为促进我园健康发展，不断提高保育教育质量，本着公平、公正、公开的原则面向社会招聘合同制教师及教辅人员。具体招聘事宜如下：

招聘岗位及职数

此次招聘采用“先面试、后笔试”的程序。招聘总数12人，其中幼儿教师5人、保健医4人、财务人员2人、基建项目专管员1人，具体招聘岗位、人数及其他要求详见附件《西安交通大学幼儿园岗位需求一览表》。

（请点击链接查看详情）

【薪酬待遇】

参照事业编制人员薪酬标准执行

【基本条件】

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的品行和团队合作精神;

2.身体健康。具有适应此次招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

3.年龄在30周岁以下(1993年9月1日及以后出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年7月30日前取得。

有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

【招聘流程】

发布公告——网上报名——资格初审——现场资格复审——面试——笔试——体检与考察——公示——录用

1.公告发布

公告发布之日起即可网络报名。网络报名包括填写姓名、性别、学历、学位、专业、教师资格证学段和学科、毕业院校、毕业时间，上传证件照、毕业证等内容。招聘公告同步发布在西安交通大学幼儿园网站(http://xajdyou.xjtu.edu.cn)和公众号。

2.资格初审

本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。扫描下方二维码填写报名表，按要求填写后，将报名表以“姓名+手机号码+高校人才网”的形式命名(文件不超过20M)发送至指定邮箱xajdyey@163.com，应聘人员须如实在系统中填写信息并按照要求上传证件、照片等材料。（见原文）

报名时间：2023年8月9日10:00—8月15日12:00

资格初审时间：2023年8月9日10:00—8月15日12:00

3.现场资格复审

工作人员对网络报名情况及时审查，电话通知资格初审通过人员。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

2023年8月17日，在网站和公众号公布初审通过名单并发布资格复审公告,同时通知资格复审时间和地点。资格复审时，应聘者应提交以下资料：

①身份证原件及复印件;

②学历、学位证书原件及复印件;

③《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

④幼儿园教师资格证、护士执业证或医师执业证、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;

⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。

资格审查通过后应聘者填写《应聘登记表》。

4.面试、笔试

(1)面试

①幼儿教师面试。面试分为绘画、讲故事、舞蹈、弹唱和回答评委提问等环节。绘画时长20分钟，绘画主题现场公布;讲故事、舞蹈和弹唱为考生自备，时长8分钟;评委现场提问，考生依据提问现场作答，时长2分钟。其中，舞蹈音乐提前录入自带U盘，mp3格式;弹唱自备曲谱。面试总分100分。

②保健医、财务人员、基建项目专管员面试。主要考核相关专业知识、专业素质和综合能力。面试总分100分。

③面试地点设在我园。

(2)笔试

笔试题型分为选择题、案例分析和写作题;考核内容为相关专业理论知识和通识性知识。笔试总分100分。

5.体检和考察

①体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照要求在指定医疗机构进行;背景调查及考察工作按照由招聘工作领导小组开展。

②体检结束后，由指定医疗机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知三日内，提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

③对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。

6.公示

体检考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单通过网站和公众号进行公示，公示期满后不再进行递补。

7.录用

公示期满予，对无异议者予以录用。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除劳动关系。

【联系方式】

咨询电话：029-82665310

联系人：王老师、宁老师

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来源链接：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/12301.shtml