吉安市城市建设投资开发有限公司为市政府直属正县级自收自支事业单位，成立于2000年11月，注册资本10亿元，实行企业化管理，按照“经济发展主战略、投资融资主渠道、项目建设主力军”的职能定位，参与城市重点基建项目投资建设与运营，管理国有资产，参与资本市场融资。现根据公司“绿色通道计划”招聘9名专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。

（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。

（五）亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。

二、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件2《吉安市城市建设投资开发有限公司绿色通道招聘计划岗位要求》。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1983年6月30日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年6月30日（含）以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年6月30日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行。

（一）报名

招聘公告、岗位信息及后续需要对外公布的信息在吉安市城市建设投资开发有限公司官网（www.jactgs.com）。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年7月30日（含）止；

（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名形式，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。

报考人员需下载并认真填写附件1《吉安市城投公司急需紧缺性人才招聘报名表》，连同报名附件打包压缩文件发送至报名电子邮箱（jacthr8935316@163.com），邮件主题标注“吉安市城投公司+应聘岗位+姓名+联系电话”。

2.报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

（4）《吉安市城投公司急需紧缺性人才招聘报名表》Word版及签名扫描件。

3.注意事项

报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

公司有权根据《公告》要求，对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后，确定进入面试人选，报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

（三）考试

1.考试形式：本次考试采取半结构化面试的形式进行，共计15分钟。面试主要是现场回答3道题目，满分100分，考官结合考生的语言表达、临场应变、逻辑思维、综合分析和业务水平等能力进行综合打分。

2.面试考官：面试考官小组由人力资源部及用人单位分管领导，发展部、办公室及用人单位负责人组成，纪检监察室全程监督。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

（四）体检

确定入闱体检人员名单后，由人力资源部通过邮箱通知入围人员到指定三甲医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）用人单位研究

根据考察情况初步提出建议招录人员名单，经公司党组研究同意后进行公示。

（七）公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟招聘人员名单，并在吉安市城市建设投资开发有限公司官网（www.jactgs.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为招录人员，依法签订劳动合同或聘用合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘。

四、工资待遇

此次招聘的人员具体薪资待遇及绩效考核，参照用人单位现有薪酬绩效管理制度执行。

五、其他事项

本次绿色通道人才招聘工作由吉安市城市建设投资开发有限公司人力资源部组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）拨打以下电话咨询：0796-8935316（刘女士）。

本公告解释权归吉安市城市建设投资开发有限公司招聘领导小组所有。

附件1：吉安市城投公司急需紧缺性人才招聘报名表

附件2：吉安市城市建设投资开发有限公司绿色通道招聘计划

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jarencai.com/infos/153634.html?IsHideTop=