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浙江路产城发展集团有限公司2023年招聘公告

浙江路产城发展集团有限公司
2023-07-04 发布

共招9人，9个职位

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(9)

浙江路产城发展集团有限公司（下称“公司”）系浙江省交通投资集团有限公司（下称“交通集团”）下属全资子公司。交通集团作为省属全资国有企业，是浙江省综合交通投融资主平台和综合交通建设主力军，位列2022年《财富》世界500强302位，获穆迪A1、惠誉A+国际评级。

公司是交通集团全力当好浙江省“两个先行”开路先锋，深入推进“一体两翼”产业战略布局，实现“以路聚产，产城联动”发展目标的主平台，增资后注册资本23亿元，总资产近50亿元。目前，公司正按照“高起点规划、高标准建设、高强度投资、高水平营运、高质量发展”的总要求，聚焦城市新区、高铁新城、产业新城、未来社区、TOD、城市有机更新等主业，充分发挥交通集团勘察设计、工程施工、投资营运、地产开发、商业服务、资源开发、智慧信息、金融服务、装备制造、新材料等产业链优势，构建具有交通集团鲜明特色的路产城发展模式，努力建设成为省内一流、长三角领先的城市综合投资建设运营商，打造交通集团又一张“金名片”。

现因业务发展需要，面向交通集团内外公开诚聘英才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》。

二、招聘范围

面向集团内外公开招聘。

三、基本条件、资格要求和岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公；

3.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，能够较好履行岗位职责；

4.认同企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，具有较强的吃苦奉献精神；

5.身心健康，举止得体，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

（二）资格要求和岗位要求

集团内部人员应聘中层正职应为：现任二级公司中层正职；或现任二级公司中层副职满2年及以上；或现任二级公司中层副职未满2年担任中层副职满1年，且担任下一层级正职累计满5年。应聘中层副职应为：现任集团二级公司中层副职（或相当职级）及以上职务，或担任下一层级满3年及以上。集团外部人员应聘中层正职、副职岗位，应具有相应层级或规模单位的相应任职经历。

年龄要求为35周岁以下的，应为1988年6月30日以后出生，年龄要求为40周岁以下的，应为1983年6月30日以后出生；年龄要求为45周岁以下的，应为1978年6月30日以后出生。

岗位要求详见《浙江路产城集团人才公开招聘计划表》。

四、招聘安排

（一）报名

应聘者下载《应聘表》，填报个人事项，以“应聘岗位+姓名”为邮件名称提交《应聘表》，以及身份证、学历学位证、职（执）业资格证书等相关证明材料扫描件。发送至应聘邮箱 zhaopinlcc@163.com。报名时间为2023年全年（招满即止）。

（二）资格审查

报名截止后，由公司人力资源部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果；报名材料不齐全的，将通知报考人员在规定时间内将材料补充完整，逾期未提供完整材料人员视为自动放弃；报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。

（三）考试

考试以笔面试相结合的形式进行，招聘岗位数量与实际资格审查通过人数比例不低于1:2方可开考。笔试内容为岗位工作相关的综合知识，采用闭卷方式进行，笔试成绩60分以上，成绩从高到低按1:5确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。笔试、面试满分均为100分。

笔面试时间和地点另行通知。

（四）确定考察人选

根据应聘者面试成绩，且成绩不低于80分者，按1:1的比例确定各岗位拟考察人选，由公司党委研究决定考察对象。由公司考察组对考察对象开展考察工作。考察不合格（或放弃、调查中发现不符合报考条件）的，可在该岗位面试合格人员中按成绩从高到低递补1位，若仍不合格（或放弃、调查中发现不符合报考条件）的，则重新对外招聘。

（五）公示和选用

在公司内部任前公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果没有影响任职情况的，履行相关聘任程序。

公司人力资源部负责本次岗位公开招聘的组织和实施，纪检审计部全程监督；资格审查贯穿招聘和用工全过程，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

