为进一步加强我院人才队伍建设，满足临床业务需求，特面向社会引进备案制专业技术人员5名。

一、组织领导

成立台江县民族中医院引进备案制专业技术人员工作领导小组，领导小组下设办公室在人事科。本次引进工作具体由台江县民族中医院领导小组组织实施，台江县卫生健康局、县人力资源与社会保障局、县国投公司等单位负责监督与指导。

二、引进原则

（一）坚持公开、公正、平等、竞争、择优录取原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则。

三、引进计划及职位

临床医师3名，中药师2名，详见《台江县民族中医院2022年引进备案制专业技术人员职位一览表》（附件1）。

四、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

3.热爱本岗位工作，有吃苦耐劳及奉献精神，思想进步，具有较强的责任心以及良好的团队合作精神，服从医院工作安排；

4.具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力；

5.年龄在18周岁及以上（2004年5月10日及以前出生），35周岁及以下（1987年5月10日及以后出生）；

6.具有国家承认的全日制普通高校大学本科学士学位及以上学历；

7.身体条件符合黔人发[2005]4号、黔人社厅通[2010]181号、黔人社厅发[2010]64号等相关文件规定。

五、有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.曾被开除公职的；

3.受刑事处分并在服刑期间的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

4.不符合招聘岗位所需要求的；

5.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

六、引进程序

本次引进工作严格按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、面试、签订就业意向协议、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关信息在台江县人民政府网站（http://gztaijiang.gov.cn/）统一发布。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实有弄虚作假的，将取消聘用资格并办理相关解聘手续。

（一）报名

采取网上报名方式进行，报名时间为：2022年5月10日起至2022年5月25日。报名人员需在规定时间内，将电子版（扫描件）相关资料发送到tjxmzyyrs@126.com邮箱。

报名时需提供以下资料

（1）报名表一份（电子版）。

（2）本人近期一寸彩色免冠照片1张（电子版）。

（3）本人有效居民身份证（扫描件）。

（4）普通高校应届毕业生需提供就业推荐表、校验期内学籍在线验证报告；往届毕业生需提供毕业证书和学位证书、校验期内电子学历注册备案表（扫描件）。

（5）台江县民族中医院引进备案制专业技术人员信息采集表（电子版）

注：报名人员应将准备的所有报名材料压缩在一个文件夹内并以“岗位+姓名”的方式命名。

报考者也可以于5月25日18:00前登录“贵州人才博览会网站”，网址为：https://rc.guizhou.gov.cn，注册个人信息并向我院投递个人简历及报名相关资料。

（二）资格审核

1.工作人员将于5月27日前对报名人员提交的网上报名资料进行审核，当报考人员收到邮件回复“报名成功”时，视为资料初审合格，即可进入面试环节。

2.进入面试环节人员，我院人事科将以电话联系方式进行通知，报考人员需保持电话通畅。

3.提交就业推荐表的拟聘人员需在2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件和复印件，未能及时提供者取消其聘用资格。

（三）考试

采取线上面试的方式进行，主要测试报考人员专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。

1.面试时间：另行通知

2.面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，面试成绩须达70分及以上方能进入下一个环节。

3.未按时参加面试或面试成绩无效的考生视为放弃并取消进入下一环节资格。

（四）签订《就业意向协议书》

面试结束后，按各引进岗位计划数1:1的比例以报考人员面试成绩分数的高低确定入围体检人员（同一职位拟入围体检人员出现成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的确定为体检人员）并与台江县民族中医院签订《就业意向协议书》《XXX普通高等学校毕业生就业协议书》。

面试成绩及入围体检人员名单将在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov.cn/）进行3个工作日的公示。

（五）体检

与我院签订《就业意向协议书》《XXX普通高等学校毕业生就业协议书》的列为体检对象。由台江县民族中医院组织实施，体检项目参照公务员录用体检通知标准的有关规定执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知。

（七）考察

1.体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容参照台江县招聘（引进）事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

2.经考察不合格的，取消其聘用资格。

（八）聘用审批

1.经资格审查、面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov.cn/）进行为期不少于7个工作日的拟聘公示。

2.如公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实清楚的，待查实清楚再决定是否聘用。

3.经公示无异议的拟聘用人员，与台江县民族中医院签订聘用合同书。

4.备案制专业技术人员试用期为6个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

5.本次引进工作，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，则按规定程序和条件依次进行递补。

七、福利待遇

凡确定为台江县民族中医院备案制专业技术人员的，按规定享受“五险一金”，其职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩等待遇均参照事业编制人员执行。硕士研究生月奖励性绩效工资按普通住院医师的2倍执行，持有规培证的执业医师按1.5倍执行。

八、其他事项

本方案解释权归属台江县民族中医院，其他未尽事宜由本院人事科负责解释。

联系电话：0855-5321010（院人事科）

监督电话：0855-5321006（院办公室）

监督电话：0855-5322342（县卫生健康局）

附件：

1.台江县民族中医院2022年引进备案制专业技术人员职位一览表

2.台江县民族中医院引进备案制专业技术人员报名表

3.台江县民族中医院引进备案制专业技术人员信息采集表

台江县民族中医院

2022年5月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202205/t20220510_73986194.html

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