为贯彻落实中央、省委全面深化教师队伍建设改革的有关部署,进一步加强农村教师队伍建设,根据韶关市教育局《关于做好我市2023年银龄讲学计划实施工作的通知》要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现将2023-2024学年仁化县银龄教师招募公告如下:
一、目标任务
按照“统筹规划、整体安排,因地制宜、注重实效”的原则,通过实施银龄讲学计划,面向社会公开招募3名符合条件的优秀退休教师到中小学校讲学任教,充分发挥优秀退休教师作用,为中小学校提供智力支持。
二、岗位职责
银龄教师根据自身专业特长,开展以课堂教学为主的讲学活动,承担相关教学任务。
银龄教师讲学服务时间为1学年。经面试考核合格后,教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议,明确双方的权利和义务,包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇,以及争议处理办法等。签订服务协议前,银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由我局对银龄教师进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。
三、工作经费及有关政策
(一)工作经费
1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。
2.银龄教师工作经费标准为3万元/学年·人。
(二)有关政策
银龄教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于服务期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。银龄教师不申报评审中小学教师职称。
四、招募岗位和人数
根据实际情况,我县公开招募银龄教师3名,岗位详见《2023-2024学年仁化县银龄教师公开招聘需求计划表》(附件1)。
五、招募对象和条件
银龄讲学计划招募对象为广东省退休的优秀中小学教师(校长、教研员)必须具备以下条件:
(一)基本条件
1.热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念;师德高尚,甘于奉献,志愿到农村讲学。
2.应募时年龄男不超过65周岁,女不超过60周岁,身体健康。
3.教育教学经验丰富,具有中小学中级及以上职称,有相应的教师资格证。
4.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形的人员,不得申请
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,或者刑事处罚期限未满的人员;
3.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
六、报名办法
(一)报名时间
2023年6月19日-21日。
(二)报名地点
仁化县董塘中学、仁化县红山学校、仁化县扶溪学校。
(三)报名方式及所需材料
采取现场报名方式,报名所需材料:
1.《广东省银龄讲学计划申请表》2份(自行A4纸双面打印)(附件2,须本人签名)。
2.身份证、毕业证、学位证、退休证及岗位要求的相关资格证、职称证等原件和复印件(所有证件均要求原件及A4纸复印件各一份,原件审核后退回)。
3.本人近期正面免冠同版红底小一寸彩色照片2张。
(四)注意事项
1.参加招募的人员报名必须使用有效期内的二代身份证。
2.参加招募的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
七、资格审查
招募学校对报名人员材料进行审核,确定面试人员名单。
八、面试考核
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的潜能等进行综合测评。
九、公示公布
面试考核合格的银龄教师确定为拟聘用人选,由县教育局公示5个工作日。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
十、聘用与签订协议
1.签订服务协议前,银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。体检及考察合格并经公示无异议者确定为拟聘用人选。
2.拟聘用人员与我局签订《仁化县银龄讲学计划服务协议书》(附件3))。
对拟聘人员有异议的,可向仁化县教育局提出,监督投诉电话:0751-6355700。
十一、其他事项
1.本次公开招募不收取任何报名费用。
2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
附件:1.2023—2024学年仁化县银龄教师需求计划表.xlsx
2.广东省银龄讲学计划申请表.docx
3.仁化县银龄讲学计划服务协议书.docx
仁化县教育局
2023年6月13日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.sgrh.gov.cn/sgrhjyj/gkmlpt/content/2/2471/post_2471614.html#2151
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