常熟市城市经营投资有限公司成立于2001年3月，注册资本51.65亿元，为国有全资公司。主营业务涵盖城市基础设施建设、城市供水及污水处理、能源供给及能源基础设施建设、商业资产运营、产业载体投资运营和城市基础设施养护运营等。目前公司下属单位20家（含二级子公司）。

现因发展需要，城投公司（集团）下属企业常熟市天然气有限公司面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位：7个，招聘人数：10人。

常熟市天然气有限公司成立于2004年4月，系由常熟市城市经营投资有限公司、苏州燃气集团有限责任公司、常熟市经济开发管道液化气有限公司,共同出资组建的国资控股股份制公司，注册资金8000万元人民币。公司经营范围涵盖管道燃气、燃气汽车加气；用户燃气设备销售；天然气项目投资；天然气采暖销售；燃气设备咨询；燃气经营；生物质能技术服务；余热发电关键技术研发；新兴能源技术研发；数字文化创意软件开发。

详情如下：

一、招聘岗位及人数

具体要求详见招聘岗位详情表（附件1）

二、报名及选拔

（一）报名方式

1.报名时间：2022年5月11日-5月31日（以邮件发送时间为准）

2.报名方式：下载填写《2022年常熟市城市经营投资有限公司（集团）面向社会公开招聘报名表》（附件2），将相关报名材料发送至指定邮箱，邮箱地址：

天然气公司：170335517@qq.com

3.报名要求：报名时需提供学历证明、身份证、专业技术职称资格、工作业绩、工作年限证明（提供社保缴费证明，以社保缴费年限为准）等有效证件扫描件，近期1寸彩色证件照电子版，并按要求填写报名表。以上材料扫描并以压缩包格式发送至指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘公司、应聘岗位名称，如：王××-天然气公司-安全督查主管。

报名人员只能选择其中一个招聘岗位。

（二）选拔

采用面试、人岗匹配度分析进行选拔。面试形式采用半结构化面试，人岗匹配度是根据岗位任职资格等条件进行综合分析。

经过简历初筛符合招聘条件的报名人员，根据与该岗位招聘条件的适配程度，按照招聘岗位计划数1︰5的比例从优选择进入面试的人员，不足1︰5比例的，按实际符合应聘条件人数进入面试。面试合格分数为70分。

岗位综合成绩计算方式如下：

综合成绩=面试成绩*80%+人岗匹配度得分*20%

面试及人岗匹配度分析每项满分为100分

录用人员的综合成绩不得低于70分。

三、聘用程序

根据综合成绩由高到低进行排名，确定拟录用对象。对拟录用对象进行公示，安排政审及体检，合格后办理相关聘用手续。如因政审、体检不合格或自行放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。

四、其他事项

1．报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2．简历筛选合格者将会收到电话或短信面试通知，请应聘者务必保持手机畅通。参加面试时，请携带本人身份证。

五、本简章由用人单位负责解释。

天然气公司：王女士电话：52807101

附件1：招聘岗位详情表

附件2：《2022年常熟市城市经营投资有限公司（集团）面向社会公开招聘报名表》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.csrcsc.com/info/read_31957.html