一、公司概况

煤层气开发利用公司是淮河能源控股集团全资子公司，成立于2018年6月，是集团公司从事煤层气（煤矿瓦斯）开采、加工、利用等业务的专业化子公司。公司目前有瓦斯发电站9座，运行机组93台，装机容量7.02万千瓦。建有煤层气加工中心2座，加工能力4万立方米/天。2022年全年发电2.42亿度，完成瓦斯利用量1.2亿立方。按照集团公司煤层气开发与煤矿瓦斯治理协同、地面瓦斯治理与矿区采场接替协同工作要求，公司立足淮南矿区煤矿安全开采实际，积极实施地面瓦斯治理工程，先后开发试验井6口，实施L型地面瓦斯治理井12口，均成功产气，单井最高日产气量A组煤井突破5500立方米、C组煤井突破4000立方米。

二、招聘人员范围及条件

根据煤层气开发利用公司2023年人力资源需求，拟面向淮南职业技术学院2023届全日制统招高职毕业生中公开招聘8人充实到瓦斯发电操作运行、机组维护等技术工人岗位。应聘人员应具备以下资格条件：

（一）品行端正，遵纪守法，在校期间未受纪律处分；

（二）身体健康，服从工作分配；

（三）年龄不超过25周岁；

（四）电气自动化技术专业和机电类相关专业毕业；

（五）有相关技能等级证书（从业资格证）毕业生优先，已被淮河能源控股集团及所属单位录用人员不在招聘范围。

三、待遇及职业发展

（一）按国家规定享受“五险两金一补充”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

（二）转正之后薪资待遇6000-8000元/月。

（三）享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会和学习培训补贴。

（四）职业发展通道畅通，毕业生进入企业后可按照普工W1、技工W2、技师W3、中级技师W4、高级技师W5、资深技师W6、首席技师W7等操作序列职业通道发展，也可通过管理、专业、操作三大序列横向发展。

四、招聘流程

（一）报名登记。自招聘启事发布之日起，到2023年6月19日，报名应聘的应届毕业生可携带1寸近期彩照2张、身份证、毕业证原件及复印件，到所在二级学院进行报名并填写《淮河能源控股集团招聘员工资格审查表》，相关二级学院于6月19日17点之前将报名信息统一汇总报学校招生就业办。

（二）资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查合格人员进入笔试（面试）环节。具体时间另行通知。

（三）笔试和面试。主要考察应聘人员专业技术、表达能力、工作意愿等，笔试和面试成绩各占50%分值。

（四）体检。主要考察应聘人员的基本身体素质，保证新招聘员工身体素质符合岗位要求。

（五）见习。资格审核、笔试、面试及体检合格人员集中开展6个月见习，见习工资为2400元/月。

（六）录用。见习合格人员，与煤层气公司签订正式劳动合同。

五、咨询电话

淮河能源控股集团员工保障中心：0554-7624809

淮南职业技术学院招生就业办：0554-6640567

淮南职业技术学院

2023年6月12日

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来源链接：

http://hnvtc.edu.cn/info/1011/13400.htm