部门

岗位

招录人数（人）

职责

岗位要求

拟到岗时间

财务部

（1名）

财务经理

1

管理财务部各项工作；

进行年度会计预算；

管理公司各项税务，并做好筹划与总部财务共享中心财务对接，确保财务报表的准确性；

按时编制公司收入、成本费用等统计报表和分析报表；

为会计事务所审计工作提供各项明细账情况表及相关审计材料；

公司应收/应付款项的跟踪，对账工作根据相关制度做好公司固定资产年度监盘工作等。

1、40周岁及以下，大学本科学历及以上，会计相关专业；

2、有3年及以上会计相关从业经历；

3、能熟练操作电脑和使用office，会计软件等办公软件；

4、具有较强的组织、沟通和协调能力，有较强的纪律性，责任心强，工作仔细严谨。

5、具备中级会计资格证；具备CPA证书、有国企经历者优先。

6月

EHSQ部

（1人）

副经理/助理经理

1

建立健全公司EHSQ管理规章制度，优化公司EHSQ管理体系；

编制EHSQ年度工作计划和年度管理工作重点；

推动公司EHSQ文化体系建设和落地实施；

监督检查各个部门EHSQ投入的有效实施，督促履行EHAQ责任；

1、40周岁及以下，大学本科学历及以上，安全管理、环境管理相关专业；

2、有2年及以上安全部门相关从业经历，有一定的部门管理经验；

3、能熟练操作电脑和使用office，会计软件等办公软件；

4、具有较强的组织、沟通和协调能力，有较强的纪律性，责任心强，工作仔细严谨。

5、具备安全管理相关证书、有国企经历者优先。

7月

市场发展部

（1名）

区域主管

1

市场管理，负责市场经营管理秩序，商品质量安全，经营户商品台账，等相关工作。有关文稿拟订起草签订工作。制定市场招商方案、招商计划、优惠政策，商户进场开业前期准备工作及招商产生的各项预算。负责市场及冷库运营、招商管理全面工作；

1.35周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.较强的沟通协调能力，口头、书面表达能力；

4.具备一定的组织能力和独立工作能力，具备一定管理能力和经验；

5.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；

6.熟练运用Office办公软件；

7.有市场管理经验，招商经验者优先

8月

合计

3