井研县水务投资有限公司（以下简称公司）成立于2011年8月,是县属国有公司，注册资本金3亿元。公司经营范围为：水利建设项目投资、水利工程资产经营管理；供排水管道安装及材料销售；弃取土场经营。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘公司副总经理1名，工作人员3名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和报考条件

（一）选聘原则

1.坚持党管干部原则。

2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。

3.坚持事业为上、人事相宜原则。

4.坚持依法依规依纪原则。

5.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有较强的创新能力及统筹、决策能力，具有良好的专业素养，良好的沟通、表达、交流能力，具有较强的团队合作精神和敬业奉献精神。

4.能适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。

5.符合国有企业工作人员有关回避的规定。

有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

二、招聘岗位及条件要求

（一）副总经理1名，原则上50岁以下，大学专科及以上学历。熟悉现代企业内部运行机制，对国有企业经营工作有较强的认知理解能力、分析能力、创新能力、风险处置能力，能有力把控企业经营管理等各种重要环节。具有较强的原则性、责任心、团队意识和正常履职的身体条件。具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和良好的公文写作能力。

副总经理应聘者应具有下列条件之一：

1.具有经济学类、财政学类、政法类等相关专业大专及以上学历，具有中级职称以上（执业资格证）优先；

2.具有县级以上国有企业部门负责人工作经历，或市级以上国有企业、金融机构、上市公司工作经历者优先；

特别优秀者可适度放宽条件。

（二）工作人员3名，具有土木类、水利类、建筑类、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历。具有在施工企业2年及以上工作经验，能熟练使用CAD、BIM工程办公软件及测量仪器（全站仪、水准仪、RTK等）。能够独立编写及审核施工方案，能及时发现施工现场各工序安全、质量问题，具有发现问题及解决问题的能力，会青山水利计价软件优先。

三、招聘形式及选聘流程

考试分为笔试和面试（现场考核），考试总成绩按满分100分计算。排名情况在井研县人民政府门户网站公布。

副总经理：笔试成绩占考试总成绩的50％，面试成绩占考试总成绩的50％。

工作人员岗位：笔试成绩占考试总成绩的30％，面试成绩占考试总成绩的40％，现场考核成绩占考试总成绩的30％。

此次选聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、现场考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次选聘公告在井研县人民政府门户网站、微井研等媒体上发布公告。

(二)报名

1.报名时间：2023年5月29日09:00起至2023年6月2日12:00前，逾期不接受报名(截止时间以邮箱系统时间为准)。

2.报名方式：现场报名或邮箱报名。

3.报名要求：应聘人员需将填写好的《井研水务投资有限公司公开招聘公司副总经理及工作人员报名登记表》【点击文末阅读原文下载】及相关证明材料电子文档（照片或扫描件均可，要求图片端正、清晰可辨，所有材料打包为一个压缩文件，以“井研县水务投资有限公司副总经理（或工作人员）+姓名+联系方式”命名）发送至本次公开招聘专用邮箱，邮箱地址：499899184@qq.com，联系电话：13981929751，或将相关材料递交至井研县水务局1-13办公室（县水投公司）。

报名需附证件资料：本人身份证、党员身份证明（党员所在基层党委或上级组织部门证明材料）、学历（含全日制及在职学历）、职（执）业资格、现任或曾任职务的任职文件复印件或专业经历证明；其他能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片1张，资格（资历）取得时间和工作经历截止时间为2023年5月29日。证件资料需打包发送至邮箱：499899184@qq.com(文件以压缩包形式发送，文件名以井研县水务投资有限公司副总经理（或工作人员）+姓名+联系方式命名)。

4.报名要求：应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实随即取消聘用资格。

（三）资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查，确定进入笔试人选。资格审查贯穿整个招聘全过程，如发现应聘者不符合岗位条件的，取消其应聘资格。提供虚假、无效的证件、证明材料和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

（四）笔试

按岗位选聘人数与该岗位报名人数不低于1：5比例组织笔试。笔试总分100分，笔试分按岗位比例1:3进入下一环节。笔试时间、地点另行通知，请各位应聘人员务必保持通讯工具畅通。若报名人数达不到开考比例，则报名人员全部进入面试阶段。

（五）面试

面试总分100分，面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员务必保持通讯工具畅通。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划、决策、组织、协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。面试成绩当场以书面的形式通知报考人员。

（六）现场考核

其中应聘工作人员的应聘人员，进入面试后，一并进行现场考核，主要考察应聘人员在施工现场发现问题、解决问题能力。现场考核总分100分，现场考核时间、地点另行通知，请各位应聘人员务必保持通讯工具畅通。

（七）考察

副总经理按照招录人数1:2进入考察环节，工作人员按照招录人数等额进入考察环节，由公司组织人员对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（八）体检

考察合格人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃，按程序依次递补。若有体检不合格者，则按程序等额依次进行递补。

（九）公示

招聘领导小组对笔试、面试、考察、体检结果进行综合研判，按程序报主管部门研究确定拟聘任人员。确定的拟聘用人选，公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由公司调查核实审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

四、聘用管理

副总经理聘任人员试用期3个月，试用期满后经考核胜任岗位的，正式聘任；不胜任的予以解聘。工作人员聘任人员试用期3个月，试用期满后经考核胜任岗位的，正式聘任；不胜任的予以解聘。聘任人员实行任期制，三年为一个任期，按年度及任期进行考核。聘用期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除聘用关系。因履行聘任合同发生争议时，可以依据有关规定申请劳动争议仲裁。

五、其他事项

（一）招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知。

（二）各应聘人员密切关注并按要求于指定时间到指定地点参加各环节的选聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。

（三）本次招聘不收取任何费用。

职位咨询电话：13981929751（王老师）

井研县水务投资有限公司

2023年5月25日

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来源链接：

http://www.jingyan.gov.cn/jyx/gggs/202305/9065f3b840674dc7b24cef6a822ed38a.shtml