根据集团业务发展需要，提升人员队伍整体素质，改善特殊人才构造，现就面向社会公开招聘人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求组织招录。

二、招聘岗位及条件（见附表）

（一）应聘人员应符合下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品德端正，无违法犯罪记录。

2、身体健康、形体端正。

（二）有下列情形者不具备应聘条件

1、受过治安拘留及以上行政处罚或刑事处罚的；

2、正在被司法或纪检部门调查的；

3、被依法列入失信联合惩戒对象的；

4、因违纪违规被用人单位开除、辞退、解聘的；

5、现在县属国有企业就职的劳务派遣制人员：

6、其他不符合法律法规有关规定的人员。

三、报名

本次招聘实行网上报名，每人限报考一个岗位。报名人员将填写完整的《报名登记表》、身份证、职业资格证和毕业证扫描件以压缩包的形式发送到指定邮箱apzckzp@163.com，邮件标题和压缩包文件以考生姓名命名。初审结果将以电话形式告知。

报名时间：2022年5月12日-13日，报名截止时间：2022年5月13日下午5:00。

咨询电话：0318-7969982

四、考试

考试环节视报名情况确定，若报考人员较多将采用笔试和面试相结合的方法进行，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；若报考人员较少将取消笔试环节只设面试。参加面试时，携带身份证和48小时核酸检测阴性证明，考试地点另行通知。

五、体检

体检按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。

六、公示

根据报名、体检、考察情况确定拟录用人选，并对拟录用人选情况在人社局微信公众号公示。

七、录用与待遇

（一）被录用人员试用期1年，采取劳务派遣形式用工，试用期期间发现不符合录用条件或不能胜任本职工作的，用人单位有权单方面终止合同。试用期满工作表现优秀的与用人单位直接签订劳动合同。

（二）被录用人员工资由基本工资、绩效工资（基础绩效+奖励性绩效）和工龄工资构成，基本工资参照我县最低工资标准执行，参加企业职工“五险一金”（即养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），绩效工资由用人单位根据年度效益和本公司实际另行制定。

八、特别提示

（一）所录用的人员应按招录通知要求按时办理相关手续，凡未在规定时间内按要求参加证件审核、体检、签订合同、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格。

（二）报名人员及时关注招聘信息，由于了解信息不及时造成的一切后果自负。

九、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、面试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求落实防控措施。

十、其他

未尽事宜由用人单位研究确定。

安平县人力资源和社会保障局

2022年5月7日

附件1报名表.doc

附件2岗位表.xlsx

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来源链接：

http://www.anping.gov.cn/art/2022/5/7/art_144_413664.html