根据凉山州现代农业硅谷投资发展集团有限公司所属企业战略规划和经营发展需要，为进一步强化企业人才队伍建设，广开视野选拔优秀人才，经研究决定，拟面向社会公开招聘和选聘专业技术人员及管理人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业简介

（一）凉山海升现代农业有限公司于2018年9月由凉山农投集团与陕西海升集团组建，现属凉山农投集团控股二级子公司（国有性质）。放眼全球顶级现代农业产业链资源，引进“全球最先进的农业种植技术和经营理念”，打造了全国领先的会东县蓝莓现代农业园区、昭觉县樱桃现代农业产业园区，通过现代农业产业实践，凉山海升已成为凉山州现代精品果蔬产业的龙头企业。

（二）会东超越农业有限公司于2018年成立，2018年10月经中共会东县委、会东县人民政府招商引资引入会东县姜州镇，现属于凉山农投集团控股三级子公司（国有性质），公司打造了国际先进水平的会东县现代化蓝莓产业园，目前已在会东县建成了5000亩高标准蓝莓示范园。

（三）昭觉超越农业有限公司成立于2020年10月30日，由凉山海升现代农业有限公司与昭觉县现代农业投资发展有限责任公司共同注资成立，现属于凉山农投集团控股三级子公司（国有性质），公司在昭觉县大坝打造了3000亩集大田示范、研发培训、体验采摘、观光旅游、精深加工、冷链储运为一体的高端全产业链的大樱桃示范园区。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（二）坚持人岗相适原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位

