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合肥科技职业学院2023年人才招聘公告

共招20人,15个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:合肥

公告详情
在招职位(15)

合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府“861”计划重点支持发展的高校,列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。

一、基本条件

1、身体健康,具有良好的职业道德规范;

2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;

3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;

4、具备良好的沟通和语言表达能力;

5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。

二、招聘岗位

2023年人员需求计划表

类别

部门

招聘岗位

专业

学历要求

岗位工作要求

人数

备注

教师

机电工程系

机电教师

车辆工程、机械类、自动化类等相关专业

本科及以上

车辆工程、机电类、机械类、自动化类等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业。

4

基础教学部

思政教师

马克思主义、思想政治教育、党史、哲学、法律、社会学等

硕士研究生

中共党员(含预备党员),热爱教育事业,政治思想素质好,品行端正,治学严谨,具有扎实的理论基础。

2

语文教师

汉语言文学

硕士研究生

汉语言文学相关专业,具备较强的语言文字功底,有教学工作经验者优先。

2

信息工程系

IT教师

数据科学与大数据技术

本科及以上

可以讲授数据挖掘技术、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程,具备相关工作经验者优先。

1

软件工程

本科及以上

可以讲授C语言程序设计、操作系统、Java语言程序设计、数据结构等课程,具备相关工作经验者优先。

1

人文艺术系

学前教育

教师

学前教育

本科及以上

学前教育专业,有高校及幼儿园工作经验1年以上。学前教育学、学前教育心理学或五大领域课程任选。具有中、高级职称优先。

1

健康护理系

基础医学教师

基础医学、临床医学、中医学、药学、动物医学等相关专业

本科及以上

基础医学、临床医学、中医学、检验专业(免疫学)、药学、动物医学、生物学等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业。

1

储备

护理学教师

护理学等相关专业

本科及以上

具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、护理相关工作经验的优先。

1

储备

建筑工程系

土木工程教师

建筑信息化、土木工程、工程造价、工程管理

硕士研究生

工程造价、工程管理,建筑信息化等专业(BIM技术方向),有相关工作经验者优先,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

储备

经济管理系

旅游管理

教师

旅游管理专业

硕士研究生

旅游管理类相关专业,胜任旅游经济学、旅游资源规划与开发等旅游管理专业课程的教学工作,有带团或教学相关工作经验者优先,热爱教育事业。

1

电子商务教师

电子商务

硕士研究生

具备网店运营、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验优先,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

行政岗

学院办公室

党务专员

汉语言文学类、思想政治类、历史学类等

本科及以上

组织开展理论中心组学习;管理教职工政治理论学习;宣传思想政治工作和统战工作;党建制度的建立和落实推进工作;党建工作总结、报告等文字材料的起草工作。

1

办公室秘书

法学、文秘,新闻学,汉语言文学

本科及以上

有较强的公文写作能力,扎实的文字功底,良好书面写作及表达能力;具有较强的综合管理能力,严密的逻辑思维能力,热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,有工作经验者优先。

1

总务资产处

行政专员

不限

本科及以上

熟悉和掌握资产管理制度,统筹做好资产采购、登记、验收、调拨等处置工作,建立固定资产使用档案,对全院各系部、处室资产使用过程进行检查、监督;定期对固定资产进行清查,确保账、卡、物相符;熟练公文写作,负责部门文员工作。

1

辅导员

思想政治、心理学、教育学等专业

本科及以上

中共党员(含预备党员),政治思想素质好,品行端正,有高校工作经验者优先。

1

储备

合计

20

三、相关待遇

人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。

四、招聘流程

(一)简历投递:请求职者将简历投递至:192689694@qq.com,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》(见附件)和个人简历一份,压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"

(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。

(三)招聘考核:

1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;

2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核;

3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。

五、联系方式

1、联系电话:0551-62756976(周一至周五)

2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可

2023227

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