合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府“861”计划重点支持发展的高校,列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。
一、基本条件
1、身体健康,具有良好的职业道德规范;
2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;
3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;
4、具备良好的沟通和语言表达能力;
5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。
二、招聘岗位
2024年人员需求计划表
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类别
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部门
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招聘岗位
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专业
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要求
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岗位工作要求
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人数
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教学督导
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不限
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高教高级职称
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身体健康,热爱教育事业,有丰富的教学工作经验和督导工作经验。坚持原则,办事公正,求真务实,工作态度细致认真,工作作风严谨负责,拥有良好的身体素质与心理素质。
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1
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教师
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机电工程系
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机电教师
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车辆工程、机械类、自动化类、汽车服务工程等相关专业
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本科及以上
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车辆工程、机电类、机械类、自动化类等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业。
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1
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健康护理系
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基础医学教师
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基础医学、临床医学、中医学、药学等相关专业
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硕士研究生
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基础医学、临床医学、中医学、检验专业(免疫学)、药学、生物学等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业。
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1
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护理学教师
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护理学等相关专业
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硕士研究生
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具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、护理相关工作经验的优先。
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1
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人文艺术系
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体育教师
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体育(足球方向)
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硕士研究生
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足球方向,国家二级运动员、省级B类及以上竞赛中获奖(二等奖及以上),则学历可放宽至本科。
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1
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经济管理系
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计算机教师
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IT
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本科及以上
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计算机相关专业,掌握数据库,动态网页设计,热爱教育事业,具备相关工作经验者优先。
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1
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会计教师
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会计或审计
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硕士研究生
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具备会计财务管理、审计、税务等相关专业的教育背景,有较强的理论基础,胜任相关专业课程教学。具有企业相关工作经历,中级职称或者注册会计师(CPA)资格优先录用。
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1
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电子商务教师
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电子商务
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硕士研究生
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具备网店运营、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验优先,条件优秀者可放宽到本科学历。
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1
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基础教学部
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思政教师
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马克思主义、思想政治教育、党史、哲学、法律、社会学等
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硕士研究生
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中共党员(含预备党员),热爱教育事业,政治思想素质好,品行端正,治学严谨,具有扎实的理论基础。
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1
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辅导员
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思政大类、法律、教育学和心理学等相关学科
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本科及以上
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中共党员(含预备党员),政治立场坚定,组织纪律观念强,遵纪守法,品行端正,具有加强的事业心、责任感和奉献精神。
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1
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行政
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各系
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系秘书
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管理类、教育类相关专业
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本科及以上
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具备扎实的文字功底与写作能力和办公软件操作能力,良好的组织、沟通和协调能力,具备合作和服务意识。
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6
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安全保卫处
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安全管理员
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专业不限
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大专及以上
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退伍军人,应届毕业生,具备协调和应急处理能力,具备一定的文字写作水平,熟悉办公软件操作。
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1
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合计
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17人
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三、相关待遇
人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。
四、招聘流程
(一)简历投递:请求职者将简历投递至:192689694@qq.com,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》(见附件)和个人简历一份,压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"。
(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。
(三)招聘考核:
1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;
2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核;
3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。
五、联系方式
1、联系电话:0551-62756976(周一至周五)
2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可
2023年2月27日