（一）会东超越农业有限公司

1、财务主管1人（一般员工，工作地点：会东县）

岗位主要职责：

（1）协助经理管理部门日常工作，组织财务培训工作；

（2）协助经理开展榨季初公司经营全面预算工作；

（3）开展成本费用核算、预测、分析工作和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益；

（4）负责汇总编制财务报表，并及时报送工作；

（5）协助经理完成财务内部审计及外部审计工作等；

（6）协助经理管理部门员工，特殊情况下经理授权后可以代替经理职责行使权利；

（7）协助经理监督各部门经济活动，保证合理合规，符合集团流程制度的相关规定，降低内控风险、经济风险、税务风险。

任职条件：

（1）35周岁及以下；

（2）本科及以上学历，取得相应学士学位，会计学、审计学、财务管理专业，具有初级及以上会计职称；

（3）5年及以上财务工作经验；

（4）熟练使用财务软件；

（5）熟悉农业行业财务核算及财务管理；

（6）具备良好的问题分析及解决能力，有较强的学习意识和能力；

（7）具有较强的沟通协调能力、执行能力和高效的工作能力。

2、滴灌技术员A岗1人、滴灌技术员B岗2人（一般员工，工作地点：会东县）

岗位主要职责：

（1）负责水肥灌溉设备的维护以及保养工作；

（2）按照水肥工艺单进行浇水、配肥、施肥工作；

（3）灌溉过程中对灌溉水量、进排液PH、CE做好监测工作，保证灌溉准确性；

（4）组织学习水肥设备安装、使用及相关内部人员的培训工作；

（5）定期对蓄水池、净化设备、变配电系统、灌溉系统、滴灌及喷灌管网进行巡回检查；

（6）对于需要检查的设备，做到文明检修，检修后清理现场；

（7）参与园区所有设备的维护保养、故障维修、抢修工作；

（8）负责部门人员的安全教育工作，水肥配方保密工作。

滴灌技术员A岗1人任职条件：

（1）滴灌技术员A岗只接受2023年应届高校毕业生及2021、2022年毕业未就业的高校毕业生；

（2）30周岁及以下；

（3）大专及以上学历，农业类、林业类、植物生产类、林学类、农业工程类、水利工程与管理类专业；

（4）熟练操作计算机，熟练掌握给排水方面相关技术工作，能适应常驻项目地；

（5）抗压能力强、心态积极、自我管理能力强、执行力强、协调能力和现场决断力较强。

滴灌技术员B岗2人任职条件：

（1）35周岁及以下；

（2）大专及以上学历，农业类、林业类、植物生产类、林学类、农业工程类、水利工程与管理类专业；

（3）熟练操作计算机，熟练掌握给排水方面相关技术工作，能适应常驻项目地；

（4）抗压能力强、心态积极、自我管理能力强、执行力强、协调能力和现场决断力较强。

3、销售员1人（一般员工，工作地点：会东县）

岗位主要职责：

（1）从事农产品电商销售，维护、开拓客户和渠道，整理客户材料，建立客户信息档案；

（2）完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；

（3）开拓市场，完成公司下达的销售任务、提高销售利润；

（4）把握市场并向公司提供总结分析。

任职条件：

（1）35周岁及以下；

（2）大专及以上学历，不限专业；

（3）3年及以上销售经验；

（4）具有电商行业工作经历；

（5）有较强的学习、沟通能力、善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。

（二）昭觉超越农业有限公司

1、种植技术员A岗1人、种植技术员B岗2人（一般员工，工作地点：昭觉县）

岗位主要职责：

（1）基地所有技术工作，根据物候期及当地的气候特征制定全园年度、月度的技术方案；

（2）基地各项技术方案设计、数据采集和实施结果评估，总结种植技术；

（3）制定樱桃种植生产质量管理体系，结合公司和行业发展趋势制定相关标准；

（4）制定常态巡园机制，及时发现问题，提出制定解决方案，督促执行；

（5）组织进行技术交流、培训等学习工作，并对培训进行检查与监督；

（6）制定及完善部门管理制度，组织编写技术培训教材并组织实施，不断提升基地技术管理水平；

（7）公司基地农药，化肥采购工作制定采购方案，配合采购专员落实采购任务的完成；

（8）公司技术方面的对外对接工作，公司技术方面数据的采集，整理，统计等工作；

（9）新技术、新品种、新模式的引进、试验、推广方案的制定，跟进执行过程和效果，并对试验数据进行评测分析；

（10）园区内所有临时工管理、考勤记录，保证临时工按照工艺要求执行，保障工作质量，提高工作效率；

（11）政府相关部门沟通对接，相关农业项目申请对接。

种植技术员A岗1人任职条件：

（1）种植技术员A岗只接受2023年应届高校毕业生及2021、2022年毕业未就业的高校毕业生；

（2）30周岁及以下；

（3）大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、现代农业技术、作物生产技术、种子生产与经营、园艺技术专业；

（4）熟练操作计算机；

（5）熟练掌握设施农业种植方面相关技术工作，能适应常驻项目地；

（6）抗压能力强、心态积极、自我管理能力强、执行力强、协调能力和现场决断力较强。

种植技术员B岗2人任职条件：

（1）35周岁及以下；

（2）大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、现代农业技术、作物生产技术、种子生产与经营、园艺技术专业；

（3）熟练操作计算机；

（4）熟练掌握设施农业种植方面相关技术工作，能适应常驻项目地；

（5）抗压能力强、心态积极、自我管理能力强、执行力强、协调能力和现场决断力较强。

2、生产管理员A岗1人、生产管理员B岗1人（一般员工，工作地点：昭觉县）

岗位主要职责：

（1）负责落实“常态化巡园”，实时掌控园区植株情况，定期对园区植株进行健康度评价；

（2）负责落实“巡查、核查”，跟进各项农事，确保水肥、植保、园艺及采收工艺执行到位；

（3）负责落实“异常点专项调查”，制定针对性处理方案并监督落实；

（4）负责监测气象、做好极端天气预警并制定符合园区实际情况的应对措施；

（5）负责水涝、土壤含水监测，坚决杜绝涝害、管控好植株灌水；

（6）负责各层级技术人才培养工作、逐步充实公司专业技术人才队伍；

（7）负责职业农民的培训工作，提高区域内农户种植技术水平；

（8）负责各项新技术、新设备推广使用工作；

（9）负责实施节能降耗、规范肥料及农药施用、废弃物无害化处理等“绿色发展”相关工作，做好公司交办的其他工作。

生产管理员A岗1人任职条件：

（1）生产管理员A岗只接受2023年应届高校毕业生及2021、2022年毕业未就业的高校毕业生；

（2）30周岁及以下；

（3）大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、现代农业技术、设施农业科学与工程、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业与装备、园艺技术专业；

（4）熟练操作计算机；

（5）熟练掌握设施农业种植方面相关技术工作，能适应常驻项目地；

（6）抗压能力强、心态积极、自我管理能力强、执行力强、协调能力和现场决断力较强。

生产管理员B岗1人任职条件：

（1）35周岁及以下；

（2）大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、现代农业技术、设施农业科学与工程、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业与装备、园艺技术专业；

