舟山普陀城市投资发展集团有限公司是普陀区政府直属重点国有企业,集团成立于2017年10月,注册资金22亿元。截止目前,集团总资产约400亿元。集团自成立以来,聚焦建设“现代品质海岛大花园”目标任务,积极履行“城市建设项目的实施、城市收储资产的运营、城市开发建设的融资”三大主体职能,做强做优做大企业,积极推进优化资源集约经营、塑造特色品质建设、区域联动整体提升、改革创新开放发展、人才强企文化兴企“五大发展战略”。为推进集团高质量发展建设,现诚挚邀请有志之士加入,公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)集团计划财务部
财务人员(2名)
薪酬待遇:税前年薪6-10万元。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2.35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
3.熟悉各种会计工作程序,具有3年(含)以上相关工作经验,能够独立完成各种会计核算工作;
4.政治素质好,具备良好的敬业精神和职业操守;
5.省、部级重点高校毕业者或具有中级会计师及以上职称者优先考虑。
(二)集团下属浙江芯普科技有限公司
岗位一:大数据开发管理高级主管(1名)
薪酬待遇:税前年薪30万元,聘期3年;
工作地点:普陀区大数据管理中心。
岗位职责:
1.负责起草数据标准规范并监督实施;
2.负责推进“舟山大脑普陀平台”、公共数据平台等基础平台建设管理及成果展现;
3.负责统筹全区数据资源体系建设,完善数据工作流程机制;
4.指导全区政务数据安全保障体系建设,负责全区政务数据和电子政务安全的组织推进及监督管理工作;
5.负责落实应用支撑,指导部门基于公共数据平台开展应用建设;
6.协助推进数字政府和电子政务的协调、指导、监督、考核等工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,数学类、物理学类、统计学类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业,35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
2.对信息技术市场有较强的敏锐度,具有5年以上大型政府信息化项目(200万以上)的软件开发、平台建设、项目管理、大数据分析等相关工作经历;有较强的沟通协调和较好的综合文字能力;具有大型政府公共数据平台(1000万以上)建设管理经验者优先考虑。
岗位二:大数据规划发展高级主管(1名)
薪酬待遇:税前年薪30万元,聘期3年;
工作地点:普陀区大数据管理中心。
岗位职责:
1.负责组织拟定数字政府、大数据发展等战略规划、年度计划、政策措施和评价体系并组织实施;
2.负责全区信息化项目的统筹规划,落实信息系统整合共享要求,做好信息化项目建设指导和工作考核;
3.负责区本级政府投资信息化项目审核、管理、验收、绩效评价,拟订项目年度投资计划并组织实施;
4.负责“舟山大脑普陀平台”规划,统筹协调推进数字政府建设;
5.负责统筹大数据领域人才队伍建设,指导、参与大数据发展相关人才培养和引进工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,数学类、物理学类、统计学类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业,35周岁以下(1987年6月30日以后出生);
2.对信息技术市场有较强的敏锐度,具有5年以上大型系统平台(200万以上)的软件开发、平台建设、项目管理等大数据相关工作经历;有较强的沟通协调和较好的综合文字能力;具有大型政府信息化项目(1000万以上)建设管理经验者优先考虑。
二、招聘程序
(一)报名时间
自公告发布之日起至2023年7月10日止。
(二)报名方式
请下载填写应聘报名表,并与相关证明材料(身份证、学历、学位、职称、资格证书、历年参保证明等相关证件扫描件)以压缩文件形式发送至招聘邮箱ptcthr@163.com,邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。
(三)资格审查
资格审查贯穿于选聘工作全过程,如发现提供虚假资料或不符合报考条件的,取消面试和录用资格。
(四)面试及体检
初定于2023年7月下旬,按照面试成绩确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消录用资格。
(五)录用
对体检合格人员将进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。对考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期5日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理入职手续。
三、联系方式
联系人:党群工作(人力资源)部夏先生
联系电话:0580-3800915
地址:普陀区东港麒麟街215号2号楼415室
附件:应聘报名表.docx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn/content/news/show/3022.html
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