根据省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘[2016]202号)、《关于完善落实高校毕业生基层特定岗位人员工资待遇政策的通知》(皖人社明电[2018]164号)文件要求，现面向社会公开补录高校毕业生基层特定岗位人员12名（男、女各6名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、补录对象及招聘岗位

（一）补录对象：毕业2年以内（2022、2023届毕业生），且一直未实现就业并进行失业登记（安徽省智慧就业系统注册办理《就业创业证》）的普通高等学校毕业生（全日制大专以上学历）。

注册办理《就业创业证》进行失业登记程序：可前往户籍所在地或居住地所属的街道办事处、所属社区（村），开具失业登记的证明材料。

有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（二）招聘岗位：补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。经弋江区政府同意，2023年弋江区拟补录基层特定岗位12名。其中：

A岗位招聘对象为男性，招聘人数6人；

B岗位招聘对象为女性，招聘人数6人。

三、招聘程序及办法

招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。

具体招聘程序及办法如下：

（一）公告

2023年8月18日在弋江区政府网站、芜湖公共就业招聘网等媒体上公布招聘方案。

（二）报名及资格审查

报名时间：2023年8月29日-31日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。

报名地点：弋江区人社局（安徽慕嘉新创产业园院内捷途汽车芜湖直营体验中心2楼区人社局基层特岗报名处）。

报名须知：报名者根据招聘岗位具体要求，携带报名表（见附件，填写好双面打印带至报名现场，背面承诺书须本人签字）、身份证、学历证书、失业登记证明材料原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。弋江区人社局对报名人员进行资格审查。报名审查合格者，缴纳考试费（笔试费45元）（缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足），并扫码登记报名信息。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。

报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。

考生于2023年9月6日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证。逾期不领视为自动放弃，不再补发。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

1、笔试。考生须携带本人身份证、准考证原件参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

笔试科目为《公共基础知识》（政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等题型，满分100分）。

2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.5”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

笔试成绩、进入面试人员名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到原报名地点领取面试通知书，每人交面试费80元。

3、面试。面试时须携带本人身份证、准考证、面试通知书原件,面试时间、地点以面试通知书为准。

面试为结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

面试结束后，按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员）。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。

本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

四、体检和考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发[2017]10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定组织实施。由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按最终成绩由高到低进行递补。考察工作由弋江区人社局组织实施，考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。对体检、考察合格的拟聘用人员，在弋江区人民政府网站公示5天。经公示无异议的，签订劳动合同。

五、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员录用后与芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司签订劳动合同，派遣到弋江区相关基层岗位上工作，须服从用人单位工作岗位分配。补录人员的工资、社保、公积金等按照弋江区高校毕业生基层特定岗位人员薪酬待遇执行。

六、其他

就业失业证办理及就业失业登记相关事宜咨询电话：0553-3803165；

其他报名事宜咨询电话：0553-4225831；

监督举报电话：0553-4820510。

以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：2023年弋江区补录高校毕业生基层特定岗位招聘登记表.doc

芜湖市弋江区人才交流服务中心

2023年8月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.yjq.gov.cn/openness/public/6605851/38595834.html