根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学海德学院拟招聘办公室工作人员1名。现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1.负责组织招生宣传相关活动，如宣介会、咨询会等；

2.负责出国学生的招生政策解读、招生问题解答等工作；

3.负责出国及升学规划与职业生涯规划教育相关工作；

4.负责为学生职业发展提供咨询辅导，为学生出国学习或就业提供建议咨询，协助学生办理出国所需的各类手续；

5.负责“2+2”“3+2”培养模式出国学生的日常管理、学业跟踪、学习支持以及出国学习学生的信息收集、分析、反馈等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，政治立场坚定，遵守国家法律法规和学校的规章制度，恪守职业道德和工作纪律，有志于从事教育事业；

2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.具有较高的英文能力，听说读写流利，能够使用英语作为工作语言开展工作，具有一年及以上海外留学经历或相关工作经历者优先；

4.具有较强的责任心、团队合作精神、服务意识，具有良好的表达能力、应变能力、协调解决问题的能力；

5.身体健康，心理素质良好，年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.网上报名

应聘者登陆中国海洋大学招聘网(http://hr.ouc.edu.cn/)报名系统进行网上注册报名，报名截止时间：2023年5月24日。应聘者使用身份证号码注册账号，填写真实准确的个人信息。注册完成后，请以账号登录进入，在首页“招聘职位列表”中选择要应聘的岗位，点击“申请职位”，确认后系统将自动弹出“简历编辑”页面，请详细填写各项信息，填写要求如下：

（1）“基本信息”须严格按照系统规定的格式或范例填写完整。

（2）“学习经历”应自高中起填写。毕业院校属于“国内科研院所”“国内其他高校”及高中毕业学校的请先选择学校类型，然后在“其他院校”栏填写毕业学校名称（请特别注意，请务必填写学校名称）。

（3）“附件上传”处请上传：个人简历、身份证、大学及以上毕业证和学位证（境外取得学历学位者须同时上传教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，境内应届毕业生上传《就业推荐表》）、职业资格证书、职称证书（证明）、计算机水平证书、英语水平证明材料、填入系统的获奖证明材料、个人照片等电子版材料（附件格式：后缀为*.pdf文档或者*.jpg图片格式的文件，文件字迹务必清晰、方向向上，每个附件大小不超过1M，不可压缩）。

简历信息务必准确完整，并上传全部要求附件，信息不完整、附件不全或者不清晰者，视为放弃应聘资格。

（4）简历填写完成，确认无误后，点击“保存”，并在“我的职位申请”下选择职位后点击“提交申请”，“状态”显示为“个人申请”即为报名成功。请务必提交简历，否则视为未报名。

报名成功后，可在“我的应聘职位申请”下查看申请职位审核状态。

友情提示：

（1）提交简历前，请在“我的应聘职位申请”下预览简历，仔细核对，确认无误后提交，简历一经提交不能修改。

（2）因个人原因造成申报材料信息不完备及不符合要求的，取消报名资格。

（3）请务必保证电子邮箱地址准确无误，相关信息将通过电子邮件通知，请及时查收邮件。

（4）请在Windows系统环境下操作，建议使用谷歌、搜狗浏览器登陆系统。如出现网页不能打开、注册无反应、注册显示账号已存在等问题可能是浏览器不兼容导致，可尝试切换浏览器模式（兼容模式和极速模式切换）、更换浏览器。如不能解决，请联系海德学院。

2.海德学院组织初审、综合考察，确定拟录用人选。初审结果和考察安排由海德学院另行通知。

3.学校研究审批，确定录用人员。

四、管理方式与待遇

1.管理方式

采用派遣方式，劳动关系由派遣公司管理。

2.待遇

年薪12-15万，采取“基本薪酬+年终绩效”的形式，基本薪酬按8000元/月发放，年终绩效根据个人工作业绩、年度考核结果发放。

五、有关说明

1.本次招聘采用网上报名方式，报名期间不接收书面报名材料。

2.应聘者应如实填写相关资料，报名材料有与实际情况不符者，一经查实，取消应聘资格。

3.请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通，以便接收通知。更多信息请关注中国海洋大学海德学院网站（http://haide.ouc.edu.cn）通知。

六、联系方式

中国海洋大学海德学院

联系人：何老师、贾老师

联系电话：0532-66787209、66787229（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

电子邮箱：haiderecruit@ouc.edu.cn

中国海洋大学人事处

2023年5月10日

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来源链接：

http://rsc.ouc.edu.cn/2023/0510/c923a432090/page.htm