全部有编 东莞市2023年下半年公开招聘38名事业单位工作人员公告
共招若干人，4个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：网上系统
截止日期：2023-08-04
工作地点：东莞
本科及以上
网上系统
东莞
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号），东莞市人力资源和社会保障局组织开展2023年下半年市直事业单位公开招聘工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
市直部门下属13个事业单位共计划招聘工作人员38人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件见《东莞市2023年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类。
1.应届毕业生。国内高等学校、职业学校、技工院校2023年应届毕业生（非在职），须于
2.社会人员。除应届毕业生外，已取得相应毕业证书、学位证书的人员。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
五、报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员应认真阅读本公告及《报考指南》（附件2），准确把握报考岗位的具体条件（附件1），确认符合后，于
六、考试
（一）笔试
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间及笔试时间于报名结束后3个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站另行公告。
（二）公布笔试成绩
笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公告。
（三）面试资格审核
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。
入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。
（四）面试
通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试，面试合格分数线、面试方式、面试时间地点、面试注意事项另行通知。
（五）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。
七、体检
根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
九、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。
十、办理聘用手续
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由事业单位或者其主管部门在公示期满之日起30日内，向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。
十一、递补聘用
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由事业单位或者其主管部门在7个工作日内研究决定是否进行递补。
十二、其他有关问题说明
1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
附件1：东莞市2023年下半年事业单位公开招聘岗位表.pdf
东莞市人力资源和社会保障局
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