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郑州工商学院2023年招聘公告

共招若干人,6个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:电子邮件

截止日期:2023-09-04

工作地点:郑州

公告详情
在招职位(0)

一、学校简介

郑州工商学院是一所经教育部批准设立的全日制普通本科高校,学校前身为建于2002年的河南理工大学万方科技学院,2016年转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有郑州、兰考两个校区,2021年获批硕士学位授予立项建设单位。

学校现有工学院、信息工程学院、商学院、财税学院、文法学院、艺术学院、马克思主义学院、体育学院等12个教学单位,开设43个本科专业,涵盖工学、管理学、经济学等八个学科门类。学校高度重视学科专业与课程建设,获批省级一流本科专业建设点、省级品牌专业建设点等18个,省级一流课程9门,省级精品在线开放课程10门,河南省本科高校课程思政样板课程5门。

学校先后获批教育部高校思想政治工作精品项目、河南省辅导员工作室、河南省特色行业学院现代快递电商物流行业学院、河南省教师发展示范中心、河南省示范书院、河南省产科教融合教师创新实践流动站、河南省工程研究中心等,并先后获得“河南省文明学校”“河南省高等教育教学工作先进集体”“河南省教育系统先进集体”“河南省党建示范基地建设单位”“河南省高等学校先进基层党组织”等荣誉称号。

现根据发展需要,面向社会诚聘英才!

二、行政人员招聘要求

所属部门

岗位

岗位要求

精神谱系馆

干事

1.具有本科及以上学历,专业不限,计算机类、网络类、电子信息类、自动化类专业优先;

2.会简单操作调试融合投影、专业音响系统、LED大屏等设备;

3.熟练使用各类办公软件。

图书馆

干事

1.具有本科及以上学历,专业不限,档案学、图书情报、新闻传播类等相关专业优先;

2.具有较强的责任心及团队荣誉感,细致耐心,沟通能力及学习能力强;有高校行政工作经验及较强组织能力者优先;

3.熟练使用各类办公软件,具有较强的文字功底。语言表达能力较强者优先。

后勤处

干事

1.具有本科及以上学历,专业不限;

2.具有较强的责任心及团队荣誉感,细致耐心,沟通能力及学习能力强;

3.身体健康,吃苦耐劳,有物业管理经验或后勤工作经验者优先。

文法学院

干事

1.具有硕士及以上学历,专业不限,有教学管理经验者优先;

2.具有高度责任心及团队荣誉感,细致耐心,沟通能力好,学习能力强;

3.熟练使用各类办公软件。

艺术学院

干事

1.具有硕士及以上学历,专业不限,有教学管理经验者优先;

2.具有高度责任心及团队荣誉感,细致耐心,沟通能力好,学习能力强;

3.熟练使用各类办公软件。

兰考信息科

(兰考校区)

干事

1.具有本科及以上学历,计算机类、网络类、电子信息类、自动化类专业优先;

2.能配置主流网络设备,有园区组网或电子设备维修经验者优先;

3.上班期间需住校。

三、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;诚实守信,品行端正,治学严谨,为人师表,热爱教育事业;具有良好的职业道德和团结协作精神,具有强烈的事业心和高度的责任感。

2.应聘者一经录用,人事档案及社会保险需及时转入我单位。

四、聘用及福利待遇

1.按国家相关规定签订劳动合同,转接档案,办理户籍关系。

2.按学校薪酬管理制度发放工资。

3.免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。

4.“智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补助条件者,另可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

5.带薪寒暑假,周末双休,表现优异者可享有年度考核奖金。

6.本科、硕士毕业生到校工作满一年,表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位,给予一定的学费支持。

7.人事关系一经转入我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会,可享受相关福利待遇。

8.办理高校教师资格证,组织参加高校序列职称评审,对符合条件且工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。

9.免费提供市区通勤班车。

五、应聘方式

行政人员应聘者请将个人简历(附近期生活照)及相关资料扫描件以压缩包形式发到招聘邮箱:zzgsrsc@sina.com。文件统一命名为:xx(应聘校区)xx(应聘部门)xx(应聘岗位)xx(专业)xx(学历)xx(姓名)(备注到职时间)—高校人才网,如:郑州校区—精神谱系馆—干事—自动化—硕士—张三—随时到职—高校人才网。

注:1.本次招聘自公告发布后至94日结束,拟聘行政人员将于202398日前办理正式入职手续。2.招聘报名及面试不收取任何费用,谨防诈骗。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.ztbu.edu.cn/2023_08/30_15/content-48389.html

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