根据学校事业发展和人才队伍建设需要，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定，公开选聘部分学科教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘指标

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

三、选聘范围及资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律法规，忠诚党的教育事业，品行端正，具有良好的品行和职业道德及新颖的教学理念和优异的教学素养，能胜任班主任工作。

3.具备适应岗位要求的身体条件和良好的心理品质。

4.年龄在35周岁及以下（1987年12月31日以后出生），面向京津冀师范类和体育类等院校历届本科及以上学历毕业生（含2023年应届毕业生），专业对口（含高中连续5年及以上同一学科教学经历的），具有高级中学及以上教师资格。语文学科教师普通话水平达到国家二级甲等及以上，其他学科教师普通话达国家二级乙等及以上。特别优秀者和有高中教学经验的优秀教师可适当放宽条件。

5.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号），对于2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在试用期内未取得相应资格的，依法解除聘用合同。

6.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在选聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；法院确定的失信被执行人；未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

四、选聘程序

（一）信息发布

2023年5月18日在中国北戴河新区官方网站（www.bdhxq.gov.cn）、北戴河新区官方微信公众号（微信号beidaihexinqu）、北戴河新区教育公众号（微信号bdhxqjy）及首都师范大学、河北师范大学、燕山大学、北京师范大学、天津师范大学、北京体育大学、首都体育学院、天津体育学院、河北体育学院等院校就业指导中心发布选聘信息。

（二）报名

（1）报名方式：采取线上、线下两种报名方式。

①线上报名：

报名时间：2023年5月19日上午8:30—23日下午5:30。

②线下报名：

报名时间：2023年5月19日—23日，上午8：30—11：30，

下午1：30—5：30。

报名地点：秦皇岛北戴河新区教育局。

（2）报名人员均须提供如下材料：

①《秦皇岛北戴河新区第一中学2023年公开选聘教师报名表》(从中国北戴河新区网站www.bdhxq.gov.cn《通知公告》栏目下载打印，如实填写)一份；

②身份证原件及复印件一份；

③毕业证原件及复印件一份（研究生另需提供本科毕业证书原件及复印件）；

④教育部学籍在线验证报告（应届毕业生）或教育部学历证书电子注册备案表（往届毕业生）一份；

⑤《毕业生就业协议书》，盖有大学及院系相关印章（应届毕业生）；

⑥普通话测试等级证书原件及复印件一份；

⑦教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件一份；

⑧个人简历及各种获奖（荣誉）及获得奖励证书原件及复印件（附简历后），一式三份；

⑨公安部门（辖区派出所）出具的无违法违纪证明；

⑩公办学校在职教师报名时须持有本单位及县级教育主管部门的同意报考证明。

线下报名须到指定地点按上述要求提供相关材料；线上报名须将上述材料原件扫描PDF版，压缩打包以附件形式发送至邮箱（xqjyj123@163.com），邮件标题统一格式为“应聘学科+姓名+毕业院校”。

报名人数与各学科选聘指标比例原则上不低于3：1，如报名人数不足，由选聘领导小组研究做相应调整。

（三）资格审查

2023年5月24日由北戴河新区人力资源和社会保障局对参加选聘人员资格进行复审。通过资格复审人员于2023年5月26-27日在中国北戴河新区网站www.bdhxq.gov.cn《通知公告》栏目自行下载打印本人准考证。

（四）面试考核

由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员负责全程监督。考核由面试和专业技能测试两部分组成，应试人员凭本人身份证、准考证参加。

1.时间：2023年5月28日

2.地点：秦皇岛市第三中学

（1）面试：采取试讲与结构化面试相结合的方式进行。

①试讲：试讲内容采用我区现行高中教材，提前1小时抽签决定试讲顺序，提前半小时抽取试讲题目。应试人员在指定地点备课，备课期间，禁止携带任何物品，由选聘小组提供课本参考资料和所需用具。每人试讲时间不超过15分钟，要求有板书，满分100分，当场公布成绩（四舍五入保留两位小数）。会计专业不参加试讲。

②结构化面试：应试人员试讲结束后开始结构化面试环节，由评委根据试讲内容对应聘人员进行提问，考察应聘人员的心理素质、语言表达、专业基础等，每人不超过5分钟，满分100分。会计专业直接参加结构化面试，每人不超过15分钟，满分100分。

（2）专业技能测试：应聘体育、心理、信息技术和会计人员需要参加专业技能测试。

①体育：800米、100米、铅球、三级跳远各占25分，满分100分。

②心理：个案辅导，考试时间不超过30分钟，满分100分。

③信息技术：上机操作（参考我区现行高中教材,难度高于教材），考试时间60分钟，满分100分。

④会计：实务操作，考试时间60分钟，满分100分。

（3）面试考核总成绩实行百分制，满分100分。体育、心理、信息技术学科总成绩=（试讲成绩+结构化面试成绩）×40%+专业技能测试成绩×60%；会计总成绩=结构化面试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%；其他学科总成绩＝试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%。计算考生成绩时，四舍五入保留两位小数。如总成绩相同，体育、心理、信息技术、会计按专业技能测试成绩由高分到低分排序，其他学科按试讲成绩由高分到低分排序。

（五）公布成绩

2023年5月29日在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布面试考核总成绩。依据面试考核总成绩，经选聘领导小组研究决定后，择优确定参加体检人选。

（六）体检

6月3日上午由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员监督，在定点医院进行。标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中有关规定执行，费用自理。

凡不符合教师健康标准的一律不予聘用，并从报考同一岗位人员中依据面试考核总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公布拟聘用人员名单

6月6日在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布拟聘用人员名单，公示期7天。

（八）其他事项

本次公开选聘择优聘用，如有岗位没有合适人选将对空余岗位进行新一轮选聘，具体方案另行制定。

五、人员管理和有关待遇

（一）凡在2023年8月31日前未取得毕业证书者取消聘用资格，违约责任自负。

（二）被聘用人员一律实行聘用制管理，对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订聘用合同。本次聘用人员为人事代理教师，人事档案由聘用单位委托北戴河新区人才交流服务中心管理。

（三）被聘用人员按文件规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。

（四）被聘用人员工资参照我区在编在职教师工资标准执行；医疗、生育等社会保险及住房公积金由所在单位参照在编在职教师标准缴纳；养老保险由所在单位按企业职工基本养老保险的有关规定办理。所需经费由新区财政负担。

六、相关事项

（一）为确保公开、公平、公正，选聘工作全程接受社会各界的监督,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察部门人员全程参与监督。

（二）事业单位公开选聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行。对在报名及资格审查、面试考核、体检等聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。

（三）资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

（四）报考人员按选聘条件只能报考一个岗位，不得重复报名。凡未按规定时间、地点完成选聘程序的，视为自动放弃。

（五）未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。

详情请登录中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏目查阅。联系电话：0335-3590098。

百度地图：秦皇岛北戴河新区管理委员会二楼北戴河新区教育局246房间。或高德导航：秦皇岛北戴河新区管理委员会

附件1：秦皇岛北戴河新区第一中学2023年公开选聘教师报名表

附件2：单位同意报考证明

秦皇岛北戴河新区社会发展局

2023年5月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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http://www.bdhxq.gov.cn/home/details5?id=29202