一、公司简介
(一)内蒙古产权交易中心有限责任公司
内蒙古产权交易中心有限责任公司(以下简称“内蒙古产权交易中心”)成立于2002年,注册资本5500万元,截止2022年底净资产2.2亿元,是自治区依法设立的综合性产权交易机构和自治区要素市场建设的核心机构,为特定功能类国有企业,属于自治区公共资源交易平台的重要组成部分。内蒙古产权交易中心突出国有企业政治功能,打造阳光交易和采购平台,取得国家相关部委和自治区相关厅局授予的多项资源和资产要素交易资质。
2022年7月,内蒙古产权交易中心被评定为全国产权交易机构综合评价“十强机构”。2023年5月,内蒙古产权交易中心入选国务院国资委“双百企业”名单。
(二)内蒙古蒙科聚科技发展有限公司
内蒙古蒙科聚科技发展有限公司(以下简称“蒙科聚公司”)成立于2023年3月,注册资本5000万元,由内蒙古产权交易中心作为牵头单位,联合内蒙古多力科技公司、内蒙古金融投资集团有限公司、内蒙古高新控股集团有限公司共同出资组建,负责全面协同自治区“蒙科聚”创新驱动平台整体建设。
蒙科聚公司主要承担技术成果转化和产权交易、科技综合服务、科技金融服务、项目孵化等职能,为各类创新主体、高新企业、科小企业提供科技政策咨询、技术产权交易、科技金融对接、技术合同登记、人才培养培训等专业化服务。蒙科聚公司致力于将“蒙科聚”创新驱动平台打造成一站式公共服务枢纽、一站式资源提供平台、一站式运营服务配套体系,全面构建覆盖创新要素价值挖掘、价值形成、价值再造全链条的产业生态。
(三)产权投资公司(暂定名、筹建)
内蒙古产权交易中心为充分履行特定功能类国有企业政治责任,将立足于市场化资源配置功能,深度服务革命老区经济建设及发展,助力革命老区持续巩固拓展脱贫攻坚成果,拟与特定盟市所属国有投资公司联合对现有投资公司进行重组,并实现控股。该公司目前注册资本8000万元,主要围绕产权市场功能,开展投资管理及投融资咨询等相关服务,主要包括以自有资金从事投资活动,提供融资咨询服务、企业管理咨询及培训、信息技术咨询服务、与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务、知识产权服务(专利代理服务除外)等。
二、选聘岗位
1.内蒙古蒙科聚科技发展有限公司总经理1名;
2.产权投资公司(暂定名、筹建)副总经理1名;
3.产权投资公司(暂定名、筹建)业务部门负责人1名;
4.公司本部宣传与对外合作中心高级经理1名;
5.公司本部纪检室纪检主管1名;
6.公司本部综合管理部业务秘书(中级)1名。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质。理想信念坚定,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记的重要指示重要讲话精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态,有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力。
3.具有正确的业绩观。正确处理当期效益与长远发展的关系,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。认同公司的企业文化和核心价值观,助力企业高质量发展。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念、创新意识和竞争意识,熟悉现代企业组织运作模式,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5.具有良好的职业素养。有良好的职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法、清正廉洁,认真执行党组织决策部署和董事会决议,自觉维护企业及股东的利益。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(二)任职资格
1.详见《市场化选聘经营管理人员岗位(职位)说明书》(附件1)。
2.详见《补充招聘人员岗位需求表》(附件2)
(三)具有下列情形之一的,不得参加此次选聘及公开招聘。
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)或开除的;
6.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合情形的;
7.其他原因不适合参加选聘或招聘情形的。
四、选聘方式
本次市场化选聘经营管理人员及补充招聘员工工作委托第三方机构组织实施,采取笔试加面试方式进行。
五、实施步骤
(一)发布信息
通过内蒙古产权交易中心有限责任公司官网(http://nmgcqjy.ejy365.com/)、蒙速招官网(www.nmgmsz.com)、内蒙古人才网(www.nmrc.com.cn)以及第三方中介机构等平台发布公告。
(二)报名步骤
第一步:网上报名
1.应聘人员须于规定时间内登录蒙速招(内蒙古产权交易中心有限责任公司2023年市场化选聘经营管理人员及补充招聘员工专栏)指定网站链接进行网上报名,每名应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效二代身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件一致。应聘人员认真填写网上报名信息,反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员个人填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。
2.报名时间:2023年8月6日9:00——2023年8月16日9:00
第二步:网上资格初审
1.应聘人员在规定时间提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询个人的资格初审结果,资格初审通过后不能修改报名信息。
2.网上资格初审时间:2023年8月6日9:00——2023年8月16日17:00。
(三)笔试时间、地点
1.笔试时间:2023年8月19日8:30——12:00。
2.笔试地点:呼和浩特市(具体地址见准考证)。
3.笔试方式:采取闭卷方式进行,试卷统一使用国家通用语言文字制卷,答题使用国家通用语言文字作答。
4.笔试科目:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,《行政职业能力测验》考试时限为90分钟,《申论》考试时限为120分钟。
5.笔试成绩计算:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
