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四川省南充市民政局直属事业单位南充市身心医院2023年公开考核招聘工作人员公告

共招2人,2个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2023-05-24

工作地点:南充

公告详情
在招职位(0)

根据《事业单位人事管理条例》《南充市市属事业单位公开考核招聘工作人员实施办法(试行)》(南人社发[2022]4号)文件规定,现将南充市民政局直属事业单位南充市身心医院2023年公开考核招聘工作人员有关事项公告如下:

(一)招聘对象和范围

(二)基本条件

1)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公开考核聘用人选

2)曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)的相关规定应当回避的

7)有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。

(一)报名

2.方式:网络报名。报考者请将电子版报名表(附件4)发至邮箱263709175@qq.com

1.时间:2023524(上午9:00-1200,下午15:00-17:30)。

3.需提供的资料

2)本人有效二代身份证原件及复印件1份;

4)能证明其完全符合报考条件的相关证明(资料)、证件原件及复印件(各1份);

以上证件和材料由考生提供原件并同时提供复印件一份,资格审查时原则上需考生本人到场。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

1.招聘人数与资格审查合格人数比例达到110及以上的,先进行笔试,按笔试成绩从高到低以15的比例确定参加结构化面试的人员,与最后一名笔试成绩相同的人员,一并进入面试环节。

3.考核招聘比例低于15,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市人社局、市民政局审核同意,可将比例调整至13。若仍未达到,则取消该岗位当次考核招聘计划。

报到时间及地点:见《面试通知书》。面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理,责任自负。

1.按面试成绩从高到低依次等额确定体检对象。本次考核如需进行笔试,则笔试成绩只作为能否进入第二轮面试环节的依据,不计入最终总成绩计算。

3.报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。考试工作结束后,由主管部门于3个工作日内在南充市人民政府网/市级部门网站(频道):南充市人力资源和社会保障局(网址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj人事考试专栏公告考试成绩及排名。

体检工作由主管部门组织实施。

2.体检标准。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)的要求执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。

体检时间和地点另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。复检医院由主管部门通知在二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(七)考察

(八)公示

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,一经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。

三、审核确认

用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。

四、纪律与监督

咨询电话:0817-8223304(南充市身心医院人事科);

五、有关注意事项

(二)考核期间采用封闭的办法进行管理,考核顺序由考生抽签确定。

(四)考生在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息,否则,取消其资格。

(六)面试结束的考生,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。

(八)在招聘过程中,应确保信息、过程、结果公开,对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照规定进行严肃处理。

2.南充市民政局直属事业单位南充市身心医院2023年公开考核招聘工作人员面试方式及主要范围一览表

4.南充市民政局直属事业单位南充市身心医院公开考核招聘工作人员报考信息表

南充市民政局

202355

民政局公告附件1-4.docx

附件下载

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.ncpta.cn/newsDetail/8496.html

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