因工作需要,南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,定向派遣至南通机场集团有限公司工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则;如人员达不到要求,该岗位不一定招满。
二、人员基本要求
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白,无不良嗜好和不良行为记录;
2.热爱民航事业,具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱服务工作,能够履行公司员工义务和岗位职责;
3.普通话标准,有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力;具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;
4.身体健康,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱,能适应夜班工作;
5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者影响期限未满的;
(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及要求
详见:附件《南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》
四、程序方法
(一)发布简章
南通机场集团有限公司网站、南通市人才事务所网站、南通机场集团有限公司微信公众号发布资格条件、程序办法等相关内容。
(二)报名方式和时间
1.报名方式:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:http://bm.ntjob.cn/。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。
2.报名时间:2023年8月20日17:00前截止报名。
3.注意事项
(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名后不得更换岗位。
(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
报名咨询电话:0513-86560253、83548806(工作日9:00-11:3013:30-17:00)。
(三)资格审核
1.通过线上报名后,须进行现场资格审核。
2.资格审核时间:2023年8月22日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
3.资格审核地点:南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。
4.资格审核材料:
(1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印);
(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;
(3)学历证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;
(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件,如安检证、电工证、驾驶证、工作证明、劳动合同等。
5.资格审核材料原件仅供审核,复印件不退;未按规定时间提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。
(四)考试
考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。各招聘岗位采用不同的考试形式,具体内容详见附件。
(五)政审
对通过考核人员进行政审。
(六)体检
在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选,身体和心理健康检查按相关规定执行(有行业标准的岗位需达到行业要求)。体检不合格或主动放弃资格的,由机场集团总经理办公会确定是否递补。体检费用按实收取,体检时间、地点另行通知。
(七)录用手续办理
1.录用者试用期1-2个月。
2.因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由机场集团总经理办公会确定是否递补。
五、其他
1.劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。
2.对于考核达到一定分数线,但未进入体检、政审范围的人员,作为招聘备用人员,成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃,以及发展需要急需补充人员时,可从本次招聘备用人员中,按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员,经体检、政审合格后予以录用。
附件《南通市人才事务所有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》
南通市人才事务所有限公司
2023年8月14日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.ntjob.cn/index.php?m=&c=career&a=career_show&id=561
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