吉林省上营森林经营局（以下简称上森局）隶属吉林市林业局，为国有中型林业企业，国家天然林保护修复工程实施单位，位于舒兰市东南部。全局总经营面积11.44万公顷，森林覆盖率为84.2%。局下设10个林场、8个生产经营和辅助生产单位，局机关设有20个办、委、处、室。

吉林省上营森林经营局主要职能包括森林资源管理、营造林生产、林政管理、病虫害防治、野生动植物保护、森林防火、公益林管理、天然林保护修复、林业科技产业、森林旅游开发等。为了充实企业人才力量、增加专业性后备人才储备、加强人才队伍建设，面向社会招聘管理干部，现公告如下：

一、招聘对象

（一）必须具有国家承认的全日制大学本科以上学历（学信网可查电子学历证明）。

（二）年龄：35周岁以下（1988年7月31日后出生）。

（三）限吉林市范围内户籍。（含大学毕业生因就读大学时户口迁出至学校，毕业暂未迁回吉林的。）

二、招聘岗位及人数

全局拟招聘10人。具体岗位信息及相关要求详见附表：附件1《吉林省上营森林经营局2023年公开招聘岗位信息表》。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，男身高165cm以上，女身高155cm以上；

（五）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件；

（六）有下列情形之一的人员，不在招聘范围：

1、曾受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4、受处分期间或者未满影响期限的。

四、招聘程序

（一）报名方式

报名时间：2023年8月7日9时起至2023年8月9日17时止。

报名人员需将以下报名材料扫描件的压缩文件包发送至yjykszx@163.com邮箱，压缩文件包以“吉林省上营森林经营局应聘+姓名+岗位”（文件大小须小于10MB）。提交材料不齐全者、没有按照规范格式书写报考邮件主题的均视为无效报名，不予接受。不受理现场报名。

1、填写《吉林省上营森林经营局公开招聘报名表》（见附件2），粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。

2、全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告（以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜）。

3、近期彩色免冠照片（小于100KB），文件名为本人姓名。

4、有效身份证正反面扫描件。

5、其他证明个人履历和任职经历的详细材料（如专业技术职称及执业资格证扫描件证明等）。

（二）审核及初审结果

招聘领导小组根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初步审查，并于2023年8月10日之前电话通知初审合格应聘人员。

请考生保证联系电话和邮箱正确，方便接收相关通知，如因考生个人原因填写错误，后果由考生个人承担。考试方式、笔面试时间及考试要求另行通知。

（三）考试

本次开考不设置开考比例，考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。

总成绩计算：笔试和面试均实行百分制，满分100分。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩和面试成绩及格线均为60分，低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩按照笔试成绩、及格线以上面试成绩两部分汇总排名，按照招聘岗位人数1:1确定拟聘人选。

（四）体检

体检方式、时间另行通知。

（五）资格复审

招聘领导小组对拟聘人选网络报名信息的一致性、真实性进行复审。若提供的证明材料与岗位要求不符或不真实，取消拟聘用人选资格。同时，需提交无违法乱纪的证明材料。未在规定时限内提供相关材料的考生，视为自动放弃拟聘用人选资格。

（六）公示

由用人单位对拟聘用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，招聘企业与拟聘人员履行聘用手续，组织到岗工作。

五、注意事项

（一）应聘人员仔细审阅岗位信息及招聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足应聘岗位条件要求。

（二）应聘人员确保所留手机号码保持畅通，方便招聘企业联系沟通，及时获取招聘信息。

（三）应聘人员如有疑问，可直接拨打报名咨询电话0431-82537679。

（四）吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）为本次公开招聘公告的考务网站，后续相关通知均通过此网站进行发布，请考生关注查询。

六、有关规定

（一）2023年管理干部工资标准：基础工资4060元/月，岗位工资1530元/月，绩效工资8000元/年。

（二）招聘上岗试用期为6个月，试用期间按上森局管理干部工资80%执行，即（基础工资+岗位工资+绩效工资）乘以0.8计算执行。

（三）试用期不合格者予以辞退。

（四）对录用后不服从分配者，直接辞退。

吉林省上营森林经营局

2023年7月27日

附件1：吉林省上营森林经营局2023年度公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2：吉林省上营森林经营局公开招聘报名表.docx

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