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多所高职“博士引进潮”!高校:硕士婉拒了哈

2024-09-29阅读量:99
【摘要】今年开始,有很多高职类院校已经把引进人才的主要目标群体提高到了博士。对于这样的转变,主要由哪些因素造成?对硕博未来求职高校有何影响?本文在此讨论一二。


2024年,很多硕博毕业生的求职目标放到了公办高职/大专。重视应用型教学的高职院校对比本科院校,不仅对硕士相对友好,也经常会有对有社会工作经历、非应届毕业的硕博对口的岗位,甚至有的还提供编制岗。


不过,今年开始,有很多高职类院校已经把引进人才的主要目标群体提高到了博士。对于这样的转变,主要由哪些因素造成?对硕博未来求职高校有何影响?本文在此讨论一二。


01.

多所高职“博士引进潮”,本硕岗逐步淡出?


如果高校每年招聘都是博士为主,可能求职高校的朋友感受还不深,但是有一些高职院校,前两年还在主要招硕士,24年就已经主招博士了。


比如杭州一所公办高职,2022年的人才引进及青年教师计划,本硕士学历还有报名的资格,实训教师岗也有招普通硕士的。


到了2024年,该高校的博士岗位占了大半不说,还有相关工作经验的要求;本科可报的岗位已经完全“消失”;为数不多的硕士岗位,职称要求越来越高,基本都要求高级职称。


如果单是沿海如此,还不至于让硕士焦虑,事实上除了浙江省的高职院校,内地省份的高校也似乎有此趋势。


安徽省一所公办高职2024年拟引进16名博士,要求还不低:“毕业于国内双一流及以上、世界排名前百的高校或5篇sci一作/通讯、以第一发明人授权的专利要求4个以上……”


安徽省一所公办高职2024年拟引进16名博士


高职的博士岗位越来越多,硕士能报的越来越少……是否意味着2024年是硕士进高校最后的机会?从全国范围来看,即便高校全面招聘博士,硕士岗位仍有一定求职空间。比如,河南应用技术职业学院(公办高职)2024年不仅仍招硕士,而且给事业编制。


安徽省的一所公办高职也把硕士层次人才纳入了学校2024年的招聘计划。

图源:安徽省人社厅官网


甘肃机电职业技术学院(公办高职)2024年8月也发布了一则急需紧缺专业硕士的公告,还是编制内招聘。


在《广西交通职业技术学院2024年招聘公告》中,40岁以下的硕士仍然能报名专任教师岗。



像这样有专门引进硕士人才计划的公办高校,2024年也有很多所。既然不是所有公办高职都在拔高学历要求,那么开始博士引进潮的这部分学校,为什么会有此转变呢?


02.

公办高职对博士的需求为何提升这么快?


有些人认为,不要硕士,只看得上博士,是高职“飘”了。其实,往往背后有多个因素在共同决定。


1、高校的发展需要(升本任务/重点学科)


根据官方规定:普通本科院校如果叫“学院”,全日制在校生规模应在5000人以上;如果叫“大学”,这个数字则是8000以上,且研究生不低于总数的5%。

信息来源:《普通本科学校设置暂行规定》


而高职升本,除了学生人数要满足要求,还要看师资队伍总人数、博士占比、高级职称教师占比等。

“高级职称专任教师比例不低于30%,具有研究生学位专任教师比例不低于50%,具有博士研究生学位专任教师比例不低于15%。”——《本科层次职业教育专业设置管理办法(试行)》


未来高职也想升本,也想培养自己的研究生,师资队伍逐步更新到全员博士几乎是必然的。2023年就有不少“xxx技术学院”“xxx职业学院“”xxx专科学校,或合并或升级为本科院校。有的升本成功后,直接改名叫了”xxx职业技术大学比如已经升本成功的深圳职业技术大学,如今还可以和其他知名高校联合培养博士研究生。


图源:深圳职业技术大学官网


综上所述,一旦普通高职有了“专升本”的梦想,重点学科专业往往第一批开始引进优秀博士,从而在提升学科实力的基础上,吸引更多的优秀学生和教师参与,从而推动学校的学科建设和升本进程。


2、官方政策鼓励


再说说政策层面,也是鼓励高职引进博士的——

“支持高职院校在职教师学历提升。鼓励支持高等职业学校在职专业课教师报考硕博士研究生,毕业后回原校履约任教。”《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》

图源:陕西省教育厅官网


我们能看到很多高职院校,不仅鼓励自己的硕士教师读博深造,还给予专门的补贴。当自己学校读博的老师数量有限,学校就会大力从外部引进博士新教师。


3、地域发展区别


虽然高职对博士的需求越来越多,但各地高职引才态度的转变,速度还是有快慢。


举个例子,经济大省如广东,一些公办高职虽然2024年也公开招聘高层次、急需紧缺人才,但教师岗只招博士,学历符合就满足报名要求。而硕士岗的附加条件就高了,往往是高级职称和大赛荣誉加持,普硕基本没有机会。

广东一公办高职《2024年公开招聘高层次、急需紧缺人才公告》


但同样是“2024年急需紧缺专业硕士的人才招聘计划”,一些内陆省份的公办高职要求没有这么高,如果硕士毕业于“双一流”院校,或者所学专业是省级一流学科,就能符合人才引进条件。

甘肃省一公办高职的教学岗仍然招聘硕士


山东省一所公办高职的《2024年引进急需专业人才岗位表》,大部分教师岗都只要求硕士及以上,且专业对口就行。

《2024年莱芜职业技术学院引进急需紧缺专业人才公告》


总体而言,高职院校正掀起一股“博士引进”的热潮,作为拥有硕士及博士学位的求职者,当前尚享有一定的单位选择空间。随着时间的推移,预计未来几年内,这一领域的竞争将日趋激烈。每个人的求职优势和条件不同,留给普通硕博的选择空间或许会越来越窄。


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