四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘7名工作人员,派遣至四川南园建筑工程有限公司工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及应聘人员基本条件
(一)招聘岗位及条件
详情见附件1
(二)招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法违纪正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点:四川宜众劳务开发有限公司(宜宾市南溪区政务中心底楼左侧)。
3.报名时间:2023年7月12日-2023年7月19日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
(二)网络报名
1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表(文末附件2自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
2.报名时间:2023年7月12日-2023年7月19日下午18:00前。
三、资格审查
应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。
四、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
五、公示
成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
六、体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
七、聘用
经体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
八、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释(0831-8766068)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。
报名表点击下载
四川宜众劳务开发有限公司
2023年7月12日
四川南园建筑工程有限公司拟招聘人员岗位表
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序号
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招聘岗位(7人)
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条件要求
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待遇
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部门
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岗位
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招聘名额
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是否控编
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职位简介
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学历(学位)
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专业条件
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专业知识
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个人技能
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工作经验
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年龄
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其他
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1
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工程管理部
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工程现场管理人员
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2人
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否
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负责对施工项目实施全过程、全面管理;制定整体施工方案,编制施工进度计划;对现场施工进行管理协调,控制施工质量、进度、成本、人员,组织进行安全教育及管理;对施工组织设计方案、项目成本等进行把控,并参与合同拟定。
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大专及以上学历
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土木类、市政、水利、道路桥梁类、建筑工程管理等相关专业
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具有独立负责工程项目全过程管理能力。
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1.具有良好的组织、协调和沟通能力;2.有较强的书面和口头表达能力。
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具有施工项目现场管理1年及以上工作经验
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35周岁及以下
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持有一、二级建造师(房建、市政专业+B证)或资料员岗位证或材料员岗位证
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5000-8000
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2
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市场合约部
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招投标人员
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1人
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否
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负责本部门图纸、合同、招投标文件、结算等资料的收发、整理、立卷、归档工作,建立相应的合同台账。完成招投标过程中的招标报名、开标、投标等工作。
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大专及以上学历
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土木类、市政工程类、建筑类、水利类、工业工程类、工程管理、工程造价、工程审计相关专业
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熟悉掌握相关法律法规和现行招投标法规定。了解招投标流程及简易招投标文件编制能力。
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具有独立负责招投标项目全过程管理能力,善于与人沟通,有较强谈判能力。
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具有1年及以上相关工作经验
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35周岁及以下
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持有资料员岗位证
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5000-8000
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3
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党群综合部
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工作员
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1人
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否
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负责办公室收文、发文、档案管理、对外宣传等文秘工作、有良好的公文写作能力、应变能力和语言表达能力。
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大专及以上学历
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中国汉语言文学、行政管理类相关专业
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1.有良好的写作功底和应变能力;2.熟练各类公文的写作等
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1.具有良好的组织、协调和沟通能力;2.有较强的书面和口头表达能力。
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具有办公室、人力资源相关工作1年以上工作经验
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35周岁及以下
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有文秘、党建相关工作经验者优先考虑
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5000-8000
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4
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成本控制部
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工作员
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2人
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否
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1.负责参与公司成本控制相关工作,配合进行施工图纸会审,从工程计量角度提出修改意见。2.负责工程项目预算、决算、审核等相关工作,负责对施工图预算、工程量计算进行计算验算。3.根据现场设计变更和签证及时调整预算。
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大专及以上学历
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建筑工程、工程造价类相关专业
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掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息,熟悉建设流程、相关技术规范,熟练运用宏业计价软件、CAD、广联达或斯维尔算量软件。
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工作严谨,能承受工作强度与压力,有较强的沟通及协调能力
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具有2年以上建筑造价行业相关工作经验
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35周岁及以下
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持有一、二级造价工程师证书(土建或安装专业)
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5000-8000
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5
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材料采购部
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工作员
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1人
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否
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1.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3.执行并完善成本降低及控制方案,及时核算项目采购成本。
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大专及以上学历
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销售类、工程类相关专业
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1.熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;2.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
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有良好的职业道德和素养,有较强的沟通及协调能力。
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具有建筑材料采购行业2年以上相关工作经验
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35周岁及以下
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持有材料员岗位证
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5000-8000
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备注:试用期1个月,试用期薪酬按照最低标准的80%计发,试用期通过后按规定缴纳五险一金。
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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.ybrc128.com/exam/20902/26362_1.html
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