因工作需要,含山含怡居酒店管理有限公司拟向社会公开招聘1名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘名额、岗位及薪资设置
岗位
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名额
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报考资格条件
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岗位要求
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转正后薪资
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专业
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学历
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年龄
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褒禅山酒店店长
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1
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旅游酒店管理
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大专及以上
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25-40岁以下
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有三年以上星级酒店管理或者同行业2年以上工作经验:熟悉客房、餐厅、后勤管理专业知识,熟练使用各种办公软件:身体健康,相貌端正;25--45岁;男1.70米以上,女1.60米以上:具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力。
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10000元/月
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二、招聘条件
1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德,有相关工作经历者优先。
3.招聘对象为国家承认学历以及符合招聘岗位条件的人员。
4.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件。
下列情形之一者不得报名:
1.受过刑事处罚、受党纪政纪处理或被单位辞退的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3.其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘原则和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘实行面试制,即面试成绩由高到低确定录用人员,招聘程序为报名、资格审查、面试、成绩公示、聘用等。
(一)报名
1.报名时间:2023年8月1日至8月3日(工作日8:00-12:00;14:30-17:30)
2.报名方式:
现场报名:褒禅山酒店,含山县环峰镇褒山行政村华阳寺自然村15号(华阳洞景区右侧上方200米)
邮箱报名:1271354418@qq.com
3.报名须提供的材料:
①本人身份证原件及复印件;
②本人毕业证书(学位证书)原件及复印件;
③本人获得国家承认的各类专业证书(如果有)原件及复印件;
④报名登记表1份(报名时填写)及本人近期正面1寸免冠彩照2张;
⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明;
⑥报名需提供无犯罪记录证明。
(二)资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,经初步审核合格后,方可进入下一环节。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
(三)考试
1、考试形式:本次招录考试采取面试的方式进行。
2、面试采取结构化面试形式。主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分,面试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察环节。
面试时间:2023年8月4号上午8:30
面试地点:褒禅山酒店。
在考试面试前要确保联系电话畅通,因联系不通和其它原因没能参加面试的,视为自动放弃。
(四)体检
按照招录人数1:1确定体检人选,体检参照公务员招考体检标准,费用自理。
(五)考察
按考试成绩由高到低顺序等额确定考察人员,主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格人员,按成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
(一)公示
根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,接受社会监督,公示期为3个工作日。
(二)聘用
1.对经公示无异议的,办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员试用期为1-3个月,试用期满,经公司综合考察合格后,与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为1年(实行1年1签),合同期满前1个月双方皆无异议后,续签劳动合同,转正即缴纳五险。
2.若已聘用人员因故无法履行合同不能到岗,公司将按考试人员合成成绩由高到低递补进行招聘。
以上公告由含山含怡居酒店管理有限公司公司负责解释。
2023年7月31日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.ahhs.gov.cn/xxgk/openness/detail/content/64c850b68866888d5e8b4598.html
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