随着公司业务范围的不断拓展，为公司高质量发展和重大项目开展提供人才保障，适应公司战略发展需要，急需招聘一批紧缺专业人才，现面向社会公开发布招聘公告如下。

一、招聘原则

（一）符合公司发展和人力资源规划要求。

（二）公平、公开、竞争、择优的原则。

（三）专业突出、德才兼备的原则。

（四）人员资历、能力与岗位相匹配的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件的人员。

三、招聘岗位

综合管理部文秘1名、岳池银晟文化旅游开发建设有限公司白庙分公司会计1名及信息技术人员1名。

四、岗位任职条件

（一）基本条件。

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。

2.具备良好的职业道德，爱岗敬业，无违法犯罪记录。

3.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。

4.身体健康，能适应拟任岗位工作需要。

（二）资格条件。

（三）有下列情形之一者，不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.正在被立案调查的。

3.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2023年6月29日至2023年7月5日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）。

2.报名方式：本人现场报名（周六、周日不接受报名）。

3.报名地点：天羿金融中心19楼综合管理部。

4.报名材料：报名人员须携带报名表（见附件），本人近3个月内1寸免冠彩色近照，身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件各一张、无犯罪记录证明、从业经历佐证资料（需加盖公章）。

（二）资格审核。

由公司综合管理部对报名人员进行资格审查，审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的证明材料须真实有效，在招录的任何环节发现应聘者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。

（三）考试方式。

本次招聘采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。

（四）录用原则。

按照面试成绩由高至低择优录用，低于75分则不予录用。

特别说明：此次招聘根据应聘者面试情况，本单位认为所有参考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。

（五）结果公示。

面试成绩和拟录用人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。

（六）体检。

体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）执行，体检地点及时间由银泰公司另行通知，体检费用由公司承担。体检不合格者，则根据相关规定不予录用。

（七）入职。

由公司综合管理部统一办理入职手续。

（八）试用期。

新员工的试用期为2个月，试用期间薪酬按80%发放。

（九）转正。

试用期考核合格者，按公司相关规定履行转正手续，转正后薪酬待遇和福利按公司现行标准执行。

六、纪律监督

本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，全程接受监督，举报电话：0826—5231187。

咨询人：唐女士19934012280

附件：报名表

四川省岳池银泰投资（控股）有限公司

2023年6月29日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-06/29/content_967cf2532f184960b54b917e727987a9.shtml