浦发银行海口分行成立于2013年5月，系上海浦东发展银行股份有限公司一级分行。作为琼沪两地政府经贸合作的桥梁和纽带，浦发银行海口分行自成立以来，始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，以“贯彻总行战略，服务海南自贸”为己任，积极探索金融创新，加快综合化经营发展，竭诚为海南经济建设和广大客户提供卓越的金融服务。截至2023年5月，海口分行辖内共有营业网点7家，其中二级分行1家。

为满足分行高质量跨越式发展需要，特面向社会公开招贤纳士，诚邀德才兼备的社会精英加盟。具体招聘事宜如下：

一、应聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排；

（二）诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、爱岗敬业、勇于创新；

（三）具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

（四）身心健康，思维灵活，能承受工作压力，在银行业及监管机构无不良记录；

（五）符合我行亲属回避的要求；

（六）具有多学科专业背景的优先考虑。

二、报名方式

（一）符合条件的应聘者，可登录浦发银行网站：www.spdb.com.cn点击“今日浦发（信息公开）-关于浦发-浦发招聘”栏，进行在线简历填写与投递，报名时间截至2023年7月5日。

（二）招聘信息以我行网站发布为准，非经授权其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。应聘人员须对所提交资料的真实性负责。本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密，应聘材料恕不退回。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位职责及具体要求

（一）公司客户经理岗

1.岗位职责

负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负责和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

2.应聘要求

本科及以上学历；两年及以上商业银行相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。

（二）公司客户经理岗（小企业）

1.岗位职责

根据分行普惠金融业务规划，负责小企业客户的开发、市场开拓与营销推广；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；负责对公司信贷业务的调查和跟踪管理。

2.应聘要求

本科及以上学历，具备2年以上银行相关工作经验；了解国家经济政策及海南市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；具有较强的责任心和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；良好的语言表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力。

（三）零售产品经理岗（零售信贷）

1.岗位职责

根据监管政策及总行业务发展要求，负责贷款产品的市场拓展、产品落地、市场企划、渠道建设、流程梳理和推动培训等工作，负责产品的全生命周期管理，根据大数据分析成果、市场环境及客户需求变化等因素，及时完成产品更新迭代，以提升零售信贷贷款产品在分行同业市场中竞争力，推动业务经营目标达成。

2.应聘要求

计算机、通信、金融、经济、数学、统计等专业本科及以上学历；熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等；3年以上金融行业相关工作经验；熟练掌握常用办公软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。

（四）贷后管理岗

1.岗位职责

督促客户经理做好贷后日常管理工作；定期归集贷后日常管理、用途管理资料；组织定期开展对全行个人信贷客户的贷后跟踪管理和风险分析，全面掌握本行贷款资产风险状况，确定贷后检查的重点对象；根据总分行、人民银行以及银保监局等方面的要求，组织进行阶段性的专项信贷检查；负责对我行不良资产的日常管理，包括诉讼时效、担保权利、法律文书及重大经营事项等日常管理；第一手保全档案材料的收集和整理；诉讼业务台帐、外聘律师事务所管理台账等的登录、管理；定期向上级分行及本行报送保全业务报表和文字材料；负责不良资产损失核销个案的申报，衔接核销账务处理等；负责不良资产打包转让个案的申报，衔接相关账务处理等；负责统计、监控不良资产清收进度。

2.应聘要求

经济、金融、管理、法律等相关专业毕业，本科及以上学历；3年以上金融机构、资产管理公司、资产评估公司、会计师事务所、律师事务所、司法机关等专业岗位实践经验；熟悉银行不良资产实务相关的法律法规和政策，具有较强的文字、表达和沟通协调能力。

（五）投资顾问岗

1.岗位职责

负责起草财富类产品推进策略和计划，指导各支行开展财富产品营销；负责起草各项指标提升经营策略和工作计划；负责分析分行财富产品销售和中高端客户、私行客户经营情况，指导支行客户经营，并为经营成果负责，协同做好网点和一线穿透工作；负责研究客户分层资产配置方案和策略、并推进组合销售；负责协同产品经理，开展财富类产品研究，跟踪分析同业及市场情况，提出产品发展计划和建议等。

2.应聘要求

经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历；5年及以上银行、券商或其他金融机构、律所或会计师事务所工作经历，具备资产管理、财富管理、公司金融、税务咨询等相关领域的知识储备；具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神；具有家族办公室、投资银行及资本市场、高净值客户服务相关工作经验者优先，具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。

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