根据《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函[2020]65号）和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办[2006]35号）相关规定，并结合我院重点学科建设发展需要，现将银川市第一人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则，由我院自主组织实施，按照规定程序进行。

二、招聘对象及招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

5.符合《银川市第一人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的相关条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；

8.已招聘的特岗教师；

9.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；

10.现役军人；

11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

12.法律法规规定的其他情形。

三、招聘计划及岗位条件

本次共招聘博士研究生学历9人，硕士研究生学历31人。招聘岗位、资格条件及有关事项详见《银川市第一人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

四、招聘方式

（一）博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘

（二）硕士研究生学历人员采取面试方式招聘

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在银川市卫生健康委员会官网（http://wjw.yinchuan.gov.cn/）、银川市第一人民医院官网（http://www.yc1yy.com/）、宁夏公共招聘（http://www.nxjob.cn/）、宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、银川人才网（https://zgycrc.com/)公开发布。

（二）报名及资格审查

报名时间为2022年5月16日（星期一）8:00至2022年5月20日（星期五）18:00。应聘者须在以上规定时间内报名，每位应聘者只能应聘一个岗位。

1.报名方式：本次招聘考试采取现场和网络报名。考生需在银川市第一人民医院官网自行下载并填写《银川市第一人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）（考生填报必须电脑填写），填写报名表并将报名表、电子照片、身份证、户口本、毕业证、学位证书、学历证书电子备案表、学籍在线验证报告、资格证、执业证、职称证扫描件等材料发送至s1y_rensk@163.com。

现场报名地点：银川市第一人民医院综合办公楼五楼人力资源部（遵守本公告关于疫情防控的相关要求）。

2.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，并通过打电话、发送短信等方式向考生进行初审结果反馈。

3.资格复审。拟定于2022年5月（以具体通知时间为准）在银川市第一人民医院进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：

（1）身份证的原件、复印件；

（2）户口本的原件、复印件；

（3）毕业证书、学位证书的原件、复印件；

（4）学历证书电子备案表；学籍在线验证报告。

（5）《银川市第一人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员资格复审表》（附件3）（考生填报必须电脑填写，打印正反面）一式两份，应聘者与银川市第一人民医院各留存一份。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（6）采取面试方式招聘的岗位，如报考人数与招聘岗位数之比超过5:1，可通过增加笔试的方式进一步确定面试人选，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员,笔试成绩不计入总成绩。报考人数与招聘岗位数未达到3:1开考比例时，经我院自主公开招聘领导小组集体研究，对可适当降低面试开考比例、取消招聘岗位、减少招聘名额等事项提出意见，报银川市卫健委、人社局同意后在银川市第一人民医院官网上发布公告。

（7）资格复审合格的拟面试人员名单在银川市第一人民医院官方网站http://www.yc1yy.com/）公示3个工作日。

（三）面试

1.面试公告将提前一周通过银川市卫健委、银川市第一人民医院官网发布，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并通过打电话、发信息等方式通知应聘者。

2.面试采用半结构化方式进行。重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力、综合素质、技能水平等方面内容。每位面试者面试时间为15分钟，分值为100分，面试最低合格线为60分，达不到60分的，取消应聘资格。

3.面试成绩于面试结束后当天在银川市卫健委、银川市第一人民医院官网公布。

（四）考试总成绩

面试成绩为考试总成绩，按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

考试总成绩合格线以上从高到低排序，按照体检人员与招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单。面试成绩出现并列时，以技能测试成绩从高到低顺序确定体检人员。

（五）体检和考察

1.体检。

（1）体检工作由我院自主公开招聘领导小组办公室组织实施。

（2）体检安排县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

（3）应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

（4）医院或应聘者对体检结论有疑问的，可以申请1次复检，复检安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。

（5）体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

2.考察。考察工作由我院自主公开招聘领导小组办公室组织实施，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

（六）公示及聘用

1.综合考试成绩、体检结果及考察结果，确定相关岗位拟聘用名单。名单在医院官方网站公示5个工作日。经公示无异议者，报银川市卫生健康委员会、银川市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。

2.与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。

3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

六、关于岗位递补

（一）递补情形。

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，根据面试成绩由高分到低分依次递补。

（二）不递补情形

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

4.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

七、其他事项

（一）回避制度：凡与医院相关人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）第六条所列亲属关系的人员，必须回避。评委和工作人员如有涉及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条情形的，均应回避，以保证招聘考试的客观公正。

（二）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（三）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

八、疫情防控要求

（一）根据疫情防控工作有关要求，我院在考试工作各环节将全面落实依法防控、科学防治、精准施策要求，保证候考区、考场开窗通风、清洁消毒，保持空气流通。所有考官、工作人员及考生进入考试区域需出示防疫健康码，接受体温监测，正确佩戴口罩，进行手消毒并保持1米安全距离，避免因人员聚集带来交叉感染的风险。

（二）参加本次面试的考生经核验“健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示来自低风险地区的考生，现场测量体温正常（<37.3℃），方可正常参加面试。外省考生需提供48小时之内的核酸检测结果。

（三）参加考试的考生要主动申报近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史，如有国内中高风险地区或境外旅居史，须持有14天隔离医学观察期满证明，方可参加面试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加面试。

（四）参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩，做好个人防护。考生应当服从配合疫情防控要求面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排在隔离考场参加视频面试，视频面试结束后按疫情防控相关要求就诊或隔离。

（五）面试时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。外省考生可依据自身情况和我市实时疫情防控相关要求提前来宁做好准备。

九、咨询与监督

政策和考务咨询电话：

0951-6192142（银川市第一人民医院人力资源部）；

联系人：任老师。

监督投诉电话：

0951-6192356（银川市第一人民医院纪检监察室）。

银川市第一人民医院自主公开招聘领导小组办公室

2022年5月9日

附件1：银川市第一人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表.xlsx

附件2：银川市第一人民医院2022年自主公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：银川市第一人民医院2022年自主公开招聘工作人员资格复审表.xls

附件4：宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录查询网址.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://wjw.yinchuan.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gsgg/202205/t20220510_3493547.htm

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