序号	单位名称	部门名称	岗位名称	核定人数	资格条件	工作地点	招聘类型	招聘方式
2	浙江路产城发展集团有限公司	办公室	主任助理（新闻宣传）	1	1.中文类、经管类等专业本科及以上学历并获得相应学位，年龄40周岁以下； 2.具有3年以上新闻宣传、品牌策划等岗位相关工作经历，熟悉宣传、策划等相关工作，有新闻单位工作经验者优先； 3.文字功底扎实，擅长品牌策划； 4.具备较强的沟通协调以及语言表达能力，耐心细致，有责任心，保密意识强。	杭州	社会招聘	面向集团内外部
6	浙江路产城发展集团有限公司	纪检审计部	主任助理	1	1.经济类、中文类、管理类、法律类、哲学类等相关专业本科及以上学历并获得相应学位，年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽； 2.中共党员，政治立场坚定，组织观念强，品行端正，作风正派，坚持原则，清正廉洁； 3.具有5年以上财务、审计工作经验，有政府审计工作经验优先； 4.具有较强的综合文字能力、口头表达能力，较好的沟通协调能力； 5、具有团队精神，较强的责任心和执行力，工作态度严谨，责任心、原则性和抗压能力强。	杭州	社会招聘	面向集团内部
7	浙江路产城发展集团有限公司	法务风控部	风控合规管理岗	1	1.法律、财务类等相关专业本科及以上学历并获得相应学位，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上从事律师事务所或大中型企业风控、合规、法务管理相关工作经验，持有律师执业证书者优先； 3.熟悉国家相关法律法规，国资监管规定，具有较强的法律合规风控综合分析能力、具备良好的学习能力，具有较强的沟通、谈判和协调能力。	杭州	社会招聘	面向集团内外部
4	浙江路产城发展集团有限公司	投资发展部（市场经营部）	副总经理	1	1.本科及以上学历并获得相应学位，具有中级及以上专业技术资格。年龄40周岁以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽； 2.具有大型基建施工企业或基建投资公司或基建咨询公司投融资工作经历； 3.具有10年以上基础设施投资领域相关投资项目咨询、投资或开发经验，并以项目负责人身份成功落地项目数量达到3个以上； 4.熟悉基础设施投资领域各类型投融资模式（投资人+EPC、资本金BT、股权投资、特许经营、PPP等）；5.熟悉基础设施相关领域（城市基础设施建设、城市更新、片区开发、产业园、TOD、EOD、综合性开发）投资项目的行业研究、市场拓展、方案设计、财务研判与风险管理、可行性研究报告编制、项目决策组织、项目投标等全流程管理能力，具备合同起草、评审、谈判落地能力，较强的项目研判、风险管理、商务谈判等综合素质； 6.性格开朗，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力，工作韧性强、具有抗压能力，能够适应高强度、长期出差工作； 7.集团外单位人员应具有相等职级管理工作经历、较大规模施工企业或基建投资公司或咨询公司工作经历。	杭州	社会招聘	面向集团内外部
3	浙江路产城发展集团有限公司	投资发展部（市场经营部）	总经理助理	1	1.本科及以上学历并获得相应学位，具有中级及以上专业技术资格，具有咨询工程师（投资）证书者优先。年龄40周岁以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽； 2.具有大型基建施工企业或基建投资公司或基建咨询公司投融资工作经历； 3.具有10年以上基础设施投资领域相关投资项目咨询、投资或开发经验，并以项目负责人身份成功落地项目数量达到2个以上； 4.熟悉基础设施投资领域各类型投融资模式（投资人+EPC、资本金BT、股权投资、特许经营、PPP等）； 5.熟悉基础设施相关领域（城市基础设施建设、城市更新、片区开发、产业园、TOD、EOD、综合性开发）投资项目的行业研究、市场拓展、方案设计、财务研判与风险管理、可行性研究报告编制、项目决策组织、项目投标等全流程管理能力，具备合同起草、评审、谈判落地能力，较强的项目研判、风险管理、商务谈判等综合素质； 6.性格开朗，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力，工作韧性强、具有抗压能力，能够适应高强度、长期出差工作； 7.集团外单位人员应具有相等职级管理工作经历、较大规模施工企业或基建投资公司或咨询公司工作经历。	杭州	社会招聘	面向集团内部
1	浙江路产城发展集团有限公司	投资发展部（市场经营部）	高级经理岗	1	1.本科及以上学历并获得相应学位，具有中级及以上专业技术资格。年龄40周岁以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽； 2.具有大型基建施工企业或基建投资公司或基建咨询公司投融资工作经历； 3.具有5年以上基础设施投资领域相关投资项目咨询、投资或开发经验，并以项目负责人身份成功落地项目数量达到2个以上； 4.熟悉基础设施投资领域各类型投融资模式（投资人+EPC、资本金BT、股权投资、特许经营、PPP等）；5.熟悉基础设施相关领域（城市基础设施建设、城市更新、片区开发、产业园、TOD、EOD、综合性开发）投资项目的行业研究、市场拓展、方案设计、财务研判与风险管理、可行性研究报告编制、项目决策组织、项目投标等全流程管理能力，具备合同起草、评审、谈判落地能力，较强的项目研判、风险管理、商务谈判等综合素质； 6.性格开朗，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力，工作韧性强、具有抗压能力，能够适应高强度、长期出差工作； 7.集团外单位人员应具有相等职级管理工作经历、较大规模施工企业或基建投资公司或咨询公司工作经历。	杭州	社会招聘	面向集团内外部
5	浙江路产城发展集团有限公司	工程经济部	副总经理	1	1.本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格，工程造价、工程管理等相关专业，40周岁以下，特别优秀的年龄条件可以适当放宽； 2.具有10年及以上大型施工企业或造价咨询公司工作经历，丰富的市政、房建、景观等工程的成本造价管理经验； 3.熟悉浙江省定额、建筑施工规范、材料行情，能够熟练使用各类造价管理软件； 4.具有敏锐的成本意识，擅长基础设施相关领域（城市基础设施建设、城市更新、片区开发、产业园、TOD、EOD、综合性开发）项目的经济指标测算； 5.具有较强的沟通能力，能适应经常出差工作； 6.集团外单位人员应具有相等职级管理工作经验。	杭州	社会招聘	面向集团内外部
8	浙江仙居路产城投资发展有限公司	规划设计部	景观工程师	1	1.本科及以上学历并获得相应学位，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上景观设计工作经验； 3.掌握景观设计规范与验收标准，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4.了解现场施工管理流程、方法及相关知识.现场协调能力强；施工现场管控能力强； 5.熟悉苗木特性，具备较好的园林审美品位，对和谐自然的景观营造有较深刻的认识，较好的施工图以及现场造价把控能力； 6.工作认真负责，具有良好的敬业精神和团队合作精神。	仙居	社会招聘	面向集团内外部
9	浙江仙居路产城投资发展有限公司	工程管理部	土建管理岗	1	1.土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历并获得相应学位，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上项目管理工作经验； 3.能独立主持工程项目施工管理，具备优秀的组织协调能力，较强的施工组织、现场管理、交际沟通能力； 4.具有中级职称或一级建造师证优先，有片区开发经验优先； 5.具有团队精神，较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作。	仙居	社会招聘	面向集团内外部