绍兴市名城建设发展有限公司是越城区国有企业，因发展需要，决定面向社会公开招聘企业编制工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

（二）具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、技能、工作经历等条件（详见招聘计划），具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同或工作经历证明以及相应的社保历年参保证明凭证为准，工作经历计算到2023年7月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

有下列情形之一者不受理应聘：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。

（5）与原单位有劳动纠纷的。

（6）有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序与办法

本次招聘按照网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）注册及报名

时间：2023年7月26日9:00—2023年8月8日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统http://sxrlwb.zfoline.net（后续考试的相关信息均在此系统公布，请应聘人员持续关注），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

（二）资格初审

时间：2023年7月26日9:00—2023年8月9日15:00。资格初审期间，应聘人员应登陆报名系统及时查看初审结果，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）发布岗位核减或核销公告

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告将在在绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）公布。招聘岗位被取消的，将在规定时间内电话联系已通过该岗位资格初审的应聘人员，应聘人员可在规定时间内自行决定改报其他岗位或取消报名。逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类应聘人员修改报考岗位信息。

（四）笔试

资格初审合格的人员具有笔试资格，时间、地点另行通知。笔试主要考查综合基础知识，总分为100分。笔试成绩在绍兴人才网公布，考生也可以登陆网上报名系统查询。

（五）资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。

入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。

面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。

参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、岗位有要求的，还需提供中共党员证明材料、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等原件及复印件。填写完整并由本人签名的《2023年绍兴市名城建设发展有限公司招聘登记表》（在报名系统自行打印并亲笔签名）。

上述材料复印件由公司留档，不归还应聘人员本人。

（六）面试

面试人员为资格复审合格人员。面试为结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

面试具体时间、地点另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试。相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩在绍兴人才网公布，应聘人员自行查看，不再另行通知。

（七）体检和考察

每个岗位最终以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位）。按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

体检、考察同步进行，参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，复检费用由本人承担，体检结果以复检结论为准。

因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则依次递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

（八）公示和录用

体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴人才网进行为期7个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。

人员录用后统一与绍兴市名城建设发展有限公司签订正式劳动合同，薪酬待遇按录用人员所在单位薪酬制度执行。

四、注意事项

（一）应聘人员有下列行为之一的，取消录用资格。

1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱正常招聘工作的；

2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

6.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（四）考试过程由派驻纪检监察组全程监督。

咨询电话：张老师0575-85148891；

杨老师0575-85143761（网上报名系统问题咨询）。

绍兴市名城建设发展有限公司

2023年7月25日

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