为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍层次，经研究，决定自主择优招聘教师27名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见附件。

二、招聘对象及条件

（一）小学教师

1.2021届、2022届全日制普通高校硕博士研究生毕业。

2.2021届、2022届全日制一流大学建设高校、一流学科建设高校的“一流学科”（或原“985”“211”高校）本科毕业生。

3.2021届、2022届全日制普通高校第一段（批）录取的师范类本科毕业生。

(二)特殊教育教师

1.2021届、2022届全日制普通高校硕博士研究生毕业。

2.2021届、2022届全日制普通高校师范类特殊教育本科毕业生。

2021年、2022年获得教育部留学服务中心认证的硕博士研究生，并符合报考条件的也可报考。

上述报考人员须同时符合下列条件：

1.遵守国家法律法规，政治思想表现好，热爱教育事业，无不良行为记录，政审符合要求。

2.身体健康，心智健全，体检符合要求。

3.具备教师基本素质和教育教学能力，对暂未取得相应教师资格证的，须在规定时间内取得，否则解除聘用合同。其中“双一流”高校（或原“985”“211”高校）本科毕业生、研究生于2024年7月31日前取得，其他人员于2023年7月31日前取得。

4.按所学专业（须与附件“报考岗位专业”一致），或按教师资格证（教师资格考试合格证明）学科报考相应岗位。每人限报一个岗位。

5.户籍不限，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

三、招聘方式和程序

（一）网络报名时间和方式

1.报名截止时间：2022年5月27日16:00。考生可以通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报一个岗位。

（请点击链接查看详情）

http://custom.huzhou.gov.cn/DFS/file/2022/05/16/20220516112859187u71ide.jpg

2.报名材料：考生须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。

⑴身份证。

⑵毕业证书（研究生还提供本科毕业证书），其中2022届毕业生提供《就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告。

⑶教师资格证或教师资格考试合格证明。

⑷有第一段（批）录取要求的考生：第一段（批）录取证明或材料。

⑸有师范类要求的考生：所学专业为师范类证明（也可提供毕业证、就业推荐表或其他证明中已有所学专业为师范类相关描述的材料）。

⑹本科、研究生阶段奖项：①校（院）级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部（团干部）或优秀共产党员；②校（院）级及以上奖学金；③校（院）级及以上教学技能竞赛获奖。

（二）资格审查

县教育局负责资格审查。资格审核时间至2022年5月28日12:00。资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接收资格审核。

资格审查贯穿整个招聘过程，考生应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。

（三）组织考核

1.择优推荐：招聘（牵头）学校采用视频微型课评定方式进行，其中小学音乐、体育、美术岗位增加专项技能素养展示。考生根据指定内容，录制相关视频，其中微型课视频时长10分钟，小学音乐、体育、美术体育岗位专项技能素养展示视频时长5分钟，画面和音质清晰。

5月29日，通过报名系统（“人才来了码”微信公众号）告知每位考生试题内容。5月30日15:00前,所有考生须通过报名系统上传微型课教学视频，文件名命名为“报考学科+姓名”，同时，小学音乐、体育、美术岗位还要上传专项技能素养展示视频，文件名命名为“报考学科+专项技能素养展示+姓名”。逾期视作自动放弃。

招聘(牵头)学校组织专家对相关视频进行评定，按招聘岗位计划1:6比例择优确定入围局面试人员，其中小学语文岗位按1：3比例确定。不足比例的，按实际报名人数参加局面试。入围局面试人员，由“人才来了码”微信公众号通知。请考生勿取消关注“人才来了码”微信公众号，保持手机畅通。

2.组织面试：由教育局组织，视疫情防控要求，采用现场或线上面试。面试总分100分，合格分70分，低于合格分不予录用。在面试合格人员中，根据面试成绩按引进人数1:1确定体检和考察对象。面试公告届时公布在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页—公告公示栏），网址：http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html，请考生自行查阅。

（四）体检与考察

体检和考察工作由县教育局组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，待公示无异议后，再办理聘用手续，应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

（五）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。公示无异议后，小学语文、小学数学岗位录用人员按学科以面试成绩从高到低选择学校。录用人员于2022年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离德清县教育系统。

四、其他事项

1.招聘(牵头)牵头学校要成立招聘工作领导小组，学校纪检小组全程监督学校择优推荐工作，规范操作程序，严肃招聘纪律。

2.已就业或已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

3.录用教师符合《德清县大学生就业创业工作联席会议关于印发高校毕业生人才政策实施细则（试行）的通知》（德就创联发[2020]4号）精神的，给予购房、安家、租房、就业补贴，其中全日制博士最高60.75万元、全日制硕士最高32.75万元、“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科最高22.75万元、其他全日制本科最高6.75万元。湖州籍补助标准上浮10%。

4.本公告由德清县教育局负责解释。

5.咨询电话：县教育局0572-8063783、8367916。

德清县教育局

德清县人力资源和社会保障局

2022年5月16日

附件：2022年德清县自主择优招聘计划

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.deqing.gov.cn/art/2022/5/16/art_1229212804_59032966.html