六合经济开发区是1993年11月经省政府批准的省级经济开发区，以龙池片区为主，加速发展新材料产业片区及龙袍新城产业片区，是国家战略江北新区的重要组成部分，2021年在江苏92家省级开发区综合排名19位。园区主导产业为智能装备制造、节能环保、新材料，重点发展新能源整车与核心零部件产业。园区先后荣获“江苏省汽车及零部件特色产业基地”“江苏省新能源汽车及零部件特色产业园”“江苏省智慧园区”“南京市节能环保新兴产业基地”等称号。

根据开发区建设发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

南京六合经济技术开发集团公司产业招商岗位3名、投融资管理岗位1名、安全监管岗位2名；南京六合区瓜埠果园发展有限公司工作人员2名；南京瓜埠山火山地质公园旅游开发有限公司工作人员1名；南京六合经济开发区科技创业有限公司内勤工作人员2名；南京极目实业投资有限公司厨房后场1名。

具体招聘条件详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

（一）网上报名和资格审查

1.报名时间：2022年5月12日—2022年5月25日，逾期不再接受报名。

2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

（二）资格审查

网上报名结束后，视疫情防控相关要求，对初审通过人员进行网络资格审查或现场资格审查。所需准备材料：

本人签名的《应聘人员登记表》（需张贴照片）2份。

2.身份证、学历学位证书原件及复印件1份。

3.《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4.社会保险缴费清单。

资格审查结束后，将组织考试(如个别岗位符合条件者不足3名，取消该岗位)。

（三）考试

本次招聘考试方式视疫情防控相关要求另行通知。主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。（考试不指定教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）

（四）背景调查

对考试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

（五）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（六）聘用

根据考试成绩、体检、背景调查结果，研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金等。试用期考核不合格者，予以解聘。如应聘人员岗位匹配度不够，无合适人选，可取消相关岗位此次招聘。聘用人员与开发区所属国有平台公司（国企）签订劳动合同或与第三方公司签订劳务派遣合同。

六合经济开发区有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：025-83102762

考务技术咨询：025-83102777

监督电话：025-57755019

六合经济开发区

2022年5月

岗位需求表.xls

《应聘人员登记表》.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1077.html