因工作需要,经研究决定,南湖区住房和城乡建设局(垃圾分类办)拟面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
招聘编外用工1名,从事垃圾分类办管理相关工作(外勤)。
二、招聘对象、范围和其他要求
1、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法。
2、工作勤奋,事业心、责任心强;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力。
3、本科及以上学历,专业不限,熟练操作办公软件优先,持有C1驾照,有2年及以上驾驶经验。
4、年龄在40周岁及以下(1983年4月24日之后出生)。
5、身体健康,无违纪违法记录。
6、户籍地在嘉兴市行政区域范围内(五县二区)。
三、报名办法
采取网络报名形式,凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《南湖区住房和城乡建设局编外用工报名表》,于2023年4月30日下午5:30前发至电子邮箱jhfz188@sina.com。(务必留下本人联系电话,邮件名备注“实名+垃圾分类办”)
四、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。
1.资格复审。面试前进行资格复审,资格复审须携带户口簿、C1驾照、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。
2.考试。考试按照情况采取两种模式。
(1)报考人数不足10人的,直接进入面试程序。面试采用结构化面试的形式,满分100分。
(2)报考人数达到10人及以上的,考试将采取笔试和面试的方式进行。
笔试。采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,合格60分。
面试。在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低1∶5确定面试人员。面试采用结构化面试的形式,面试满分100分。如面试对象放弃面试的,则按照笔试成绩从高到低依次替补。
考试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算
总成绩按百分制计算,具体方法按照考试模式分为:
(1)直接进入面试的,按面试成绩,由高到低进行排序,面试满分100分,合格分为60分。
(2)先笔试后面试的,笔试成绩不计入总成绩,最终按面试成绩,由高到低进行排序,面试满分100分,合格分为60分。
4.体检和考察。面试合格人员根据招聘计划人数,按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,面试成绩合格者依次递补。
5.聘用。根据考试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示5天,公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同,服务年限最低不少于2年。
五、有关待遇
最终聘用人员,享受南湖区区级机关编外用工待遇标准。
六、其它事项
本次招聘信息在中国南湖网站(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571445/index.html)公布。
咨询电话:83851926
附件:南湖区住房和城乡建设局(垃圾分类办)编外用工报名表.doc
南湖区住房和城乡建设局(垃圾分类办)
2023年4月24日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/4/24/art_1229282626_5104966.html
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