西安交通大学国家技术转移中心始建于1999年6月，是代表西安交通大学从事技术转移、成果转化、股权管理、产学研合作的综合服务机构。为探索技术转移工作的市场化运作机制，学校同时成立了西安交大技术成果转移有限责任公司，中心与公司一体化运作。2001年中心成为国家经贸委和教育部首批认定的全国六家高校“国家技术转移中心”之一，2008年中心被科技部认定为首批“国家技术转移示范机构”，2021年被科技部和教育部纳入首批“高校专业化国家技术转移机构”建设试点。

为充分发挥人才支撑引领作用，广纳天下英才。现面向全国公开招聘人才26人，具体公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则。

2.坚持公开公正、平等竞争的原则。

3.坚持人岗相宜、择优招聘的原则。

二、人才招聘计划

本次西安交通大学国家技术转移中心公开招聘共8个区域，7个岗位，计划招聘26人。其中陕西-西安区域（人力资源总监1人、技术经理人助理3人、交大创新港孵化器运营2人），陕西-蒲城县区域（产业项目经理助理2人），浙江-东阳区域（产业项目经理助理2人），江苏-江阴区域（产业项目经理助理2人），山东-潍坊区域（产业项目经理助理2人），江苏-盐城（产业项目经理2人），内蒙古-包头（产业项目经理助理2人），山东-日照（产业项目经理2人），江西-九江（产业项目经理2人，产业项目经理助理4人）。

招聘范围、对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。

(二)具有正常履职的身体条件。

(三)具有国民教育序列全日制本科及以上学历学位，国(境)外高校毕业生须于报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(四)具有本科学历学位要求5年及以上工作经验；或具有研究生学历硕士学位，要求3年及以上工作经验；5年以上中大型企业从业经历，从事技术或市场拓展相关，有中层以上管理经验的优先。

(五)年龄为27周岁（1996年9月1日后出生），年龄为30周岁（1993年9月1日后出生），年龄为35周岁（1988年8月31日后出生），年龄为45周岁（1978年8月31日后出生）。

(六)具体的招聘单位和报考资格条件，详见《2023年西安交通大学国家技术转移中心面向全国公开招聘人才岗位一览表》(附件1)。

(七)具有正常履职的身体条件。

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

招聘办法及程序

本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审查→笔试→资格复审→初面→复面→体检与考察→公示及聘用等程序进行。

（一）公告发布

本次招聘公告在在各区域招聘平台公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

（二）线上报名及资格初审

本次人才招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

1.报名时间：2023年8月23日下午14:00至2023年9月7日下午17:00。根据各岗位报名情况，可适当延长报名时间，具体以公告为准。

2.报名方式：

（1）登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（http://www.sxhfhr.com/）首页，点击“公开招聘”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名；

（2）登录报名网（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）进入报名系统报名。

3.资格初审时间：2023年8月23日下午12:30至2023年9月7日下午17:30。

4.应聘人员在报名系统中须正确上传线上初审所需资料，具体如下：

（1）上传本人近期免冠正面证件照；

（2）身份证正反面或其他有效身份证件扫描件；

（3）学历学位证书原件电子版，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》；

（4）岗位要求的资格证书及职称证书扫描件；

（5）线上报名环节在“学习及工作经历”一栏中尽可能填写详细的学习经历及工作表现相关内容；

（6）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格；

（三）笔试

1.笔试时间及形式另行通知。

2.笔试结束后同岗位按照笔试成绩进行排名，按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不超过1:5的比例由高到低依次确定进入下一环节的人员，末位成绩并列的，一并进入下一环节。

（四）现场资格复审

1.现场资格审查时间及地点另行通知。

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。

现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）资格审查表；

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）学历、学位证书原件及复印件。

（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件）。

（5）报考岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书原件及复印件。

（6）报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）复印件；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如原单位开具的工作经历证明（加盖公章）原件或复印件。

（7）以往相关工作岗位所获得的荣誉证书；个人管理或负责的项目所获得的荣誉奖项证明材料；

（8）其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。

资格审查不合格者不能进入后续考核环节，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

（五）初面

1.初面时间、地点另行通知。

2.初面采用结构化面试形式进行。

3.初面满分为100分，成绩合格分数线为70分（含）。

4.初面结束后，将对合格分数线70分（含）以上人员根据初面成绩，按照各岗位招聘计划数和通过人数不高于1:3的比例从高分到低分确定参加复面人员，末位成绩并列的，一并进入下一环节。

5.初面成绩只作为进入下一环节的依据，不作为综合成绩计算。

（六）复面

1.复面时间、地点另行通知。

2.复面采用半结构化面试形式进行。

3.复面成绩满分100分，合格分数线80分，80分（含）以上人员方可参与排名；

4.复面结束后，将对合格分数线80分（含）以上人员根据复面成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。同一岗位末尾成绩并列的，根据笔试、初面、复面三个环节总分由高到低确认进入体检人员名单。

（七）体检与考察

1.体检对象根据面谈成绩从高到低排序，按招聘计划1：1的比例确定，费用由应聘人员自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察分为资格考察、政审及背景调查三个部分。资格审查主要对拟聘人员资质、经历、经验等方面进行考察，贯穿于招聘的全流程，政审主要考察拟聘人员无犯罪记录及档案所在地意见，背景调查主要核实过往工作履历，在背景调查前将会与拟聘人员沟通，征得拟聘人员的同意。

3.体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照复面成绩从高到低依次递补。

（八）公示

通过体检及考察合格的人员，陕西汇丰人才科技集团有限公司确定拟录用人员名单，并在“官网”上公示，公示期为5天。

（九）递补

如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用、公示期不合格等情况，根据公司会议研究，决定是否递补，如确定需要递补，将在“官网”发布关于递补的公告。

（十）办理聘用手续

录用人员与用人单位签订劳动合同。试用期至少三个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

五、薪资与福利待遇（年收入）

六、重要提示

（一）本次招聘程序由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

（三）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

（四）应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com/），避免错过相关时间节点的招聘工作。

（五）联系电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：029-38958888转考务中心（周一至周五08:30-12:00，14:00-18:00）

附件下载：

2023年度西安交通大学国家技术转移中心面向全国公开招聘人才岗位一览表(1).xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj-jyj.jiujiang.gov.cn/03/04/202308/t20230830_6196301.html