公司简介

无锡市锡山城市建设发展集团有限公司由无锡市锡山区人民政府出资，于2018年8月注册成立，资产规模超百亿元。锡山城发以“打造品质锡山”为企业宗旨，以“做大做强做优国有资本规模，提升综合竞争力”为战略目标，主要负责锡山城市开发、建设和运营。

锡山城发下属子公司：

无锡市锡山城市产业投资发展有限公司，主要负责城市相关产业的投资、运营、规划设计、工程管理等。

无锡尚嘉置业发展有限公司，主要负责城市基础设施建设、城市棚户区改造、公益资产托管、运营、维护及开发利用等。

无锡市尚源环境卫生服务有限公司，主要负责城市道路清扫、居民生活垃圾收集、运输等保洁管理工作。

无锡市尚景绿化工程有限公司，主要负责园林绿化工程的设计、施工、养护等。

无锡市尚明建筑材料再生资源利用有限公司，主要负责建筑垃圾的收集、处置、资源化利用等。

无锡市通达试验检测有限公司，主要负责道路及桥梁工程质量的检测工作。

无锡市德馨物业管理有限公司，主要负责物业管理及智慧停车管理等工作。

招聘岗位

为适应新形势下公司发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提高企业运营效率。经集团研究决定，拟开展实施人才招聘项目工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及相关要求

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

3.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

4.对年龄有要求的，以岗位表中注明的为准，（如年龄45周岁以下（1978年5月1日及以后出生，以此类推），岗位条件中的工作年限要求，是指截至2023年4月30日的累计工作经历。

二、招聘人数及岗位

鉴于第一轮招聘岗位的录用情况（详见4月19日公告），目前招聘岗位如下表：

具体岗位条件详见《公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

招聘程序

报名时间和方式：

报名时间：自公告发布之日起，进行长期招聘，全年有效，定期滚动发布，招满为止。

2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《报名表》（附件2），并将word电子文档及第2页扫描件（含手写签名）发送至指定邮箱，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名。请务必在报名表中贴上照片。

简历投递邮箱：wuxixsccdhr@163.com

报名咨询电话：0510-88229607

3、注意事项：

每人限报一个岗位，所有信息应当真实、准确、完整，报名表填写不规范将造成资格审查不通过。

（二）资格初审

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格初审。

资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

（三）人岗相适度评价

通过人岗相适度评价对人才进行评估，按照测评结果，按最高不超过1：5的比例择优确定面试环节人员名单。

（四）面试

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合能力为主，个别岗位采取笔试、面试、实操测试相结合的方式。进入面试环节的应聘者需按岗位要求提供报名表原件及个人资格证明原件，届时将通过邮件提前通知。

面试总成绩为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。

（五）体检和政审

1、体检。按岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2、政审。对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。

3、递补。因体检、考察不合格或本人放弃，以及录用后在试用期内离职，而出现缺额时，由单位决定是否根据应聘者的情况递补或补充招聘。

（六）公示

对拟录用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对拟录人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

四、人员管理及待遇

聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇（薪酬与职位、考核结果、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个人交金部分等），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为接受群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-88229606。

附件：1、锡山城发公开招聘公告2023.5附件1（岗位表）(1)(4).xlsx

2、锡山城发公开招聘公告2023.5附件2（报名表）.docx

无锡市锡山城市建设发展集团有限公司

2023年5月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2023/05/10/3953194.shtml