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重庆智能工程职业学院2024年公开招聘简章

共招若干人,13个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:重庆

公告详情
在招职位(13)

重庆智能工程职业学院是重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高校,位于中国职教名城、西部职教基地——永川。

学校坚持党建引领、立德树人,为党育人、为国育才,是教育部首批数字校园建设试点高校,是工业与信息化重点领域产业人才基地,成渝地区大数据与人工智能产业职业教育集团理事长单位,成渝地区双城经济圈创新创业联盟副理事长单位,重庆大数据产业人才联盟副理事长单位,重庆智能制造产学研联合体副主席单位,川南渝西大数据产业联盟秘书长单位。

学校着力产教科融合发展,依托华为技术优势,面向科技前沿办学,是华为ICT人才培养基地、ICT师资培训基地、ICT技能大赛赛场、“1+X”证书培训认证中心;拥有华为(永川)联合技术创新中心、360网络安全技术研究院和重庆大数据产业研究院等科研平台;着力培养大数据、人工智能、智能制造、智能交通、智慧健康、智慧教育、数智经济等新技术人才。

学校努力构建数智化社会服务体系,服务区域经济社会建设,助推乡村振兴事业发展,助力成渝地区双城经济圈;积极响应国家“一带一路”倡议,开展国际交流与合作,多次承办各类国际赛事,已经建成VUE国际考试中心,并携手新东方前途出国成立国际学院,培养国际化新技术人才。

学校以智能为媒介,探索教育发展新模式;以智能为桥梁,探索人才培养新路径;以智能为平台,探索科技创新新方法。学校园林式书院布局,格调高雅、环境优美,各种设备设施高端智能,全力构建“大学校园+科研机构、产业园区、旅游目的地”等1+N融合发展共同体。

携手智能世界、构建美好未来!重庆智能工程职业学院欢迎您!

一、招聘原则

(一)坚持党建引领、党员优先;(二)坚持立德树人、德才兼备;

(三)坚持按需设岗、人岗相适;(四)坚持择优录取、宁缺毋滥;

(五)坚持师德师风一票否决制;(六)坚持公开、公平、公正。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行。

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;具备招考岗位所要求的其他资格条件。

三、招聘计划

序号

岗位

名额

基本条件

学历

职称

专业

薪酬待遇

其他条件

1

高职称人才

不限

本科及以上学历

正高级

马克思主义理论类、政治学类、计算机大类、电子信息类、自动化类、机械类、汽车工程类、金融学类、经济学类、医学检验类、教育学类、设计学类

20-65万/年+各类津补贴+各类奖金奖励

1.中共党员优先

2.具有高校工作经验优先.

3.拥有个人特长者优先。

2

博士研究生

10

博士

/

人工智能、大数据技术及应用、移动互联网应用技术、物联网应用技术、计算机网络技术、装备/机械制造、汽车智能技术、医学检验技术

20-60万/年+各类津补贴+各类奖金奖励

1.中共党员优先;

2.具有高校工作经验优先;

3.拥有个人特长者优先。

3

专业带头人

10

研究生学历并取得相应学位

副高级及以上职称

计算机类、电子信息类、机械类、汽车工程类、金融学类、教育学类

15-30万/年+各类津补贴+各类奖金奖励

1.中共党员优先;

2.具有高校工作经验优先;

3.优秀者学历可放宽至本科;

4.拥有个人特长者优先。

4

专任教师

不限

研究生学历并取得相应学位

/

马克思主义理论类、哲学类、法学类、政治学类、汉语言文学类、英语教育类、计算机大类、电子信息类、自动化类、机械类、汽车工程类、金融学类、经济学类、医学检验类、教育学类、设计学类、数学类

8-15万/年+各类津补贴+各类奖金奖励

1.中共党员优先;

2.具有高校工作经验优先;

3.优秀者学历可放宽至本科;

4.拥有个人特长者优先。

5

舞蹈专业教师

不限

本科及以上学历

/

舞蹈、艺术等相关专业

/

工作职责:

1.按照教学计划和课程安排,负责教授不同年龄段和不同水平的学员舞蹈课程;

2.参与课程设计和教案编写,不断优化教学方案,提高教学质量;

3.定期参加教学培训和会议,不断提升自己的教学水平和专业素养;

4.协助组织学员参加各类舞蹈比赛和演出活动。

任职要求:

1.本科及以上学历,舞蹈、艺术等相关专业,党员优先;

2.具备2年以上舞蹈教学经验,有高校教师资格证等相关证件;

3.形象气质俱佳,具备良好的舞蹈功底和教学能力,能够独立完成舞蹈课程的教学任务;

4.热爱教育事业,有耐心和责任心,具有良好的团队合作精神;

5.能够适应不同时间段的工作安排。

6

实习助教

不限

在读研究生

/

计算机相关专业(计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、智能制造、网络安全等)

2000-5000/月,提供住宿

1.中共党员优先;

2.具有高校工作经验优先;

3.拥有个人特长者优先。

党政办公室副主任:(薪资面议)

主要岗位职责:

主要从事文字材料撰写工作,能够承担学院规划材料起草和撰写、学院大型活动材料起草和撰写。

1.协助办公室主任负责学校年度计划安排统筹、文电上传下达,组织各类会议,协调驻地党政机关来校共建活动,统筹安排学校外宣、各项仪式成立等大型活动。

2.协助办公室主任负责学院等指导性文件,参与教学评价自查、迎检和总结工作,帮助学校顺利通过教学评价。

3.协助办公室主任负责统筹安排、组织、党务、干部工作,学校换届选举先后、干部考评、先进人员表彰等。

4.上级交代的其他工作任务。

岗位任职要求:

