杭州市余杭区高端装备协会（筹）是由杭州市余杭区范围内高端装备制造业产业链上下游企业自愿申请加入组成的地方性、行业性、非营利性的社团组织。协会主要为会员企业提供政策咨询、项目申报、技术交流、信息服务、人才培训、参观参展、考察交流等服务。

因工作需要，现面向社会招聘协会秘书处（筹）工作人员1名，具体事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位及工作内容

协会秘书处（筹）工作人员1名。主要工作如下：

1.协助开展企业调研、各项服务活动；

2.参与政策研究工作，撰写调研报告和研究材料；

3.积极配合组织协会各项活动；

4.协助部门领导做好部门管理工作；

5.领导交办的其他工作。

三、薪酬待遇

实行合同聘用制，具体待遇根据相关标准执行。

四、报名条件

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录具有良好的思想政治素质、政治立场坚定；

2.有较强组织协调能力和团队意识，有较强的综合管理、沟通表达能力，服务意识强，吃苦耐劳；

3.具有较强的文字功底、能熟练使用办公软件；

4.全日制专科及以上学历；

5.身心健康，具有适合岗位要求的身体素质；

6.年龄在35周岁以下（1987年10月1日及以后出生）；

7.中共党员或中共预备党员优先；具有两年以上文职或管理工作经验者优先；具有行政机关、事业单位或社会组织工作经验者优先。

五、招聘程序

1.报名途径。填写《杭州市余杭区高端装备协会（筹）公开招聘工作人员报名表》（附近期电子照片1张），相关证明材料（包括学位学历证书、专业技术资格证书，以及其他证明材料），所有资料发送至邮箱:65474775@qq.com。报名截止时间为2023年7月5日。

2.资格审查。协会秘书处对报名人员进行资格审查，对符合条件者电话通知笔试、面试具体事宜。

3.笔试和面试（待定）。招聘考试采取面试为主、笔试为辅相结合的办法进行。大于或等于10人报名采用笔试面试相结合形式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试面试满分均为100分，前五名进入面试；少于10人报名采用直接面试形式进行。

4.体检。参加体检人员接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检合格后进入考察，考察合格后签订聘用合同。

其他说明：前一次公告报名者符合条件的报名仍旧有效，无需重复报名。若有不明事宜，可联系王馨悦，89395455。

附件：杭州市余杭区高端装备协会（筹）公开招聘工作人员报名表.

杭州市余杭区经济和信息化局

杭州市余杭区财政局

2023年6月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yuhang.gov.cn/art/2023/6/27/art_1229175234_4177423.html