一、基本情况
浙江交投高速公路运营管理有限公司是世界500强企业——浙江交通集团高速公路运营管理主平台,主要从事高速公路运营收费、监控指挥、清障施救、机电养护等运营管理。目前公司管理浙江省内18条高速公路,管理总里程达1933公里,管理总资产达1334亿元,员工总数达6900余人。
浙高运公司以高速公路"智在行""路维仕""急客通"“隧顺安”四大业务品牌建设为抓手,不断提升营运服务、道路养护、安全保畅服务品质,不断丰富“第一品牌”的内涵。依托隧道技术中心(隧道医院)、技研中心、养护病害学堂、应急救援实训基地、安全研管中心、管理创新实验区等特色中心建设,着力推进"研究型企业"转型发展。围绕专业化、标准化、精细化、规范化的要求,全面推进公司高速管理提档升级。
"十四五"期间,浙高运公司将致力于进入全国高速公路运营管理第一方阵,打造全国高速公路运营管理第一品牌,履行国有企业的社会担当与责任,争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵!
现因公司各业务发展需要,面向集团内外部诚聘以下人员,具体岗位信息如下。
二、报名方式
报名时间:招到即止。
报名方式:符合岗位招聘条件者,请将报名表(见附件)、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料,编辑邮件主题"姓名+应聘岗位",发送至应聘邮箱:zgygszp@126.com。联系电话:0571-85865679。
序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
1 | 浙江省交通集团高速公路隧道技术中心 | 隧道技术中心 | 首席技术官(副总工程师) | 1 | 1.硕士研究生及以上学历,并获得相应学位;交通运输工程、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程等相关专业优先;高级工程师及以上,年龄在50周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。 2.10年以上交通领域技术研发相关工作经验,国内外知名交通科研相关单位任职经历,对科研方向有一定了解,工作计划强,能承受较大工作压力。 3.国家级、省级、杭州市领军人才,国家有突出贡献的中青年专家,百千万人才工程国际人选等人才优先。 4.省科学技术重大贡献奖获得者,省特级专家,或相当于省“万人计划”杰出人才人选等上述层次的领军人才优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
2 | 浙江省交通集团高速公路隧道技术中心 | 隧道技术中心 | 科研人员 | 2 | 1.博士研究生学历,并获得相应的学位,计算机科学与技术、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先。 2.具备较强的科研及创新能力,对前沿技术研究有较强的兴趣;具备良好的团队合作精神和协调能力;有交通行业经验者优先。 3.具有牵头完成的专利、论文、著作等科研成果能力;主持过省部级以上重大课题等。 4.年龄不超过40周岁,身心健康,特别优秀者可适当放宽年龄条件。 5.具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力,有三个以上省级课题研发经验优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
附件:附件:岗位应聘表.docx
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来源链接:
https://hire.cncico.com/apply/getNotice.action?keycode=0f69a451-d6b2-477e-9941-87570415fc62
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