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重庆智能工程职业学院2026年公开招聘公告

共招120人,10个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:2026-06-11

工作地点:重庆

公告详情
在招职位(9)

为加强学校师资队伍建设,优化人才结构,提升教育教学质量和科研创新能力,推动学校高质量发展,根据事业发展需要,重庆智能工程职业学院现面向社会公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、学校简介

重庆智能工程职业学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案设立的全日制普通高等职业院校。学校立足重庆,服务成渝地区双城经济圈建设,紧密对接国家战略新兴产业和区域经济社会发展需求,致力于培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

学校秉承产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的办学理念,以新一代信息技术(人工智能、大数据、云计算、物联网等)、智慧交通、智能制造、智慧健康、智慧教育、智慧经济等为主要专业发展方向,着力打造特色鲜明、优势突出的高水平职业院校。校园环境优美,设施设备先进,为师生提供了良好的学习、工作和生活条件。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式。

三、招聘条件

(一)政治素质好:拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端正,无违法违纪记录;

(二)热爱教育事业:热爱高等职业教育事业,有强烈的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神、奉献精神和创新意识;

(三)专业能力扎实:具备应聘岗位所需的专业理论知识和实践技能,具有较强的教学、科研或管理能力;

(四)身心素质健康:身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(五)具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件。

四、福利待遇

(一)具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障(五险一金、带薪寒暑假、餐交补、节日福利、健康体检等);

(二)完善的职称评定体系,可评定助教、讲师、副教授、教授等职称,特别优秀教师可低评高聘;

(三)丰富的培训和学术交流机会,广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道;

(四)良好的工作环境和积极向上的团队氛围,符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策;

(五)高层次人才还将享有:安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。

五、招聘岗位

岗位

名额

政治面貌

学历学位

职称

专业/任职要求

综合薪酬/待遇

高层次人才

10

/

/

教授

哲学类、政治学类、智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、应用经济学类、金融类、护理学类、中医学类、医学技术类、教育学类、设计学类

20-100万/年

10

/

博士

/

二级学院科研院长

5

/

硕士及以上

副教授及以上

智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、应用经济学类、金融类、基础医学类、护理学类、教育学类

15-80万/年

专业带头人

10

/

硕士及以上

副教授及以上

智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、应用经济学类、金融类、基础医学类、护理学类、教育学类

15-80万/年

专任

教师

50

/

硕士

/

哲学类、政治学类、教育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、电子信息类、计算机科学与技术类、自动化类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、交通运输工程类、金融类、管理科学与工程类、工商管理学类、护理学类、中医学类、医学技术类、设计学类、心理学类、体育学类

8-20万/年

辅导员

10

中共党员

(含预备党员)

硕士

/

不限

6-15万/年

行政秘书

3

中共党员

(含预备党员)

硕士

/

管理学类、文学类、教育学类

6-15万/年

实习助教

10

/

在读硕士

/

不限

2000-6000/月

六、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:本次招聘采用网上报名方式,请将报名材料发送至电子邮箱:cqzngc@163.com(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.报名材料:完整填写提交《重庆智能工程职业学院应聘人员登记表》(见附件),应聘高校副校长需额外提交《重庆智能工程职业学院引进人才审批表》,并提交以下材料电子版:

1)身份证(正反面)

2)各阶段学历学位证书(从本科开始;海外学历需提供教育部留学服务中心认证)

3)专业技术职务资格证书(如有)

4)职业资格证书(如有)

5)代表性成果证明材料(如论文、项目、专利、作品等)

6)其他岗位要求的相关证明材料

3.注意事项:应聘者应如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录用资格。

(二)资格审查

学校人事处会同用人部门对应聘者进行资格初审,初审通过者将以电话、短信或邮件等方式通知进入后续环节,未通过者不再另行通知(资格审查贯穿招聘全过程)。

(三)考核

1.考核方式:根据岗位性质确定,一般包括笔试、面试(试讲、专业技能测试、结构化面试等)、心理测试等环节;

2.高层次人才、教学科研岗位:重点考察教学能力(试讲)、专业素养、科研能力等;

3.行政、辅导员岗位:重点考察综合能力、岗位匹配度、解决问题能力等;

4.具体考核时间、地点、方式将由人事处通过电话/短信等方式通知。

(四)体检与考察(政审)

1.根据考核总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数等额确定体检和考察人选。

2.体检在指定医院进行,标准参照公务员录用体检通用标准执行,费用自理。

3.考察(政审)主要了解应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。

(五)公示与聘用

1.根据考核、体检和考察结果,经学校研究确定拟聘人员;

2.拟聘人员名单在重庆智能工程职业学院官网公示,公示期不少于5个工作日;

3.公示无异议后,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同,确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。

七、纪律要求

公开招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员,将按照有关规定严肃处理。

八、联系方式

(一)咨询电话

人事处:023-49660707

靳老师:18883262566 张老师:17823459431

黎老师:17723803257 李老师:17623303578

(工作日:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

(二)监督电话:纪检监察部:023-49832888

(三)通讯地址:重庆市永川区华为大道666号重庆智能工程职业学院人事处邮编:402160

九、特别说明

(一)本公告由重庆智能工程职业学院人事处负责解释;

(二)招聘过程中各环节的通知、公告以及调整、补充等事项,将通过学校官网人才招聘栏目及时发布,请应聘者密切关注;

(三)学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

重庆智能工程职业学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共创美好未来!

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