因科室工作需要,现招聘总务科工勤技能人员5人,相关事宜如下:
一、招聘单位
招聘单位为:浙江新世纪人才开发有限公司
派遣地点为:浙江中医药大学附属第二医院
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康,满足医院岗位要求;
2、年龄35周岁及以下,持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
3、学历要求大专及以上;
4、吃苦耐劳,服从医院工作安排。
三、招聘岗位
话务操作人员1人,维修班组人员(水电)1人,维修班组人员(冷冻、锅炉)1人,配电间、污水班组人员1人,供氧操作工1人。
岗位名称
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岗位代码
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岗位分类
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人数
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招聘对象
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年龄上限
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学历/学位
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职称/职业资格
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专业要求
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其他要求
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话务操作人员
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P-23-42
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工勤
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1
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不限
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*35周岁
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大专
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不限
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机电设备类相关专业(电气工程、机电、机械、冷冻等)
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1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位为话务具体执行的操作岗位。
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维修班组人员1
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P-23-43
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工勤
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1
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不限
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*35周岁
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大专
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不限
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机电设备类相关专业(电气工程、机电、机械、冷冻等)
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1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位为班组长,统筹对外包水电班组人员管理,对接临床报修内容,负责现场问题分析、维修结果反馈、维修材料的二级库管理及外修服务呼叫、款项支付、请款流程、日常巡查、服务质量考核、外包合同履行等工作。
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维修班组人员2
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P-23-44
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工勤
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1
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不限
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*35周岁
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大专
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不限
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环境工程、冷链物流技术与管理、制冷与空调工程、制冷与空调技术等机电设备类相关专业
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1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位参考水电班组长的现场管理,负责中央空调、净化值班值守人员管理巡查;以及电梯、氧站、正负压、锅炉值班值守人员管理巡查等班组工作。
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配电间、污水班组人员
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P-23-45
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工勤
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1
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不限
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*35周岁
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大专
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不限
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电器工程、环境工程、机械工程、机电设备类等相关专业
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1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;
2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;
该岗位参考水电班组长的现场管理,负责配电间、污水值班值守人员管理巡查等班组工作。
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供氧操作工
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P-23-46
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辅助
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1
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不限
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45周岁
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*大专
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不限
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不限
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1.具备氧站相关工作经验,具有电工证和压力容器操作证书
2.工作经验丰富学历可放宽至高中
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四、待遇
待遇面议。用工方式为劳务派遣。
五、报名方式
有意者请填写附件1《浙江中医药大学附属第二医院应聘报名表》并将电子版发送至邮箱xhrsk@126.com,邮件名:姓名+岗位+高校人才网。首轮报名截止于2023年9月15日12时。岗位未招满将在本年度内继续开放报名和实施招聘。
六、联系方式
浙江新世纪人才开发有限公司:0571-87208968沈老师
医院人力资源部:0571-85267188陈老师
医院总务科:18989489002、13588168264高老师、郭老师
浙江新世纪人才开发有限公司
浙江中医药大学附属第二医院人力资源部
2023年8月31日
附件:附件1-浙江中医药大学附属第二医院应聘人员报名表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://rszp.xhhos.com/apply/getNotice.action?keycode=d7228947-11ea-4d68-9036-9d1aedd7d806
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