6.应聘人员须凭本人有效二代身份证(或护照)和准考证参加考试。
7.笔试成绩查询:登录报名网站自助查询。
8.笔试成绩保留两位小数,根据笔试成绩从高分到低分排序,按照1:5比例确定进入资格复审人员(对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围),资格复审未通过,则按照笔试成绩从高分到低分等额递补;资格复审及递补后对达不到1:5比例的岗位,以实际人数确定进入面试范围人员。
(四)资格复审
1.时间、地点另行通知,请随时关注蒙速招官网。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
2.携带材料:
《报名登记表》2份(可登录报名网站打印),有效二代身份证原件和复印件;所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件;岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件;以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件。登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》和国(境)外留学所学课程证明。中共党员和预备党员提供相关证明材料,明确所在党组织、党费缴纳及党员档案情况。
3.报考公司本部岗位的,持中华人民共和国残疾人证,具备满足工作基础身体条件且满足报考岗位招聘条件的残疾人,可免笔试,直接进入资格复审环节。
4.资格复审未通过者进行等额递补。
5.资格复审通过的人员,登录报名网站自行打印《面试准考证》,进入面试环节。
6.面试准考证打印时间,请随时关注蒙速招官网。
(五)面试
1.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。
2.面试时间:见《面试准考证》,未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。
面试地点在呼和浩特市,具体地址见《面试准考证》。
3.面试方式:采取主题演讲+半结构化面试方式进行,满分为100分,统一使用国家通用语言作答。面试将重点对考生的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价。
4.计分办法:面试实行百分制,由面试考官现场打分,取平均分,现场公布成绩。
5.经面试专家组成员一致研究认为,参加面试人员均不符合招聘岗位需求的,可不予录用。
6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
(六)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围人选;笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入体检考察范围的人选。免笔试残疾人笔试成绩取进入面试岗位人员笔试成绩的平均分。
(七)体检、考察
1.体检
体检在指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行,体检费用由考生自理。考生体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。体检合格确定考察对象初步人选。体检不合格者(有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病),取消考察资格,根据综合考评结果进行递补。
2.考察
(1)对进入考察范围的市场化选聘经营管理人员,由内蒙古产权交易中心对考察对象的素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解,对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行背景调查。
(2)对进入考察范围的补充招聘员工,由内蒙古产权交易中心出具考察介绍信,拟聘用人员填写《新入职员工考察表》,并前往所辖居委会、公安部门盖章,同时提供个人征信报告。
(3)依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作原则》相关规定,纪检监察机关应当严格干部准入制度,内蒙古产权交易中心纪委、综合管理部门对拟录用纪检室纪检主管进行考察。
(八)公示和聘用
1.根据应聘人员考试总成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员,并在报名网站进行公示,公示期5个工作日。公示结束且无被反映影响聘用问题的,履行聘用程序。
2.内蒙古蒙科聚科技发展有限公司总经理岗位和产权投资公司(暂定名、筹建)副总经理岗位按照市场化方式管理,签订岗位聘任协议、年度经营业绩责任书等。
3.对于补充招聘员工,由内蒙古产权交易中心有限责任公司及所属子公司发出《入职通知书》,与对应用工主体签订《劳动合同书》,试用期为2个月,试用期考核合格正式聘用,考核不合格不允转正录用或延期转正录用。
六、其他事项
1.本次选聘各环节出现缺额的,依次进行递补。
2.应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责,资格审查贯穿选聘工作始终(含聘用后),凡弄虚作假的,一经发现将取消聘用资格。
3.本次选聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。
4.本次选聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因工作需要作出调整,届时将在蒙速招官网发布相关公告,请应聘人员随时关注。
5.本简章由内蒙古产权交易中心负责解释。
七、咨询电话
1.政策咨询电话:0471-3473008
2.网报技术咨询电话:0471-6601342
3.监督电话:0471-3473049
咨询和监督电话在工作时间开放,工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17:00。
附件1市场化选聘经营管理人员岗位(职位)说明书.docx
附件2补充招聘员工岗位需求表.xlsx
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://nmgcqjy.ejy365.com/news/detail/66468
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