为进一步充实我县教师队伍，满足教育教学工作需要，以及解决中小学教师临时紧缺问题，经县政府同意，2023年面向社会公开招聘合同制教师95名，现予公告。

一、工作原则

严格执行公开招聘规定，按照公平、公正、公开、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。

二、招聘人数

招聘中小学合同制教师95名。招聘岗位详见附件1。

三、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）身体健康，能适应报考聘用岗位的工作；

（四）所学专业与报考岗位相一致，或持有教师资格证上的学科与报考岗位相一致，且具有招聘岗位所要求的教师资格条件；2023年国内普通高等院校毕业生在1年内必须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格；

（五）年龄条件：年龄35周岁以下（年龄计算截止日期至2023年8月31日）；

（六）学历条件：

报考高中教师岗位应具有本科以上学历，其他岗位应具有大专以上学历。

（七）曾为我县合同制教师，且服务满2年或以上，考核合格的，笔试加10分。

（八）有下列情形之一人员不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

6.我县2022年招聘的（2023年2月、4月入职的）合同制教师不能报考。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2023年8月15日至2023年8月17日。

（二）报名时间

2023年8月18日9:00至2023年8月20日17:00。

（三）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。统一登录https://www.qgsydw.com/qgsydw/进入报名。

1.提供报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录招聘管理信息系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。

2.系统初步审核。招聘管理信息系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。

（四）打印准考证

在招聘管理信息系统报名通过初审的考生，须在2023年8月21日17:00至8月23日24:00登录招聘管理信息系统下载打印准考证（报名网站），未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（五）笔试时间及考点安排

2023年8月24日(星期四)上午9:30-11:00。（具体考点安排、要求详见准考证）

（六）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，并如实填写报名表（见附件2，信息内容必须与网络系统报名内容一致，面试资格审核必须提供）。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。

3.2023年国内普通高等院校毕业生未取得教师资格证的，要承诺在1年内必须取得相应教师资格证（见附件3）。港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；

4.报名成功后将无法再修改相关报名信息，请考生在报名前认真检查确认填报信息无误，由于个人提供的材料不全造成资格审核不通过，责任自负。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消考试、聘用等资格。

5.曾为我县合同制教师，且服务满2年或以上，考核合格的，笔试加10分。提供服务单位（学校）考核合格证明和身份证复印件到龙门县教育局人事股进行加分资格审核，否则视为放弃加分。

加分资格审查及材料确认时间：2023年8月24日（下午14:00—17:30）。凡没有在规定时间内到现场确认的，取消加分资格。

加分资格审查及材料确认地点：龙门县教育局四楼人事股（龙门县城文化路9号）。

五、考试

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，具体笔试时间以准考证通知为准。主要考试内容为教育教学综合知识（含教育学、心理学和教学法规等），笔试成绩按100分计算，入围面试分数线视笔试分数情况而定。笔试成绩的50%计入总成绩。

2.面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知我局。我局可从考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站上公布。

3.考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按试讲主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。面试成绩在龙门县人民政府门户网站上公布。

六、体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）等规定组织实施。

3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发[2014]9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、聘用和待遇

（一）拟聘用公示

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府门户网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

（二）办理聘用手续

拟聘用合同制教师经公示无异议的，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订2学年劳动合同（从2023年9月1日起至2025年8月31止），试用期2个月。逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

（三）聘用待遇

1.本次考试招聘的是合同制教师，聘期为2学年，与用人单位（学校）签订劳动合同。

2.工资待遇为中学每人每月4500元（含社保）、小学每人每月4300元（含社保）。

八、其他事项

（一）考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，则在同类学科岗位中，按高学段可调剂到低学段或同一学段内调剂，都以成绩高低顺序依次进行调剂补录。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

（二）不建议已怀孕人士报考，因个别体检项目不适宜怀孕人士作检。

（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数，由县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

（六）所有拟聘用考生按报考职位由高分到低分进行选岗。

咨询电话：0752-7981983、7781313

附件：1.2023龙门县公开招聘合同制教师岗位职数表.xlsx

2.报名表.doc

3.承诺书.docx

龙门县教育局

2023年8月15日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.longmen.gov.cn/hzlmjyj/gkmlpt/content/5/5059/post_5059929.html#6975