广西钦州皇马资产经营集团有限公司2023年高层次技术人才招聘公告
共招3人，3个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
截止日期：2023-07-31
工作地点：钦州
本科及以上
电子邮件
钦州
钦州皇马资产经营有限公司是依照国家法律法规，经钦北区人民政府批准、授权经营国有资产的国有独资企业，因业务发展需要，现面向社会招聘高层次技术人才。
一、招聘对象
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，有较强的政治意识、大局意识和团队合作精神，具有良好的职业道德；
2.作风正派，品行端正，廉洁自律，乐于奉献，服从安排；
3.45周岁以下，身体健康，具有较强的抗压能力，有责任感；
4.具有招聘岗位要求的任职资格。
（二）下列人员不得参加本次应聘
1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；
2.受到党纪或政纪处分尚未解除的；
3.有犯罪记录的；
4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
5.个人在企业经营活动中有弄虚作假记录的；
6.个人被列入失信人员名单或失信被执行人名单的；
7.其它不适宜参加应聘的。
二、招聘岗位及条件
（一）财务总监（1名）
岗位要求：
1.大学本科以上学历，财务、金融、经济类等相关专业，会计、审计、经济类中级以上职称，硕士以上学历或高级职称、注册会计师优先；
2.具有5年以上综合性集团公司财务工作经验，2年以上财务管理工作经验，在金融机构或国有企业从事过投融资管理工作优先；
3.具有较强账务处理及财务管理经验，熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
4.熟悉国家财会、税务、融资方面的法律法规和政策；
5.具有较强的组织领导、分析判断和沟通协调能力、团队合作精神和开拓创新精神。
（二）总工程师（1名）
岗位要求：
1.大学本科以上学历，建筑学、工程管理等相关专业，具有工程师中级以上职称，硕士以上学位或高级工程师职称优先；
2.5年以上工程设计或施工工作经验，2年以上同等岗位工作经验，具有大型工程建设项目管理经历优先；
3.精通建筑工程施工图纸，建筑工程质量管理及质量通病预防；
4.具有系统的工程技术管理技能，能独立解决施工管理中的质量问题；
5.具有较强团队管理和项目管理能力，协调、沟通、执行能力。
（三）总经济师（1名）
岗位要求：
1.大学本科以上学历，经济管理类、金融类等相关专业，经济师类中级以上职称，具有高级职称或硕士以上学位优先；
2.5年以上计划预算、经济管理或风险管理相关工作经验，2年以上同等职位管理经验，擅长宏观经济分析研究优先；
3.具有丰富的成本控制、预算实践经验，能对企业项目提出专业性建议；
4.熟悉国家、地方相关政策、法规、标准及规范，精通招投标、采购、预结算、合同管理、成本管理；
5.具有较强的商业谈判、分析问题、组织协调和沟通能力，具备良好的语言和文字表达、学习新知识的能力。
三、薪酬待遇
实行年薪制，年薪约20万元（基本年薪+绩效年薪），应聘人员经录用后与公司签订《劳动合同》，按国家规定缴纳五险一金等有关待遇。
四、招聘程序
（一）发布公告。
（二）组织报名。采取网上报名方式，有意应聘者请填写《钦州皇马资产经营集团有限公司高层次技术人才招聘报名表》电子版（见附件），并提供有效居民身份证、毕业证书、学位证书、专业职称证书等相关证明扫描件及本人近期两寸免冠照片一张。所需材料放入命名为“应聘岗位名称+姓名”的文件夹中，并以压缩包形式发送到公司的电子邮箱qzhmjthr@163.com。报名截止时间：
（三）资格审查。由皇马公司根据应聘者提交的材料进行资格初审及筛选。
（四）面试。通过资格审查的应聘人员由皇马公司通知参加面试，具体时间、地点另行通知。应聘者须提供报名时相关证件扫描件的原件进行现场审查核对。面试主要考察应聘者的专业知识、业务能力、岗位适应能力、综合分析能力和语言表达能力。
（五）组织考察。根据面试成绩名次，按招聘岗位与拟聘人选1:3的比例确定拟聘人选，对拟聘人选背景、个人综合情况进行组织考察，因考察不合格而产生的空缺名额，按综合总成绩排名顺序依次递补。
（六）确定聘用人选。根据面试成绩名次及考察结果确定聘用人选，聘用人选将按需分批次办理入职，具体以电话、短信通知为准。
（七）办理聘用手续。由用人单位按程序与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，合格后正式聘用。聘用人员须提供身份证、毕业证（学位证）、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、工作经验证明等相关材料原件供核查，如有弄虚作假，不予聘用。
未尽事宜，由钦州皇马资产经营集团有限公司负责解释。
咨询电话：0777－2558031（周一至周五上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）；联系人：龙光春。
公司地址：钦州市皇马工业园钦北经济技术开发区办公楼三楼。
钦州皇马资产经营集团有限公司
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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