序号

单位名称

部门名称

岗位名称

核定人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

1

公路科技分公司

区域中心

项目工程师

1

1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、自动化、电气、管理等相关专业；

2.2年以上机电工程管理相关工作经验；

3.工作认真细心负责任，具有较强的沟通能力、执行能力和抗压能力；

4.持有建造师、工程师等相关证书者优先。

浙江

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2

公路科技分公司

技术管理部

质量工程师

1

1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、电气、质量、工程、管理等相关专业；

2.2年以上的质量管理工作经验，熟悉工程质量管理法规、规章制度、工程质量标准、现场施工工序及质量控制方法;

3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差。

杭州

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3

智慧交通事业部

项目交付部

项目经理

1

1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，交通、通信、工程、计算机、管理等相关专业；

2.5年以上ToB项目管理经验，具备团队领导及管理能力；

3.精通项目管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力，善于沟通和归纳，具备解决方案能力，有较强的计划、组织、良好的表达能力；

4.有成功的智慧城市、智慧交通类（含数据治理、数据中心等）软件和集成项目交付经验；

5.良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。

杭州

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4

杉工智能

项目技术部

BIM工程师

1

1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、软件、土木、桥梁、结构、工程、管理等相关专业；

2.3年以上相关工作经验，具有BIM轻量化建模及二次开发经验；

3.具有良好的工程专业知识与建模能力；

4.有UE、Unity等大型三维模型交互开发能力；

5.熟悉Cesium、Supermap、Forge等主流BIM平台。

宁波

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5

杉工智能

商务采购部

采购专员

1

1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位；

2.3年以上相关工作经验，熟悉国有企业采购流程，供应商管理流程，具有敏感的价格意识；

3.具有严谨细致的工作作风和办事态度，遇事冷静、能及时稳妥地协调解决突发事件，能够适应多任务、高强度、快节奏的工作环境。

宁波

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6

杉工智能

产品规划部

解决方案工程师

1

1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业；

2.3年以上政府软件售前、解决方案工作经验，具有工程建设行业信息化解决方案的经验优先；

3.具备良好的文字表达能力和项目策划能力，能独立撰写汇报材料；

4.具备较强的沟通表达和团队协调能力，良好的演示能力及承压能力；

5.具备良好的敬业精神，责任心强，能适应省内经常性出差。

宁波

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7

杉工智能

软件项目部

项目经理

2

1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，机电、通信、工程、计算机、管理等相关专业；

2.3年以上政府软件实施管理经验；

3.组织过交通工程建设项目实施交付，具有良好的成本管控意识；

4.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；

5.熟悉简单的数据库语言，具备一定软硬件安装、调试能力；

6.能适应经常性出差；

宁波

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8

高信本部

纪检监察审计室

纪检监察专员

1

1.40周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，中共党员；

2.3年以上纪检监察工作经验，熟悉纪检、内控、监察相关工作流程、政策及法律法规；

3.具备较强的写作能力及组织协调能力；

4.具有较高的政治觉悟和较强的事业心、责任心。

杭州

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面向集团内部

9

高信本部

党群工作部

党务专员

1

1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，马克思主义、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上工作经验（具有研究生学历并取得相应学位的不少于3年），其中机关、国企党建工作经验不少于3年，熟悉企业党建相关政策及工作流程；

3.具备较强的公文写作、语言表达和协调沟通能力；

4.具有较高的政治觉悟和较强的事业心、责任心。

杭州

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