洛阳国晟投资控股集团有限公司于2021年12月31日正式挂牌成立，注册资本金200亿元，企业主体信用评级“AAA”，是洛阳市政府授权市国资委履行出资人职责和监管职责的国有独资公司，主要业务包括城市运营和资源开发等。

根据部分所属公司业务发展需要，现面向社会公开招聘经理层成员2人，有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准，保证引才质量、岗得其人、人岗相宜，注重报考人员个人实践能力和综合素质。

二、招聘岗位（共2名）

（一）国晟天基资本投资（深圳）有限公司副总经理1名；

（二）上海国晟商业保理有限公司副总经理1名。

三、公司简介

1.国晟天基资本投资（深圳）有限公司

国晟天基资本投资（深圳）有限公司成立于2015年4月，注册资本金23亿元，主营基金投资和产业并购业务。公司立足“资本运作、产业投资”平台功能定位，以市场经济环境变化为基本导向，以产业投资、资本运营为主业，以基金投资、产业并购为手段，推动城市产业、风口产业落地，力争成为洛阳城市产业发展的主力军、带动产业新发展。

2.上海国晟商业保理有限公司

上海国晟商业保理有限公司成立于2022年11月，注册资本金2亿元，主营商业保理业务。公司秉承“合规经营+稳健发展”的经营理念，严格遵循保理行业发展趋势及监管要求，聚焦豫沪两地金融、科技、产业等优势资源，创新经营模式，构建以“科技+”为驱动的保理服务发展格局，全力打造国内一流的保理行业标杆性企业。

四、工作地点

河南省洛阳市。

五、招聘基本要求

（一）基本条件要求

1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策和集团党委的决策部署，坚持社会主义市场经济改革方向，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感；

2.信念坚定、品行端正，诚实守信、勤奋敬业，廉洁从业、求真务实，团结合作、开拓进取，勇于变革、敢于担当；

3.具有较高的专业水平和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决关键问题、创造核心价值；

4.具有较强的学习适应与抗压应变能力，能够快速融入新的组织环境，适应业务发展要求；

5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

（二）基本资格要求

1.具有全日制大学本科及以上学历；

2.45周岁以下；

3.具有5年以上相关业务经验，具有2年以上相关行业同规模企业高级职务任职经历；

4.以上时间计算均截止至2023年6月30日。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的；

4.有其他影响任职因素的。

（四）岗位职责及任职条件

1.国晟天基资本投资（深圳）有限公司副总经理

岗位职责：

（1）参与制定公司战略规划、年度经营计划等，分解各阶段工作目标任务，并监督落实；

（2）对公司生产经营和内部管理进行监督管控，建立、健全公司内控体系；

（3）贯彻执行集团产业投资板块战略发展规划，落实集团及公司重大决策部署；

（4）组织收集、研究与资本市场相关的国家法律法规、方针、政策等，拓展和挖掘投资机会；

（5）建立多元化投资渠道，全面规划项目并购、基金投资等业务，设计合作模式，进行合作洽谈，促进业务落地；

（6）协助总经理完成其他临时性工作。

任职条件：

（1）全日制大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、工商管理类等相关专业；

（2）年龄45周岁以下；

（3）具有5年以上私募基金管理运营、投资、金融行业工作经验，2年以上相关行业同规模企业上高级职务任职经历；

（4）持有相关专业中级职称或证券基金从业资格；

（5）具备扎实理论基础，精通相关知识和业务流程，熟悉国家金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，熟悉本地市场；

（6）具备较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，责任心强、作风严谨。

2.上海国晟商业保理有限公司副总经理

岗位职责：

（1）负责公司业务拓展和业务管理工作；

（2）负责保理业务产品设计与业务拓展、供应链金融平台搭建、供应链金融综合服务等工作；

（3）负责公司资金规划、融资方案、融资渠道的拓展和维护；

（4）参与公司重大经营决策，负责业务操作流程建设及项目的风险审查、监测和防范措施的制定；

（5）协助总经理完成其他临时性工作。

任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，经济学类、金融学类、法学类、工商管理类等相关专业；

（2）年龄45周岁以下；

（3）具有5年以上金融企业或央国企工作经验，2年以上相关行业同规模企业高级管理人员任职经历；

（4）熟悉金融监管政策和商业保理相关的法律法规，具备供应链金融业务实操和业务产品设计经验，具有风险组合分析判断和评估能力，具备银行、证券等金融机构融资资源积累；

（5）具备较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，责任心强、作风严谨。

六、招聘流程

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、初试、复试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

本次公开招聘的公告在洛阳人才网、洛阳国晟投资控股集团有限公司微信公众号进行发布。

（二）报名与资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年6月25日17:00。

2.报名方式：应聘人员需填写《应聘报名表》，提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网出具的学籍在线验证报告、留学归国人员需提供毕业、学位证、教育部开具的国外学历学位认证书、职（执）业资格证书、其他相关证书及工作证明材料等，将以上材料发送LYGSJTZP@126.com邮箱，邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位名称”。每名应聘人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。

3.资格初审：我公司根据岗位要求对应聘者个人资料进行资格初审，通过资格初审的人员，我们将以电话或短信方式通知应聘者进行面试资格确认，请注意保持电话畅通。未通过资格审查的，不再另行通知。计划招聘人数和线上资格初审通过人数比例不得低于1:3。

（三）初试

初试时需携带本人有效身份证件。初试为百分制，主要考察应聘者语言表达能力，对个人工作意向、职业规划、薪酬待遇等方面进行沟通评价。成绩高于80分的应聘者均进入复试环节。

（五）复试

复试时需携带本人有效身份证件。复试为百分制，主要考察应聘者的现场应变能力、逻辑思维能力、业务判断能力等。复试成绩低于80分的不得进入下一环节。

（六）体检及确定考察对象

按照面试成绩=初试成绩×30%+复试成绩×70%，对应聘人员进行计分排名，按1:1比例确定参加体检人员并确定考察对象。

（七）考察

对体检合格者进行考察，考察过程中发现有不符合干部任用条件的，不予录用。

（八）确定拟录用人选

经相应决策程序后，确定拟录用人选并进行公示。公示期为5个工作日，如无异议，履行录用程序。

（九）录用

对拟录用人员发放入职通知书，办理入职手续。对拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。

七、待遇及管理

（一）聘任管理。录用人员实行一年的试用期。试用期考核（需满足半年以上）可与年度考核合并进行，年度考核结果为称职及以上的，认定为胜任现职，予以正式任职；年度考核结果为称职以下的，认定为不胜任现职，予以解聘。入职后签订《劳动合同书》《聘用合同书》《经营业绩目标责任书》，具体要求按照公司制度执行。

（二）薪酬管理。薪酬实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。对条件优秀的可实施协议工资，符合《河洛英才计划（2020—2025年）》、洛阳市引进人才住房补贴办法、生活补贴等有关政策规定的，可以享受相关补贴和优惠政策。

八、其他事项

（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加面试资格确认、面试、体检、考察等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。

（二）招聘实施诚信原则，应聘人员填报的信息应当真实、完整、准确。凡发现弄虚作假和违反应聘纪律的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符，取消应聘或聘用资格。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。本公告未尽事宜，由洛阳国晟投资控股集团有限公司负责解释。

咨询电话：0379-69997950监督电话：0379-69997920

咨询时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:30（工作日）

附件：2023年洛阳国晟投资控股集团有限公司应聘报名表(1).xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.lyhero.com/news.aspx?id=36108