入教学，指导学生进行工程实践和创新创业活动。 博士优先 物联网工程专任教师 本硕均为物联网工程相关专业 3 博士或具有高级职称 有行业经历者优先 具有电子信息或者计算机程序设计或者网络工程等技能的人才。 博士优先 机器人工程专任教师 本硕均为机器人相关专业 4 硕士及以上 有行业经历者优先 (1)热爱教育事业，有较强的责任心，严于律己，为人师表，有良好的表达和沟通能力，并有良好的团队合作精神； (2)具有承担机器人工程专业核心课程和前沿课程教学工作的能力； (3)在相关学术领域具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感； (4)能够指导学生毕业设计和各类学科竞赛。 (5)具备以下条件的优先考虑： ①熟悉工业机器人编程（ABB/KUKA等）、具备工业机器人研发经验、系统集成、伺服调试经验；具备ROS开发、机器视觉等项目经验； ②发表高水平学术论文；主持或以主要成员参加相关研究课题； ③能够对接产业需求开发相关课程。 博士优先 建筑工程学院 无人驾驶航空器系统工程专业 飞行器设计与工程、航空宇航科学与技术等相关专业背景，或专注于无人机设计与制造、无人机应用技术的交叉学科专业（研究方向：无人机设计与制造、无人机应用技术、无人机管控领域） 3 硕士及以上 有行业经历者优先 (1)具有较强的语言表达能力，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的教学工作； (2)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力； (3)思维灵活、持续学习能力强，富有团队精神； (4)具备以下条件的优先考虑： ①具有无人机相关教学科研机构的学习、工作经验，熟悉无人机操作和理论知识； ②具有CAAC教员证、具有中高级职称； ③主持或参与过相关研究课题，具有严谨求实的学风、较高的英语读写水平、较强的学术潜力和合作精神； ④有带领团队并主持无人机领域类相关项目。 博士优先 无人驾驶航空器系统工程专业 飞行器设计、飞行器制造、飞行器控制、飞行器运维工程、航空器系统工程等专业（研究方向：无人机设计与制造、无人机应用技术等。） 1 博士 有行业经历者优先 (1)主导过无人机或机器人整机研发项目，具备跨平台协同开发经验；或具备无人机+行业解决方案设计能力； (2)具有无人机整机设计或核心部件（如飞控、动力系统）研发经验；或具备头部企业经验，主导过2个以上行业级集成项目（如农业植保、物流运输等场景的无人机工程化项目、无人机巡检+机器人安防、灾害救援等）； (3)熟悉边缘AI芯片（如Jetson系列）嵌入式部署者、RTK、5G等增强导航技术者；熟悉行业数据链（如农机-无人机协同、遥感GIS融合）开发；或熟悉物流仓储（AGV+无人机配送）、农业（植保无人机+采摘机器人）等场景应用； (4)精通SolidWorks/ROS/Matlab多工具链者、熟悉适航认证标准者、熟悉行业标准与法规（如无人机空域审批、机器人安全认证）；具有CAAC教员证、具有政企合作项目资源者优先。 四、薪酬福利1.工资待遇：学院教职工全员采用合同制，与聘用人员签订正式劳动合同，工资待遇依据教职工的岗位级别、教龄工龄、绩效贡献而定，博士或高层次人才还享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费、年终奖等。2.福利政策：学院教职工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、采暖补贴外，还享有通勤班车、节日福利、健康体检、司龄关怀、体育健身场馆、教职工食堂、教职工宿舍等福利。3.休假制度：学院教职工除享受国家法定的节假日、婚假、丧假、产假、护理假外，还享受带薪寒暑假。4.人才补贴：根据大连市“兴连英才”计划，毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴，符合申请条件的毕业生，每人每月可享受1000-2500元住房补贴;大连市本地高层次人才可享受每人每月1000-5000元人才津贴，引进高层次人才可享受30-500万安家费;大连市城市发展紧缺人才可享受每人10万-20万元薪酬补贴。五、教职工职业发展1.入职教育：学院对新入职的教职工开展始业教育，内容涵盖学院发展历史与概况、学院文化、办学理念、教职工行为规范及基本规章制度等方面的培训，让新教职工尽快了解学院及工作内容，顺利进入工作角色。2.专业培训：学院将根据学院发展规划、学科建设目标和教职工职业生涯发展规划，定期安排青年教师、专业骨干、学科带头任等系列培训以及党性修养、师德师风、专业提升、科研能力、教学技能、信息化技术、心理健康等专题培训。3.在职进修：学院鼓励专任教师进一步在职进修博士学位，提高自身的知识及技能。凡工作表现优秀、业绩突出的符合进修资格的教职工，均可申请在职形式的学位进修，学习期间学院结合实际情况给予一定的政策支持。六、应聘流程1.符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱city_zp@126.com，（应聘材料命名格式为：应聘岗位+姓名+毕业院校+高校人才网）。应聘材料包括：个人详细简历、学历学位证书、本硕博期间成绩单、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】2.学院将依据报名条件和要求对应聘材料进行筛选审查，择优通知招聘考核。具体考核安排将以电话和邮件的形式通知，请务必确保报名时填写的手机号码和邮箱地址准确无误。未通过初审者不再另行通知。3.招聘考核包括面试（试讲、情景模拟等）、笔试等环节，择优录用。4.面试通过且体检合格者，按规定程序办理入职手续。5.学院与教职工首次签订劳动合同期为3年，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6.应聘者提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考核资格及聘用资格，所有责任由应聘者承担。7.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员学院均不予录取。 8.患有传染性疾病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的，学院均不予录取。七、联系方式学院地址：辽宁省大连市金普新区保税区广宁路1号联系人：于老师 0411-62695155八、其他说明 学院招聘通过大连理工大学城市学院官方网站、高校人才网、各相关高校就业信息网发布招聘信息，不通过其他途径接收报名信息。学院不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训，不涉及任何有偿提供面试机会的行为，所有岗位均为学院直招。若出现社会上有关考试培训等，均与我院招考无关，请广大应聘者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
