编号

岗位名称

招聘人数

岗位要求

1

信息化

1

1、大学本科及以上学历，35周岁以下，计算机相关专业优先，985/211院校优先；

2、具备大型商业系统项目实施管理经验、业务系统规划及整合能力，能熟练处理软硬件系统故障问题，开展内部局域网、外网和服务器端口、域名和固定IP等常规网络维护；

3、能熟练应用Windowsserver、Sqlserver等人员优先

4、工作认真细致，有较强的沟通协调能力、学习能力和工作责任心。

2

人事

1

1、大学本科及以上学历，35周岁以下，管理类相关专业优先，985/211院校优先；

2、有2年以上商业综合体同岗位工作经验优先，有专职招聘工作经验优先，持有人力资源管理相关证书优先；

3、有良好的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强，能承受较强的工作压力。

3

会计

1

1、大学本科及以上学历，35周岁以下，财会类相关专业优先，985/211院校优先；

2、有2年以上同岗位工作经验，中级职称或注册会计师优先；

3、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强。

4

招商

1

1、大学专科及以上学历，专业不限，管理类专业优先，35周岁以下；

2、2年以上建材家居行业招商、销售类工作经验或3年以上商业广场招商岗位工作经验优先;

3、有良好的沟通表达能力、应变能力，工作认真负责，抗压能力较强。

5

设计主管

1

1、大学本科及以上学历，35周岁以下，设计类、广告学等专业优先；

2、具备3年以上同岗位工作经验，有地产、商业综合体同岗位经验及设计团队管理经验者优先；

3、能熟练使用相关常用设计软件（Photoshop，Illustrator，CorelDRAW，InDesign）；

4、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，有较强的学习能力和工作责任心。

6

营销

1

1、大学本科及以上学历，35周岁以下，新媒体、市场营销类专业优先；

2、具备2年以上同岗位工作经验，有大型商业综合体同岗位工作经验优先；

3、工作认真细致，有较强的沟通协调能力、学习能力和工作责任心，抗压能力较强。

7

营运管理

5

1、大学专科及以上学历，35周岁以下，管理类相关专业优先;

2、有大型商业广场相关工作经验优先；

3、有较强的沟通能力、组织协调能力及学习能力，工作认真负责，抗压能力较强。

8

储备干部

3

1、大学本科及以上学历，35周岁以下，新闻传媒、广告设计、市场营销、金融财会、管理类相关专业应届毕业生优先，985/211院校优先；

2、熟练运用基本办公软件，有直播、主持、设计、新媒体运营、活动策划等专业实践优先;

3、有良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力，工作认真负责，抗压能力较强。