一、学校基本情况

四川护理职业学院是由四川省人民政府主办，四川省卫生健康委员会主管的一所国家公办普通高等学校，开设护理、药学、助产、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术、中药学、医学美容技术、中医养生保健、预防医学、智能医疗装备技术等专业。主要承担专科层次的高等职业教育，开展教学、科研、社会服务等工作。现有专兼职教师约700人，占地面积近900亩，有成都龙泉和德阳两个校区。

学院坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才使命，以“五爱五尽”家校情怀为引领，以“五大强校”战略为主线，坚持走改革创新之路，在治理体系、人才培养、科学研究、社会服务等方面均取得显著成绩，办学实力在省内外不断提升，顺利实现转型升级和高质量跨越发展。学院正抓住职业教育大有可为的新机遇，积极服务国家战略、融入区域发展、促进产业升级，大力实施“双高计划”建设，提质培优，增值赋能，为各类人才提供施展才华的广阔舞台，也需要更多优秀人才加盟，共同实现学院的高质量内涵式发展。

二、高层次人次引进对象及条件

（一）专业条件

1.最高学历专业须为药学、中药学或相关专业。

2.具有副高及以上职称。

3.同等条件下，具有以下条件者优先：

（1）有高校、科研院所、医疗机构等单位从事教学、科研、医疗、管理等工作经历；

（2）主持承担或者完成省（部）级及以上科技项目。作为主要完成者，获得过省（部）级及以上科技成果奖励；

（3）在行业核心刊物发表重要学术论文，且产生重大学术影响。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，理想信念坚定，政治能力强，积极拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，品德优良，作风正派，积极上进。

2.热爱职业教育事业，师德高尚，勤勉务实高效，具有较强的领导力、执行力、组织协调能力、团结协作能力和开拓创新能力。

3.健康乐观，年龄原则上不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）。具有正高职称的，视情况可以放宽到45周岁（1978年1月1日及以后出生）。

4.具有博士学历学位。如有正高职称的，视情况可以放宽到硕士学历学位。

5.如属在职在岗人员，须征得原单位书面同意方可报名。

6.如为在职人员，近5年年度考核等次均为合格及以上。

7.具备岗位需要的其他条件。

（三）有下列情形之一者，不纳入选拔范围：

1.受过各类刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.有违法、违纪行为或正在接受审查的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被认定为失信被执行人的；

7.其他影响选拔任用的情形。

三、高层次人才引进待遇

（一）符合事业编制引进条件的纳入事业编制。

（二）符合干部（中层正职）任职条件的，可根据干部选任相关规定选拔任用。

（三）基本工资待遇按照国家规定执行，绩效工资按照学院相应规定执行。

（四）符合学院高层次人才引进条件的，经学院认定同意的，按以下标准参考执行。

四、高层次人才引进程序

有意向的应聘者填写《四川护理职业学院高层次人才引进报名表》（见附件），并将报名表打印签字版扫描成PDF文档，与报名表电子版连同相关证书、科研成果等佐证材料，发送到四川护理职业学院人事处指定邮箱。发送的文档统一命名为“姓名+高层次人才引进+高校人才网”，最终录用结果以学院正式公告为准。

报名时间：自公告发布之日起

联系邮箱：rscgz2016@163.com

联系人及电话：何老师028-84879116

附件【附件：四川护理职业学院高层次人才引进报名表.docx】

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来源链接：

https://www.cnsnvc.edu.cn/info/1017/8851.htm