长治医学院附属和济医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院。为进一步加强我院人才队伍建设，不断提高人才队伍素质，现就公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2022年我院拟公开招聘工作人员100名，具体岗位和相关要求见《长治医学院附属和济医院2022年公开招聘工作人员（编制外）岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求（详见附件1）。

4.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁（即1987年5月1日前出生），本科学士年龄原则上不超过28周岁（即1994年5月1日前出生），有工作经验者年龄可适当放宽。

5.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘程序

1.报名时间：

全年招聘，可随时投递简历。

应聘者集中报名时间为2022年5月11日—5月15日，

2.报名方式：

发送邮箱提交报名信息且每人限报一个岗位。

邮箱地址：hjrskzp@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网）

3.报名提交材料（按以下要求准备材料并打包压缩成一个文件夹发送至指定邮箱）：

（1）下载并如实填写电子版《长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员（编制外）报名登记表》(附件2)。

（2）本人身份证正反页PDF版，近期红底一寸免冠彩照电子版。

（3）学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版

（4）学历、学位证书PDF版(未领取毕业证的2022年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版即可)。

（5）招聘岗位有资格要求的，提供相应资格证或成绩合格证明PDF版。

（6）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

4.集中报名资格审查：人事科根据报名条件对报名者进行登记汇总，并组织相关专家进行资格审查，符合条件人员名单将在医院官网及微信公众号进行公布。根据报名情况各岗位需求做适当的调整。

四、考试内容和方法

1、硕士研究生招聘方式为面试。

2、本科学士招聘方式分为面试、专业技能操作两个环节。

综合成绩=面试成绩×60%+专业技能操作×40%（面试、专业技能操作及综合成绩保留两位小数）。综合成绩相同者，按面试成绩由高到低确定体检人选。

五、体检、考察

体检：由人事科组织体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

考察：体检合格人员考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，医院采用电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

参加集中报名面试的应聘人员在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺可以递补。

六、公示招聘录用结果

参加集中报名面试的应聘人员体检、考察合格后，经医院招聘领导组研究确定拟聘人员名单，由医院人事科在医院官网公示5个工作日。

七、办理录用手续

公示期满无异议的，由医院人事科按规定办理聘用手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到单位报到者，视为个人主动放弃聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关规定。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

3.对违反规定者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

4.应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试、考核、体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

5.公开招聘工作由医院纪检监察部门全程监督。

2022年5月8日

附件：

1.《长治医学院附属和济医院2022年公开招聘工作人员（编制外）岗位表》

2.《长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员（编制外）报名登记表》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hjyy.com.cn/newsinfo/2756135.html

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