三峡智控科技有限公司（以下简称“三峡智控”）是三峡科技有限责任公司的控股子企业（以下简称“三峡科技”），于2021年在湖北武汉注册成立，中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）面向清洁能源工控系统领域打造的科技攻关与产业发展主体。三峡智控以工控系统核心技术研发为主线，从基础攻关、应用研究，到产业化运营的全链条发力，巩固三峡集团的行业创新主体和产业链“链长”地位，以科技创新带动成果孵化，以成果孵化促进产业发展，共同培育三峡集团工控科创平台和创新生态集群，引领推动清洁能源工控全产业链一体化、数字化、智能化和可持续化高质量发展。

三峡智控以“成为世界一流的清洁能源智控科技企业”为愿景，力争发展成为央企科技创新平台的“大国工匠”典范。现面向集团内外公开招聘，诚邀业内有志、有才之士加盟，携手共创辉煌！

一、招聘岗位

本次招聘涉及5个岗位，需求人数共计5名，工作地点为湖北武汉，岗位详见下表。

岗位表（请点击链接查看详情）

具体岗位职责及任职资格详见附件1

二、招聘工作程序及安排

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分考虑应聘人员的能力素质、工作业绩和工作经历，每人仅可以申报1个岗位。具体招聘程序和工作安排如下：

（一）个人报名

凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，需填写应聘报名登记表（附件2），个人简历、学历学位证书、身份证、职称、职业（执业）资格证书以及获奖证书等材料或材料扫描件整理成压缩包（RAR格式）形式发送至电子邮箱：tgic_hr@163.com。邮件及压缩包标题格式为：姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位+联系电话。

首批报名截止时间：2023年5月31日17:30。对首批次未招到合适人选的空缺岗位，2023年12月31日前将持续接收报名，根据实际需要，开展招聘相关工作，招满为止。

（二）资格审查和初选

根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘报名情况按照一定比例确定面试人员名单。

（三）面试

面试通过线上和线下相结合的方式进行。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述应包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施，评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求进行提问及综合评分。面试具体时间另行通知。

（四）推荐录用

根据面试情况，研究提出推荐录用人选名单，按规定开展体检及考察（或背景调查）、公示、决定聘（录）用等后续相关工作。

三、其他事项说明

（一）应聘人员需严格对照岗位需求表中任职资格，对于不符合任职资格的申报岗位视为无效申报。

（二）本次招聘录用人员与三峡智控科技有限公司签订劳动合同。

（三）应聘人员请保持通信畅通，对未入围下一环节的应聘者，恕不另行通知。

（四）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向公开招聘工作人员施加影响。对违反选拔原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司反映。监督电话：027-59375502。

（五）对违反招聘工作纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动合同。

（六）招聘联系电话：027-59375379。

附件：1.三峡智控科技有限公司2023年第一批社会招聘岗位需求表

2.三峡智控科技有限公司应聘报名登记表

三峡智控科技有限公司

2023年4月23日

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