1.中共党员;

2.本科及以上学历,管理学、汉语言文学、新闻学等相关专业优先;

3.具有至少2年党政工作经验,有学校党政工作经验者优先;

4.工作认真、严谨、责任心强、敬业爱岗,有良好的组织协调和团队合作意识,清晰的思维分析能力,较强的语言表达和文字驾驭能力。待人公平,能接受高强度的工作。


党政办干事:(薪资面议)

主要岗位职责:

1.负责学校网站、公众号运营;

2.负责学校实时新闻稿撰写、各类文书文案起草;

3.完成领导交办的其他任务。

岗位任职要求:

1.中共党员;

2.本科及以上学历,汉语言文学、新闻学等相关专业;

3.有较强的文字功底,擅长写作、美工、设计、摄影等优先。


质量科主任/科长/职员(薪资面议)

岗位职责:

1.开展常态化教学督导;

2.统筹新办院校合格评估准备、新专业合格评估、提质培优行动计划、十四五事业发展规划等;

3.落实高职院校人才培养工作状态数据采集、质量年报撰写、年检材料、实验室数据填报、学体网数据填报等;

学历及相关要求:

本科以上学历,有相关岗位经验者优先。


教务处职员(薪资面议)

岗位职责:

1.课程安排;

2.教学平台信息日常处理(教务系统、超星系统、线上课程系统等);

3.实践教学管理;

4.扩招学生教学管理(线上线下安排,课程置换等);

5.配合完成其他教学运行管理工作等。

学历及相关要求:

本科及以上学历(有相关岗位经验者或计算机相关专业优先)。


辅导员(薪资面议)

人数:5

岗位职责:

1.思想理论教育和价值引领;

2.党团和班级建设;

3.学风建设;

4.学生日常事务管理;

5.心理健康教育与咨询工作;

6.网络思想政治教育;

7.校园危机事件应对;

8.职业规划与就业创业指导;

9.理论和实践研究。

任职要求:

1、中共党员;

2、本科及以上学历,专业不限;

3、接受优秀应届毕业生。


宣传干事(薪资面议)

职责:

1、负责学校重大活动新闻报道、实时新闻稿撰写及摄影摄像工作;

2、主要负责学校网站、公众号内容的组稿、编辑、校对和发布工作;

3、负责学校宣传资料(文字材料)整理存档工作;

4、协助各类学院文化策划与组织工作;

5、学院宣传相关的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学等相关专业优先;

2、具备扎实的文字功底,文笔出色,熟悉网站运营、微信公众号制作等工作;

3、热爱高校宣传工作,具有较强的新闻写作和宣传策划能力,擅长美工、设计、排版、摄影编辑;

4、个性开朗、沟通及执行力强,具有新闻媒体行业经验者优先。


二级学院院长(薪资面议)

1、贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定,提出落实学校行政决定的重要措施和方法;

2、主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划,组织申报新专业、学位授权点、重点学科,组织开展各类学科、专业和学位点的评估,建设学科平台等;

3、主持制定并组织实施院教学计划,制定并落实提高教学质量的保证措施,负责院教育教学改革,负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设等,负责组织实施院教学管理工作和教风、学风建设等;

4、主持制定并组织实施院科研计划,组织申报并承担各级各类科研项目,特别是重大的、跨学科的科研项目;

5、主持制定并组织实施院师资队伍建设规划,负责院引进何学术团队建设,不断提高师资队伍建设水平,根据学校工作安排和有关规定,实施教职工的岗位聘任及考核等;

6、执行学校财务规定,负责院经费的管理和使用办法的执行,做好院年度经费预算,依法组织收入,并将各项收入纳入学校财务核算体系,依法合理使用经费,提高办学资金的使用效益,负责院内资产的安全管理和有效使用,审查、监督所属单位的经费收支和运行等;

7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系,积极拓展与当地政府、企业的联系,努力提高学院的经济效益和社会影响力;

8、负责组织实施院各类社会服务活动;

9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。

四、福利待遇

学校具有科学规范的薪酬管理体系,建立了晋升激励和成长机制,并在培训学习、职称评定、生活福利、科研平台、实验室等方面提供支持。

1、培训学习:每年不定期选派优秀教师赴华为总部、360等行业头部企业培训学习、项目合作研究和参与重大学术会议。

2、职称评定:硕士研究生工作一年经考核合格,可参与讲师评审;博士研究生工作一年经考核合格,可参与教授、副教授评审;特别优秀人员可低评高聘。

3、提供优质科研平台及相关技术支持。

4、按规定购买“五险一金”,提供午餐补贴、交通补贴、过节费、生日礼品等。

5、聘请副高级以上职称或其他特殊引进人才享额外津补贴。

6、提供高档电梯配套公寓,副教授及以上职称提供单人配套公寓。

7、享受各类带薪节假日及寒暑假。

五、报名及联系方式

(一)报名方式

1、网上报名:

请将应聘材料发送至电子邮箱:cqzngc@163.com 【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

2、报名时需提供下列材料:

1)《重庆智能工程职业学院人才引进审批表》(见附件);

2)提供身份证、毕业证、学位证、职称证及获奖证书等相关证书原件及复印件,国外及港澳台学历学位须提供教育部留学服务中心认证,应届毕业生须提供毕业生就业推荐表。

3)应聘岗位所需的其他相关材料。

(二)联系方式

联系电话:023-49660707(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

18883262566(靳老师)17723803257(黎老师)

微信号:CQAI-2020(添加时请备注“姓名+毕业时间+学历+应聘岗位”)

监督电话:023-49832888


重庆智能工程职业学院人事处

2024328

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