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江西省吉安市直行政事业单位2023年6月招聘8名编外工作人员公告(三十八)

共招8人,2个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2023-06-25

工作地点:吉安

公告详情
在招职位(0)

江西吉安干部学院,前身为吉安井冈山培训学院,于20136月经中共吉安市委批准成立,与中共吉安市委党校合署办学。20194月,学院进入中组部首批干部党性教育基地备案目录。202210月,学院通过中央组织部组织的办学质量评估,纳入中央组织部发布的党性教育干部学院目录。

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在中共吉安市委的坚强领导下,依托吉安13个县市区及周边得天独厚的红色资源,面向全国开展革命传统教育、理想信念教育、党性党风党纪教育。为适应学院快速发展需要,现面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

综合管理岗2人;

带班教学岗6人。

二、岗位职责

综合管理岗:承担文稿处理、综合协调、教学管理、后勤管理等工作。

带班教学岗:承担教学讲解、课程研发、课题研究、教材编写、带班管理等工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定、思想进步;热爱党的干部教育事业,有较强的事业心和责任感;作风严谨,工作细致,服务意识强。

2.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,普通话标准。

3.具有较强的学习研究能力和一定的写作能力,能熟练运用office等办公软件。

4.男性身高1.73cm以上,女性身高1.62cm以上,五官端正,形象气质较好,不晕车。

(二)具体条件

1.综合管理岗

1)具有大学本科及以上学历(含应届毕业生);

2)年龄在35周岁以下(198861日以后出生)

3)具有3年及以上红色培训、党性教育工作经历;

4)专业不限;

5)具有良好的写作能力,需提供至少一篇能证明自身写作能力的作品;

6)能熟练驾车,持有C1及以上驾驶证;

7)中共党员及有5年以上红色培训管理工作经历、熟悉相关工作内容和流程的优秀者,可适当放宽年龄至40周岁和身高限制。

2.带班教学岗

1)具有大学本科及以上学历(含应届毕业生);

2)年龄在30周岁以下(199361日以后出生)

3)专业不限;

4)中共党员及具有红色培训、党性教育工作经历且已具备相关工作能力的优秀者,可放宽至大专学历,并适当放宽年龄至35周岁。

四、报名时间、地点、报名所需材料

招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布,并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。

(一)报名时间及报名方式

1)报名时间:从公告发布之日起至202306251500止。

2)报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名方式,每人限报一个岗位。报考人员需下载并认真填写《吉安市直行政事业单位编外人员公开招聘报名表》(附件1)及《吉安市直行政事业单位编外人员公开招聘报名情况汇总表》(附件2),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:jarsrcw@jarsrcw.com,邮件主题标注干部学院+应聘岗位+姓名+联系电话+高校人才网

(二)报名所需材料

1)身份证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关证书原件扫描件;应届毕业生提供应届毕业生学校证明文件。

2)近期同底一寸免冠彩色电子照片及35张近景工作生活照和才艺展示视频;

3)工作经历证明资料或相关项目资料;

4)《吉安市直行政事业单位编外人员公开招聘报名表》Word版及签名扫描件。

(三)注意事项

每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。

五、面试

(一)面试时间:具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

(二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基础技能、综合素质、仪容仪表等。

(三)面试方法:采用半结构化面试,面试形式为自我介绍加才艺展示、教学试讲、现场答问。录取分数线不得低于70分,每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。

六、体检、聘用方式及录取

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示5个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)人员递补

面试成绩入闱后放弃,或公示、体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

(四)录取

新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇按照《市直行政事业单位编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法(试行)》文件执行。

2)入职当年月平均收入不低于5000元,以后按规定调整;

3)学院包食宿,按照规定缴纳社会保险及住房公积金等;

4)转正后,定期体检,定期配发工作服装并享受节日慰问等工会福利。

(五)聘用方式

由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到用工单位工作。

七、有关说明

(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

(二)入职时,应届毕业生需提供学历证书;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

(三)入职后工作地点,根据江西吉安干部学院培训需要灵活安排。3月至12月主要在井冈山茨坪镇,1月和2月主要在吉安市委党校。

(四)报名咨询电话:曹18579369866(微信同号)

15979651701(微信同号)

岗位咨询电话:江西吉安干部学院田老师15079652932

吉安市新瑞人力资源服务有限公司

2023612

吉安市直行政事业单位编外人员公开招聘报名表(新瑞).docx

吉安市直行政事业单位编外人员公开招聘报名情况汇总表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15912.html

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