（3）熟练操作计算机；

（4）熟练掌握设施农业种植方面相关技术工作，能适应常驻项目地；

（5）抗压能力强、心态积极、自我管理能力强、执行力强、协调能力和现场决断力较强。

3、综合办公室职员1人（一般员工，工作地点：昭觉县）

岗位主要职责：

（1）负责公司行政、文秘、后勤等相关工作；

（2）负责人力资源管理相关工作；

（3）完成公司领导安排的其他临时性工作。

任职条件：

（1）35周岁及以下；

（2）本科及以上学历，中国语言文学类、公共管理类、新闻传播学类专业；

（3）善于沟通、协调，有较强的团队精神；

（4）具有良好的文字功底，有较好的文字表达能力；

（5）熟练使用自动化办公设施和办公软件能力，如PPT、Word、Excel等办公软件；

（6）具有综合办公室及相关部门工作经验3年及以上或具有综合办公室管理工作经验2年及以上；

（7）具有行政机关、事业单位、社会团体、国有企业、新闻媒体等相关工作经历。

4、会计1人（一般员工，工作地点：昭觉县）

岗位主要职责：

（1）负责本公司销售及利润核算业务；

（2）负责部门费用日常报销的核算；

（3）负责与集团往来对账工作，负责餐厅账务处理、盘点、报表填报工作；

（4）负责本公司原材料、备品备件及其他材料的核算工作；

（5）负责应付账款往来账的管理对账工作；

（6）负责固定资产、在建工程、低值易耗品核算、盘点及实物台账的管理工作；

（7）监督材料采购、入库及领用环节，降低内控风险，真实记账，符合集团流程制度的相关要求；

（8）监督其工作职责内的业务，降低内控风险，真实记账，符合集团流程制度的相关要求。

任职条件：

（1）本岗位只接受2023年应届高校毕业生及2021、2022年毕业未就业的高校毕业生;

（2）30周岁及以下；

（3）本科及以上学历，取得相应学士学位，会计学、审计学、财务管理专业；

（4）取得初级及以上会计职称；

（5）熟练操作Excel、Word等办公软件，熟悉用友、金蝶等财务系统操作；

（6）善于沟通、协调，有较强的团队精神。

以上岗位任职条件中计算相关年龄和工作经历年限，截止时间至2023年6月16日。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。

五、资格条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；

（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；

（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（四）具有良好的心理素质，身体健康；

（五）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；

5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.现役军人；

8.聘用后所任岗位构成回避关系的；

9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

（一）报名与资格初审

资格审查工作由招聘企业负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间：2023年6月16日至6月30日。

2.报名方式：线上报名，报考者填写《应聘人员报名表》后，将报名表及相关资料发送至招聘企业报名邮箱。

会东超越农业有限公司财务主管、滴灌技术员A岗、滴灌技术员B岗和销售员岗位联系人：刘女士，联系电话：18133816592，报名邮箱为：2712342461@qq.com。

昭觉超越农业有限公司种植技术员A岗、种植技术员B岗、生产管理员A岗、生产管理员B岗、综合办公室职员、会计岗位联系人：姚先生，联系电话:15378523967，报名邮箱为：519749504@qq.com。

每人限报1个岗位。邮件主题请备注为“XXX（姓名）XX岗位报名材料”。

报名时须一并上传的材料：①《报名表》（须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版）；②本人近期免冠证件照片（文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰）；③有效居民身份证扫描件；④毕业证、学位证书扫描件或最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相关职称或执业资格证书以及其他所要求的相关材料扫描件。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.资格初审：招聘企业对报考人员《应聘人员报名表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3:1方可开考，否则终止该岗位招聘后续程序。初审合格者，进入笔试环节。

（二）考试及资格审查

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.笔试

（1）时间、地点

以准考证通知为准。（准考证在资格初审合格后发送至报考者邮箱，由报考者自行打印）。

（2）笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试，满分100分，考试时间120—150分钟。报考者须同时持有效居民身份证和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为公共知识和专业知识，不指定具体考试用书。

笔试结束后，笔试成绩将通过凉山州国有资产监督管理委员会官方网站（http://gzw.lsz.gov.cn/）统一发布。

2.资格审查。

资格审查工作由招聘企业负责。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查人员名单在凉山州国有资产监督管理委员会官方网站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）统一发布。考生应携带《应聘人员报名表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证书、相关职称或执业资格证书原件及复印件，以及招聘岗位其他所要求的相关材料在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

3.面试

面试由招聘企业按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试，面试具体事项另行通知。面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

1.招聘企业根据考试总成绩从高分到低分按照2：1的比例差额确定进入考察人选。（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。未形成差额考察的岗位，由招聘企业结合人选情况决定是否进入考察环节。

2.考察工作由招聘企业组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。必要时开展背景调查。招聘企业根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。

（四）体检

体检由招聘企业负责组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

招聘企业或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格，由招聘企业结合人选情况决定是否递补。

（五）公示及录用

招聘企业对体检合格人选在适当范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，应在规定时间内到招聘企业办理相关手续，并签订劳动合同（含试用期）。如公示无异议人员未能按时报到，取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

公示环节因不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补由招聘企业研究确定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬福利相关管理制度执行。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘单位将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，招聘单位将取消报考资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，凉山州纪委监委派驻凉山州国资委纪检监察组将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

凉山州国资委监督电话：0834-2180016、0834-2180015

本公告未尽事宜，由招聘企业负责解释。

凉山州现代农业硅谷投资发展集团有限公司

2023年6月14日

附件1：凉山州现代农业硅谷投资发展集团有限公司所属企业2023年上半年公开招聘和选聘专业技术人员及管理人员职位需求表.xls

附件2：应聘人员报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr_32115/tzgg_32139/202306/t20230614_2496714.html