一、招聘岗位
(一)专业类岗位
通过校园招聘方式选拔优秀毕业生,作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备,入职后定制跨机构、跨岗位专业培养方案。
(二)运行类岗位
主要从事支行客户营销、柜面服务等工作,旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融部的优秀人才。入职后,安排一对一导师辅导,有机会获得多方向职业发展。
二、招聘条件
(一)2022年应届毕业生
境内院校毕业生应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)大学本科及以上学历。
具体条件详见招聘公告及职位描述。
三、企业福利
(一)舒适的工作环境
现代化营业网点、健身房、人性化办公设施、餐厅等。
(二)全面的福利关怀
免费体检、年休假、疗休养、生日祝福、工会活动等。
(三)有竞争力的薪酬
五险一金、企业年金、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、节日补贴等。
(四)畅通的晋升机制
管理类、专业类双轨晋升自己的道路自由选。
(五)清新的企业文化
删繁就简,让管理变轻,尊重年轻人的处事方式。
(六)专项补贴政策
最高3000元/人的山区海岛补贴(详见官网招聘公告)
(七)实习补贴
入职前在辖内机构进行实习,可享最高3000元/月补贴。
四、招聘程序
网上报名→资格审核→笔试→面试→体检→录用
网上报名第一阶段:即日起至2022年4月10日24:00
网上报名第二阶段:2022年4月11日-报名截止
(具体时间详见官网通知,期间我行将持续接收简历)
五、报名方式
(一)官网报名
登录psbczj.zhaopin.com点击“校园招聘”投递简历
(二)手机端报名(请点击链接查看详情)
http://www.yj.gov.cn/picture/0/s7529000e01904240ace0d35d7b375bf6.jpg
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.yj.gov.cn/art/2022/3/23/art_1229248337_4027964.html
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