序号

类别

人数

学历

专业及要求

拟定岗位

1

研发储备人员（校招/社招）

8

硕士及以上学历

冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、黑色冶金技术、金属材料与热处理技术、金属压力加工等相关专业。

产品研发岗、工艺技术岗

2

生产储备人员（校招/社招）

30

全日制应届大专及以上学历

冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、黑色冶金技术、金属材料与热处理技术、金属压力加工、化学工程与工艺、应用化学、化学等相关专业。

炼钢厂操作岗、热轧操作岗、酸洗操作岗、工艺技术岗

3

设备储备人员（校招/社招）

30

全日制应届大专及以上学历

机械工程、机械设计制造及其自动化、过程设备与控制工程、机电设备维修与管理、电气自动化技术、机电一体化、自动化、电气工程及其自动化、数控技术等相关专业。

设备维护岗、点检岗、运行管理岗

4

经营储备人员（校招/社招）

10

全日制应届本科及以上学历

市场营销、国际经济与贸易、国际商务、经济学、贸易经济、金融学等相关专业。

采购业务员、销售业务员

5

行政管理储备人员（校招/社招）

10

全日制应届本科及以上学历

会计学、财务管理、审计学、工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、行政管理、文秘、汉语言、统计学、法学、安全工程等相关专业。

法务岗、安全岗、环保岗、会计岗、绩效岗、人事岗、企管岗

6

炼钢普通操作人员

100

高中及以上学历（个别岗位初中学历）

专业不限，有一定的工作经验。

备料岗、除渣岗、除尘岗，机修工，焊工，钳工，质检，分拣，调度，切割，内转司机，浇钢、轧钢，包钢等。

7

轧钢运维岗（急招）

15

高中及以上

1.有排水.机械专业或有一定的工作经验优先；了解热轧生产线给排水.水处理工艺流程；

2.熟悉水泵.水处理设备的操作规程，设备性能

3.具备一定的设备故障判断能力和维护维修能力

社招或推荐

8

酸洗运维岗（急招）

15

高中及以上

1.了解酸洗生产线给排水.水处理工艺流程；

2.熟悉水泵.水处理设备的操作规程，设备性能

3.具备一定的设备故障判断能力和维护维修能力

社招或推荐

9

轧线抓渣（急招）

2

高中及以上

有相应工作经验的优先

社招或推荐

10

水处理工艺技术岗（酸洗）

1

大专及以上学历，3年及以上同行业工作经验，1年以上带领10人以上团队的工作经历，本岗位直接上级是水处理站长，直接下级是酸洗水处理运维班长、运维岗等。

1.熟悉热轧生产对供水的质量要求和热轧供水.排水.循环水处理工艺流程和设备；对热轧厂生产工艺流程有一定了解具备较强的水处理设备操作能力。

2.负责酸洗循环水处理药品配置和投加规范，根据工艺用户要求制定各酸洗水系统水质指标和水样取样制度，确保水质合格率100%。及时处理酸洗给排水和废水处理生产技术问题，确保正常生产。

3.根据生产计划编制酸洗水处理年度、月度生产成本计划，完成酸洗水处理各项工作。

社招或推荐

11

水处理工艺技术岗（热轧）

1

大专及以上学历3年及以上同行业工作经验，1年以上带领10人以上团队的工作经历，本岗位直接上级是水处理站长，直接下级是热轧水处理运维班长、运维岗等。

1.熟悉热轧生产对供水的质量要求；熟悉热轧供水.排水.循环水处理工艺流程和设备，对热轧厂生产工艺流程有一定了解；具备较强的水处理设备操作能力，了解行业相关的政策，法律知识。

2.根据规程及时处理热轧给排水、水处理生产技术问题；负责编制热轧水处理药剂投加规程，确保供水水质合格率100%，据工艺用户要求制定各热轧水系统水质指标和水样取样制度，确保水质合格。

3.根据生产计划编制热轧水处理年度、月度生产成本计划，完成酸洗水处理各项工作。负责监督班组新水、药剂使用情况，控制生产成本，确保成本达标率100%。

社招或推荐